Har du interesse for mikrobiologi og infektionssygdomme? Så har du her muligheden for at komme til at arbejde i et spændende fagligt miljø med engagerede kollegaer samt bred kontakt til klinikerne.

Ved Klinisk Mikrobiologi, Aarhus Universitetshospital i Skejby, er to ét-årige introduktionsstillinger (6620-32-63-i-03) og (6620-32-63-i-04) ledige til besættelse henholdsvis pr. 1. februar 2027 og pr. 15. februar 2027, eller efter aftale.

Stillingerne indgår i afdelingens 6-skiftede lægelige forvagtsrul, der består af dagtjeneste med efterfølgende vagt uden for tjenestestedet til kl. 23.00, alle ugens dage. Afdelingen har overlæger i døgndækkende bagvagt.

Den, der ansættes i en af de to stillinger, skal varetage opgaver i relation til klinisk mikrobiologisk diagnostik og rådgivning, og deltage aktivt i afdelingens undervisning. Du skal også dagligt kunne bidrage til det gode tværfaglige arbejds- og uddannelsesmiljø. Vi vægter den professionelle rolle højt, herunder at man er selvstændig, tager ansvar, udviser initiativ, lægger engagement og vilje i samarbejdsrelationer, kan holde mange bolde i luften på én gang samt har øje for patientsikkerhed. Arbejdsfunktionerne er travle, og man skal være effektiv med at træffe beslutninger og afslutte ting samt være god til at omstille sig mellem opgaver. Stillingerne er fuldtidsstillinger, dvs. beskæftigelse 37 t/uge i gennemsnit.

Vi ser gerne, at du har et uddannelsesmæssigt sigte med ansættelsen, og at du har god klinisk erfaring. Stillingen er målrettet læger, der ikke tidligere har gennemført en introduktionsstilling i specialet.

Afdelingen er én af landets største og højest specialiserede mikrobiologiske afdelinger, som varetager den kliniske mikrobiologi for hospitaler, speciallæger og alment praktiserende læger i hele Region Midtjylland. Vi arbejder således med alle specialets fagområder, herunder bakteriologi, virologi, mykologi, parasitologi og infektionshygiejne.

Afdelingen uddanner speciallæger i klinisk mikrobiologi i såvel introduktions- som hoveduddannelse.

Vi kan tilbyde en arbejdsplads og et speciale i udvikling med et godt interkollegialt arbejdsklima. Der vil i afdelingen være gode muligheder for at blive introduceret til forskning, da afdelingen er forskningsaktiv og har gode forskningsfaciliteter.

Løn- og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst. Ansættelsen er betinget af en tilfredsstillende børneattest og en tilfredsstillende autorisation.

Hvis du vil høre mere om stillingerne eller afdelingen, er du meget velkommen til at kontakte uddannelsesansvarlig ledende overlæge Marianne Kragh Thomsen på tlf. 7845 5652. Du kan i øvrigt læse mere om afdelingen på www.auh.dk.

Ansøgningsfristen er d. 29. november 2026 og samtaler planlægges afholdt i uge 50 i 2026.

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Region Midtjylland er jf. EU’s løngennemsigtighedsdirektiv, der trådte i kraft 7. juni 2026 forpligtet til at oplyse dig om startløn eller et interval for startløn for en stilling inden du tilbydes ansættelse.

Her finder du Region Midtjyllands lønkatalog for de fleste faggrupper og stillinger, som findes i Region Midtjylland: Gennemsigtighed forud for ansættelse - Medarbejder.rm.dk