Vil du være en central del af vores IT-team og være med til at drive digitale løsninger, der understøtter produktion, kvalitet og drift?

Region Hovedstadens Apotek søger en selvstændig og teknisk stærk IT-medarbejder, der kan arbejde både strategisk og operationelt og som trives i et komplekst og produktionsnært IT-miljø.

Som en del af vores lille, dedikerede support-team vil du få en bred rolle, hvor du arbejder tæt med både brugere, systemejere, produktionen og eksterne leverandører.

Dine ansvarsområder og opgaver

• Løbende drift, koordinering og opfølgning på IT-aktiviteter
• Håndtering og optimering af produktionsmonitorering og dialog med relevante funktioner
• Support og deltagelse i implementering af IT- og automationsprojekter
• Forståelse for data-arkitektur og tilhørende dokumentation
• Udarbejdelse af sager, kvalificeringsdokumenter og relevante IT-dokumenter
• Sparring med teknikchef, systemejere og brugere på tværs af organisationen

Hvem er du?

Udover at du trives i spændet mellem daglig drift, strukturarbejde og strategiske opgaver, er IT-arkitektur din hjemmebane, og har du erfaring med Annex 1 og Annex 11 er det en klar fordel.

Herudover ser vi gerne at:

• Du har en teknisk baggrund eller solid erfaring inden for IT-drift, systemforståelse og anvendte netværk
• Du kan udarbejde tydelige og korrekte dokumenter – også selvom du ikke nødvendigvis udvikler selv
• Du kan skabe tillid, engagere lokale brugere og kommunikere teknisk stof på en forståelig måde
• Du er en erfaren sparringspartner, som kan stille krav til – og udfordre – eksterne leverandører
• Du kan arbejde hands-on i ”maskinrummet”, når det er nødvendigt, og samtidig bevare det store overblik
• Du har forståelse for data-infrastruktur og gerne erfaring med dataplatforme
• Du har stærke kommunikationsevner og kan formulere dig klart og letforståeligt på dansk

Erfaring fra IT-konsulenthus, medico eller pharma er en fordel – men ikke et krav.

Hvorfor vælge os?

• En rolle med stor påvirkningsmulighed i et kritisk område af sundhedssektoren
• Et tæt og uformelt samarbejde i et lille, professionelt team
• En hverdag med både drift, projekter og udvikling
• Et miljø hvor kvalitet, produktion og samarbejde er i fokus
• Et team med holdånd de helt rigtige steder

Løn- og ansættelsesvilkår

Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst.

Stillingen er tidsbegrænset med mulighed for forlængelse.

Ansøgningsfristen er den 20. marts 2026. Vi indkalder løbende til samtaler, og ansættelsesstart er snarest muligt.

Vi glæder os til at modtage din ansøgning.

Yderligere oplysninger

Har du spørgsmål eller ønsker at vide mere om stillingen kan du kontakte Øjvind á Rógvi på tlf.: 21 42 83 29