Jobcenter Esbjerg, Staben, søger 1 økonomimedarbejder

”Vi tror på dig – vi har brug for dig.” Det er visionen, der driver vores arbejde.

Har du lyst til at prøve kræfter med et spændende administrativt fagområde, hvor der både er fokus på drift og udvikling?

Vi søger 1 ny kollega, der skal være med til at understøtte betaling af regninger vedrørende jobcentrets drift, herunder alt omkring Integrationsområdet fx betaling af sprogskoler m.m.

Så er det måske dig, vi leder efter!

Om stillingen:

Der er tale om en fast stilling på 37 timer pr. uge med tiltrædelse 1. november 2026.

Staben er en del af Jobcenter Esbjerg og består af 18 kollegaer.

Vi arbejder tæt sammen med vores kollegaer i Jobcentret/handicap og vægter det faglige fællesskab højt.

Vi er en velfungerende, effektiv og serviceminded arbejdsplads, hvor der også er plads til individuel faglig udvikling.

Arbejdssted: Jobcenter Esbjerg, Staben, Exnersgade 33, 6700 Esbjerg

Arbejdstid: 37 timer

Dine primære arbejdsopgaver vil være:

• Betaling og administration af udgifter til køb af dansk uddannelse
• Økonomibehandling
• Problemknuser

Vi forventer, at du:

• Er god til at se muligheder frem for begrænsninger
• At du har flair for tal
• Har gode samarbejdsevner, er udadvendt og serviceminded
• Har gode IT-kompetencer og gerne erfaring med anvendelse af IT-systemer som OPUS samt databaser

Vi lægger vægt på, at du:

• Har erfaring med økonomi
• Vil være med til at sætte dit præg på udviklingen i afdelingen
• Har gode samarbejdsevner
• Har erfaring i administrativt arbejde og kan arbejde systematisk
• Sætter pris på vidensdeling og udvikling
• Du er dygtig til at samarbejde på flere niveauer – og trives med en uformel omgangstone.
• Nysgerrig på gældende lovgivning omkring Integration og herunder reglerne omkring dansk uddannelse

Vi kan tilbyde dig:

• Et job inden for et område præget af udvikling
• Engagerede og fagligt dygtige kolleger
• Et uhøjtideligt miljø, hvor der også er plads til godt humør.

Det praktiske:

I Jobcenter Esbjerg kan den enkelte medarbejder vælge imellem en 4 eller 5 dages arbejdsuge. Vælger man en 4 dages arbejdsuge, har man fri om fredagen.

Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til gældende overenskomst, herunder de gældende bestemmelser om lokal løndannelse.

Du kan finde oplysninger om lønniveauet i Esbjerg Kommune via dette link: KRL. Her findes også oplysninger om grundløn og pension.

Der kan desuden efter en konkret vurdering aftales kvalifikations- og/eller funktionstillæg afhængigt af stillingens indhold samt dine erfaringer og kvalifikationer.

I Esbjerg Kommune arbejder vi tillidsbaseret og ser menneskelig forskellighed som en styrke. Vi opfordrer derfor alle kvalificerede uanset køn, alder eller etnisk baggrund til at søge stillingen.

Ved ansættelse i stillingen vil straffeattest blive indhentet.

Går du videre efter ansættelsessamtale, vil der blive indhentet referencer fra nuværende og/eller tidligere arbejdsgiver, hvis du fortsat er i betragtning til stillingen. Du vil blive informeret inden, at der bliver indhentet en reference.

Ansøgningsfrist:

Onsdag den 9. september 2026.

Ansættelsessamtaler:

Forventes afholdt tirsdag den 15. september 2026.

Vi vil gerne have, at du starter i stillingen senest den 1. november 2026.

Vil du vide mere om jobbet?

Kontakt kontorchef Britta Runnom Mathiasen, på mail brmat@esbjerg.dk eller telefon 20472833.

Alle henvendelser behandles fortroligt.

Ansøgning sendes elektronisk. Klik på ”send ansøgning” nederst og vedhæft din ansøgning, CV og relevant dokumentation i Word eller PDF- format.