Har du lyst til at stå i spidsen for et stærkt fagligt hold af jurister, der arbejder med komplekse juridiske problemstillinger, myndighedsopgaver og lovgivning på et område med stor betydning for patientsikkerhed og samfund? Motiveres du af personaleledelse, faglig sparring og tværgående samarbejde? Så er en af vores to ledige teamlederstillinger i Jura & Retssikkerhed måske noget for dig.
Vi søger to teamledere, der sammen med sektionslederen vil være med til at videreudvikle sektionen, sikre høj kvalitet i den juridiske opgaveløsning samt skabe de bedste rammer for trivsel, udvikling og resultater.
Ledelse som kerneopgave Som teamleder refererer du til sektionslederen for Jura & Retssikkerhed og bliver en del af både sektionsledelsen og den samlede enhedsledelse i Jura. Ledelse er kernen i stillingen både i form af faglig ledelse og personaleledelse. Du får personaleansvar for teamets medarbejdere og skal sætte retning, bistå med prioritering, sikre faglig kvalitet, udvikle den enkelte og skabe et arbejdsmiljø, hvor højt specialiserede jurister kan lykkes.
Uanset hvilket team du bliver leder for, får du ansvar for personaleledelse, faglig koordinering og opgaveløsning inden for følgende områder:
- Juridisk bistand og sparring: Understøtte styrelsens øvrige enheder med juridiske fortolkninger i komplekse sager og fungerer som faglig sparringspartner.
- Lovgivningsarbejde: Bidrage til udarbejdelse og implementering af lovgivning på lægemiddel- og sundhedsområdet, herunder EU-regulering, i tæt samarbejde med Sundheds- og Kirkeministeriets departement og koncernens øvrige styrelser.
- Konkrete forvaltningsopgaver: Håndtere klassiske forvaltningsretlige opgaver, herunder aktindsigtssager og andre myndighedsopgaver.
- Generel myndighedsudøvelse: Udarbejde juridiske vurderinger og opfølgninger i forbindelse med kontrol og tilsyn.
- Proces- og praksistilrettelæggelse: Sikre en ensartet, lovlig og effektiv administrativ praksis på de juridiske områder på tværs af organisationen.
Som teamleder får du en central rolle i at skabe sammenhæng, kvalitet og gode samarbejdsrelationer – både i teamet, sektionen og Jura, men også på tværs af huset.
Der er to ledige teamlederstillinger, en for teamet Lægemiddelforsyning & Forvaltningsjura og en for teamet Medicinsk Udstyr. Det tredje team i sektionen, Tilskud & Apoteker, ledes af sektionslederen.
Lægemiddelforsyning & Forvaltningsjura består af syv jurister og fire studenter. Teamet arbejder blandt andet med lægemiddelforsyning, inspektioner, virksomhedstilladelser, euforiserende stoffer, pligtlagre, produktfejl, lægemiddelberedskab, lovgivningsarbejde, styrelsens lovprogram, habilitet og arbejdsskadesager.
Medicinsk Udstyr består af fem jurister, der arbejder med EU-reguleringen af medicinsk udstyr, EU-samarbejde, markedsovervågning og inspektion, lovgivningsarbejde, klage- og dispensationssager, reklamesager, håndhævelse og vejledning af virksomheder, borgere og sundhedsprofessionelle.
Din hverdag hos os Du kan se frem til en travl, meningsfuld og varieret hverdag, hvor du i samarbejde med sektionslederen og den anden teamleder skal sikre kvalitet, samarbejde og udvikling på tværs af Jura & Retssikkerhed. Hverdagen er præget af komplekse juridiske problemstillinger, høj faglighed og tæt samarbejde med styrelsens øvrige enheder, departementet og eksterne interessenter. Du skal kunne sætte retning, også når virkeligheden og juraen ikke umiddelbart stemmer overens. Det kræver, at du kan finde kompromisser, men også skære igennem, når det er nødvendigt.
Arbejdsområdet er komplekst og kræver både juridisk dybde, forvaltningsretlig forståelse og evnen til at uddelegere og selv balancere mange forskellige opgaver. Rollen er en balance mellem at lede og i særlige tilfælde selv at løse komplekse opgaver i teamet. Du vil have tæt samarbejde med sektionslederen og den anden teamleder om prioritering, kvalitet og udvikling af både sektionens og enhedens faglige praksis.
Du vil desuden indgå i tværgående samarbejder med enheder i hele styrelsen, departementet og eksterne aktører.
Din uddannelse, erfaring og personlige kvalifikationer Du er jurist (cand. jur).
Vi ser gerne, at du:
- har erfaring med eller ønske om at få personaleledelse og faglig ledelse af jurister
- er en knivskarp jurist, som forstår at skære en opgave eller en sag til
- har erfaring med lovgivningsprocesser og EU-processer, gerne fra et departement eller en styrelse,
- har et stort kendskab til forvaltningsret og erfaring med at anvende den i komplekse sager, at løse forvaltningsretlige problemstillinger
- har stærke relationelle kompetencer og trives med at skabe gode samarbejder
- er helhedsorienteret, løsningsorienteret og har politisk tæft
- er fagligt nysgerrig og reflekterer over din ledelse
- har høj integritet, er lyttende og skaber tillid i dit lederskab gennem konkret faglig sparring og feedback, der udvikler den enkelte medarbejder.
- arbejder struktureret og skaber klarhed om prioriteter og forventninger, også når presset er højt
- bidrager aktivt til at fastholde det gode arbejdsmiljø i sektionen
Hvis du på forhånd har erfaring med regulering af lægemidler eller medicinsk udstyr, er det en fordel, men det er ikke en forudsætning.
Vi tilbyder Hos os får du en arbejdsplads med høj faglighed, stærkt kollegialt fællesskab og en uformel tone. Vi lægger vægt på trivsel, samarbejde og humor i en travl hverdag.
Du får:
- mulighed for at arbejde med komplekse juridiske problemstillinger, der har betydning for borgere og samfund
- en central rolle i en udviklingsorienteret og kvalitetsbevidst organisation
- et stærkt lederfællesskab i Jura-enheden og på tværs af styrelsen
- en fremragende personaleforening, en god kantine og byens bedste udsigt over Islands Brygge
Kontakt os gerne Vil du høre mere om stillingerne, er du velkommen til at ringe til sektionsleder Michelle Aagaard på tlf. 2153 7009.
Om ansættelsen Du bliver ansat som chefkonsulent med personaleansvar i henhold til gældende
overenskomst mellem Finansministeriet og Akademikernes Centralorganisation.
Det er en forudsætning for ansættelsen i begge stillinger, at du kan sikkerhedsgodkendes.
I Lægemiddelstyrelsen træffer vi afgørelser i myndighedssager, og det er vigtigt for os, at man ikke kan stille spørgsmål ved vores habilitet. Derfor er det en forudsætning, at du ikke ejer aktier, anparter, andele eller lignende i en lægemiddel- og/eller medicovirksomhed. Du har dog en vis periode til at sælge dem, hvis du i dag ejer såkaldte medarbejderaktier i en lægemiddel- og/eller medicovirksomhed.
Vi forventer at holde 1. samtaler i uge 46 og 47.
