Vil du være med til at sikre det juridiske fundament for arbejdet med børn og unge i Københavns Kommunes Område Nord? Motiveres du af at gøre en forskel for både kolleger, børn og forældre, og trives du i en hverdag, hvor opgaverne spænder bredt? Så er det dig, vi søger som vores første jurist i Område Nord.Om Område Nord I Område Nord møder vi børnene allerede fra deres første besøg af sundhedsplejen. Vi dækker Nørrebro, Bispebjerg, Brønshøj og Vanløse og servicerer mere end 130 daginstitutioner (vuggestuer, børnehaver og KKFO'er) og 21 folkeskoler.
Som jurist får du dermed et bredt og meningsfuldt arbejdsfelt, hvor du kan bidrage til at skabe de bedste rammer for både børn, forældre og ansatte i hele området.
Du bliver samtidig en del af et stort fællesskab på omkring 250 supportmedarbejdere på tværs af Område Nord. Vores supportteam spænder over mange forskellige fagligheder – blandt andet pædagogiske konsulenter, psykologer og sundhedsplejersker – og vi arbejder sammen om at understøtte børn, unge og medarbejdere i dagtilbud og skoler.
Om stillingen Som jurist i Område Nord bliver du en central sparringspartner for kolleger og ledelse i områdeforvaltningen. Du får en alsidig rolle, hvor du både arbejder med konkrete sager og fungerer som rådgiver i supporten.
Dine primære opgaver vil være- behandling af aktindsigter
- håndtering af klagesager – herunder borgerkontakt, dialog med forældre og udarbejdelse af empatiske og konfliktnedtrappende svar
- behandling af mobbeklager i samarbejde med skolekonsulenterne, hvor du bidrager til at finde løsninger i dialog med alle parter
- taskforce-sager, hvor der er mistanke om krænkende adfærd fra en medarbejder mod et barn/ung
- whistleblower-sager
- understøtte hele supporten i juridiske spørgsmål på tværs af området
Om dig Vi forestiller os, at du
- er uddannet jurist eller har solid erfaring med juridisk sagsbehandling indenfor offentlig forvaltning
- har erfaring med aktindsigt, klagesager og forvaltningsret – gerne inden for børne- og ungeområdet
- er stærk i dialog og evner at kommunikere klart, empatisk og konfliktnedtrappende – både skriftligt og mundtligt, særligt i kontakten med forældre og borgere
- trives med at samarbejde og rådgive kolleger med forskellige fagligheder
- er struktureret, ansvarsbevidst og har blik for både detaljen og helheden
Vi tilbyder- et engageret og tværfagligt konsulentteam med høj faglighed, kollegialt fællesskab og psykologisk tryghed
- en arbejdsplads, hvor trivsel, læring og udvikling er i centrum
- grundigt introforløb og mentorordning
- gode muligheder for både faglig og personlig udvikling
Ansættelsesvilkår Løn- og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst og rammerne af lokal løndannelse.
Stillingen er på 37 timer ugentligt. Ansættelse ønskes snarest muligt og senest den 1. november 2026.
I forbindelse med ansættelsen indhenter vi børne- og straffeattest samt referencer.
Vil du vide mere? Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte faglig chef Doris Collin Togeby på 27 77 02 20.
Sammen med din ansøgning beder vi dig vedhæfte CV og uddannelsesbevis.
Vi glæder os til at høre fra dig.
Søg via linket senest lørdag den 12. september 2026 Vi forventer at holde samtaler den 22. og 25. september 2026.
