Vil du spille en central rolle i udrulningen af Forsvarets nye bemandings- og karrieresystem, og trives du i krydsfeltet mellem administrative processer og stærke relationer?
Vi søger en struktureret og udadvendt kollega til vores team i Korsør. Din opgave bliver at sikre det administrative og datamæssige fundament under det nye bemandings- og karrieresystem, som Forsvaret for alvor ruller bredt ud fra efteråret. Hvis du er stærk i datahåndtering, koordinering og opfølgning – og samtidig brænder for at vejlede ledere og medarbejdere i nye processer – så er det dig, vi mangler!
Om stillingen Vi har lagt forberedelserne bag os og står nu solidt i implementeringsfasen, hvor bemandings- og karrieresystemet skal omsættes til konkrete karriereforløb for Forsvarets medarbejdere. Som karrierevejleder bliver du primus motor i at facilitere og administrere hele denne proces. Du får ansvaret for at samle trådene før, under og efter de centrale personelmøder, kaldet bemandingsmøder.
Dine primære opgaver bliver at:
- Indsamle, validere og analysere data til brug for myndighedschefens bemandingsmøder (herunder data fra medarbejdernes karriereønsker).
- Stå for den administrative planlægning, koordinering og facilitering af lokale bemandingsmøder ved Søværnets eskadrer, herunder udarbejde dagsordener, referater og sikre opfølgning.
- Tilrettelægge og gennemføre holdbaserede inspirationsoplæg og aktiviteter for Søværnets medarbejdere på forskellige tjenestesteder – fx Korsør, Frederikshavn eller Karup.
- Vejlede ledere og medarbejdere i principperne og værktøjerne bag bemandings- og karrieresystem.
Du træder ind i en hverdag, hvor dit arbejde har en direkte og synlig effekt på medarbejdernes karriereveje fra dag ét.
Arbejdssted og rejseaktivitet Dit faste tjenestested bliver på Flådestation Korsør. Vi tilbyder fleksibilitet med mulighed for op til to hjemmearbejdsdage om ugen, når opgaverne tillader det. Da vi samarbejder på tværs af landet, skal du forvente omkring 30 rejsedage om året til månedsmøder, seminarer og oplæg uden for huset. Du skal forvente at tjenesterejser til bl.a. Færøerne og Grønland, hvor Søværnets sejlende enheder opererer kan forekomme.
Om os Du bliver en del af HR-partnersektionen til Søværnet, som organisatorisk hører under Personelkommandoen. Sektionen består af én sektionschef, seks HR-partnere og 11 karrierevejledere ligeligt fordelt mellem Flådestation Korsør, Flådestation Frederikshavn og Flyvestation Karup. Selvom sektionen sidder geografisk spredt, søger vi et tæt og stærkt hverdagsfællesskab både fysisk og virtuelt. Vi vægter vidensdeling, gensidig støtte og en uformel, respektfuld omgangstone utrolig højt. Mens karrierevejlederne har fokus på procesfacilitering og den dialogbaserede karriereudvikling, yder HR-partnerne lokal ledelsesstøtte og HR-rådgivning – to funktioner, der på sigt forventes at smelte endnu mere sammen.
Om dig Din personlighed, din nysgerrighed og dit engagement er afgørende for os. Du skal have lyst til at lære nyt, og du trives i et miljø, hvor planerne af og til må justeres undervejs. Du er god til at opbygge tillid og skabe relationer på tværs af faggrænser og niveauer.
Vi forestiller os, at du har en kontoruddannelse med solid erfaring inden for administrative processer, eller en mellemlang/lang uddannelse med indsigt i HR, procesfacilitering eller arbejdsmarkedsforhold. Det er en stor fordel, hvis du allerede har kendskab til Forsvarets organisation, kultur og struktur.
Vi søger en kollega, der:
- Kan arbejde selvstændigt, men samtidig bidrager aktivt til teamets samlede opgaveløsning.
- Har en struktureret tilgang og arbejder systematisk med data (erfaring med Excel og systemforståelse er et plus).
- Er stærk i skriftlig og mundtlig kommunikation – og formår at skrive præcise referater.
- Formår at bevare overblikket i en varieret hverdag med mange forskelligartede opgaver.
Vi sørger for, at du bliver klædt grundigt på med et skræddersyet onboardingprogram, HR-partneruddannelse og en fast mentor, der hjælper dig godt i gang.
Ansættelsesvilkår Ansættelse og aflønning sker i henhold til den til enhver tid gældende overenskomst.
Er du akademiker ansættes du i henhold til den til enhver tid gældende overenskomst mellem Finansministeriet og en række akademikerorganisationer for akademikere i staten (Akademikeroverenskomsten).
Hvis du har en kontoruddannelse eller en anden relevant uddannelse ansættes du i henhold til den til enhver tid gældende Fællesoverenskomst mellem Finansministeriet og Offentligt Ansattes Organisationer – Det Statslige Område (OAO-S-fællesoverenskomsten) og organisationsaftale for kontorfunktionærer, laboranter og it-medarbejdere.
Afhængigt af dine kvalifikationer og kompetencer, er der mulighed for forhandling af tillæg. Der er til stillingen knyttet en arbejdsgiverfinansieret pensionsordning.
Arbejdsstedet er i Korsør.
Som ansat under Forsvarsministeriets område er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal bl.a. kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelsesforholdet.
Du har som ansat pligt til at forrette tjeneste uden for landets grænser, herunder ved enheder i internationale operationer med henblik på deltagelse i konfliktforebyggende, fredsbevarende, fredsskabende, humanitære og andre lignende operationer.
Kontakt og ansøgning Vil du vide mere om stillingens indhold og de daglige opgaver, er du velkommen til at kontakte koordinerende karrierevejleder Lars Præcius på e-mail:
PKOM-LPR@mil.dk eller på telefon: 23 84 27 35.
Har du spørgsmål til løn- og ansættelsesvilkår, kan du kontakte Personelkommandoen, HR-konsulent Madeleine Moltke Kæmsgaard på telefon: 4031 1094.
Ansøgningsfristen er den 14. oktober 2026. Samtaler forventes afholdt i uge 43. Stillingen er til besættelse 1. november 2026 eller snarest derefter.
Du søger stillingen via linket. Husk at vedhæfte din ansøgning, CV og uddannelsesdokumentation i PDF-format.
I Forsvarsministeriets organisation tror vi på, at mangfoldighed optimerer opgaveløsningen. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen.Om Personelkommandoen Vi rekrutterer og fastholder kompetente ansatte til mere en 40 uddannelser og 25.000 stillinger for Danmarks sikkerhed, og vi yder en helt særlig indsats over for vores veteraner og deres familier. Vores verden drejer sig om den operative kerneopgave, og vi understøtter alle lige fra den værnepligtige til forsvarsministeren.
Vi har et stærkt tværfagligt HR-miljø med fokus på udvikling. Når den operative virkelighed ændrer sig, gør vi det samme. Det kræver mere end almindelig HR.
Vi har hovedsæde i Ballerup med decentrale partnerelementer og rekrutteringscentre rundt om i hele landet
