Har du lyst til at være med til at skabe fællesskab, liv og gode oplevelser i kirkerne og lokalsamfundet?

Vi søger en engageret og kreativ kirke- og kulturmedarbejder til et barselsvikariat på 37 timer om ugen med tiltrædelse den 1. december 2026.

Du bliver ansat ved Vinderup, Sahl, Ejsing, Herrup, Trandum, Sevel, Ryde og Handbjerg kirker i Holstebro Provsti og kommer til at arbejde på tværs af de otte sogne.

De otte kirker er kendetegnet ved et mangfoldigt aktivitetsniveau og et stort engagement fra både medarbejdere, frivillige og menighedsråd. Sammen arbejder vi for at styrke fællesskabet og skabe en tæt forbindelse mellem kirken og lokalsamfundet.

Som kirke- og kulturmedarbejder får du en central rolle i planlægningen og gennemførelsen af en bred vifte af kirkelige, kulturelle og sociale aktiviteter. Du kommer til at samarbejde tæt med præster, øvrige medarbejdere, frivillige og menighedsråd.

Dine opgaver

Dine opgaver vil blandt andet være:

• Planlægning og afvikling af undervisning for minikonfirmander samt medvirken ved konfirmandundervisning i samarbejde med præsterne
• Planlægning og afvikling af forskellige former for gudstjenester, fx familie-, børne- og temagudstjenester, i samarbejde med præsterne
• Planlægning og afvikling af en bred vifte af kulturelle og sociale aktiviteter for menighederne
• Udvikling og understøttelse af det diakonale arbejde i samarbejde med medarbejdere og frivillige
• Planlægning og afvikling af Babysalmesang i samarbejde med organist
• Medvirken ved udarbejdelse af PR-materiale, annoncer og artikler til kirkebladene
• Administration og opdatering af hjemmesider og sociale medier
• Samarbejde med frivillige og øvrige medarbejdere om at skabe gode rammer for aktiviteter og fællesskaber

Der vil være gode muligheder for selvstændigt at præge opgaveløsningen og bidrage med egne idéer og initiativer.

Vi forestiller os, at du

• Er uddannet kirke- og kulturmedarbejder eller –bachelor, med relevant uddannelse, teolog, lærer, pædagog, diakon eller har en anden tilsvarende uddannelse
• Brænder for kirkens budskab og for at formidle det til forskellige målgrupper
• Har gode evner inden for børne- og ungepædagogik og trives med at være sammen med børn og unge
• Er kreativ og kan arbejde med både aktiviteter, kommunikation og formidling
• Kan synge for og har nogle musikalske kompetencer
• Har gode samarbejdsevner og kan skabe gode relationer til både medarbejdere, frivillige og menigheder
• Er imødekommende og har flair for at møde mennesker i forskellige livssituationer
• Kan arbejde selvstændigt, struktureret og samtidig indgå naturligt i et tværfagligt samarbejde
• Har kørekort og er villig til at benytte egen bil i forbindelse med arbejdet

Det er en fordel, hvis du har erfaring fra folkekirken, men det er ikke et krav.

Vi tilbyder

• En spændende og alsidig stilling på tværs af otte aktive sogne
• Engagerede medarbejdere, frivillige og menighedsråd
• En arbejdsplads præget af tillid, samarbejde og anerkendelse
• En stilling med mulighed for selvstændigt at præge dine opgaver og din arbejdsdag
• Fleksible arbejdstider
• Kontor i Vinderup kirke- og kulturhus
• Et meningsfuldt arbejde, hvor du får mulighed for at gøre en forskel for børn, unge og voksne i lokalsamfundet

Ansættelsesvilkår

Stillingen er et barselsvikariat på 37 timer ugentligt med tiltrædelse 1. december 2026. Ansættelsen er tidsbegrænset.

Ansættelsen vil være omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og Statstjenestemændenes Centralorganisation af 2010 (CO10 fællesoverenskomsten) og organisationsaftale for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegn, kirke- og kulturmedarbejder eller kirkemusiker. Det tilhørende protokollat kan ses på Folkekirkenspersonale.dk

Medarbejdere, der opfylder kompetencekravet for den pågældende stilling, aflønnes i løngruppe 2. Årslønnen aftales indenfor intervallet 367.122 kr. – 500.621 kr. (nutidskroner). Medarbejdere, der ikke opfylder kompetencekravet for stillingen og derfor skal supplere sit kompetenceniveau, aflønnes i løngruppe 1. Årslønnen aftales indenfor intervallet 350.435 kr. – 442.216 kr. (nutidskroner).
Hertil OK-24 tillæg på kr. 3.654,10 (nutidskroner) pr. år.

Lønindplacering aftales mellem menighedsrådet og Kirkekultur.nu.

Der må i stillingen påregnes skiftende arbejdstider. Der gives herudover tillæg for aftenarbejde jf. § 11 stk. 2 i CIR1H nr. 9338 af 30/03/2022.
Der er 3 måneders prøvetid og der indhentes børneattest.
Det er et krav at ansøgeren har kørekort og villig til at køre i egen bil.

Vil du vide mere?

Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte:

Tovholder og menighedsrådsmedlem Lillian Jepsen, Vinderup Tlf. 61 74 79 28
Sognepræst Tove Rask Søndergaard, Ejsing Tlf. 30 71 70 50

Du er også meget velkommen til at kontakte os, hvis du gerne vil høre mere om hverdagen som kirke- og kulturmedarbejder hos os.

Ansøgningsfrist den 5. oktober 2026
Samtaler forventes afholdt i uge 43

Vi glæder os til at høre fra dig!