Kirkegårdsleder søges til Hammel Voldby Lading kirkegårde pr 1.juni 2026

Vi søger en ny kompetent kirkegårdsleder til vores tre kirkegårde da vores nuværende kirkegårdsleder går på pension. I pastoratet Hammel Voldby Lading har vi tre unikke og smukke kirker og kirkegårde. Du vil blive en del af et velfungerende fremsynet og udviklende pastorat, hvor det gode samarbejde og den gode kommunikation er højt prioriteret.

Vores tre kirkegårde er beliggende i Hammel, Voldby og Lading hvor der er graverfaciliteter tilknyttet den enkelte kirkegård. Du vil have kontor i Hammel i Tinghuset i tilknytning til det fælles kirkekontor.

Hvordan lykkes du som kirkegårdsleder:

• Du har en relevant faglig uddannelse samt ledelses- og økonomierfaring.

• Du har overblik og leder og fordeler arbejdet kompetent for fem medarbejder på kirkegårdene i forhold til planlægning, pasning og udvikling af kirkegårdene. Du deltager selv i arbejdet.

• Du drifter administration og økonomi sikkert og kompetent.

• Du har lyst til at arbejde udviklende med kirkegårdsdrift, herunder grøn omstilling og bæredygtighed.

• Du brænder for det gode fysiske og psykiske arbejdsmiljø, og er med til at udvikle det.

• Du er lydhør og samarbejdsorienteret på tværs af alle faggrupper, og skaber tillidsfuld kommunikation mellem medarbejder, menighedsråd og øvrige kollager såvel som eksterne parter.

Hvad varetager du som kirkegårdsleder:

• Du har ansvaret for administrationen og økonomien i kirkegårdsdriften og ledelsen af det tilknyttede personale.

• Du indgår aftaler med pårørende, bedemænd og øvrige kirkebetjening.

• Du varetager et driftsudvalg med de tre kirkeværger tilknyttet de tre kirkegårde.

Ansættelsesvilkår

Ansættelsen er omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og Offentlig Ansattes Organisationer (OAO-S) og Organisationsaftale for kirkefunktionærer med kerneopgaver som kirketjener, graver, kirkegårdsleder eller stor administrationschef med tilhørende protokollat for kirkegårdsledere og store administrationschefer, indgået mellem Finansministeriet og Forbundet af kirke- og kirkegårdsansatte. Aftalerne kan ses på Folkekirkens Intranet.

Nuværende tjenestemandsansatte kirkegårdsledere har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.

Det er som udgangspunkt en betingelse for at blive ansat i stillingen, at du har en faglig uddannelse som gartner.

Stillingen indplaceres i løngruppe 1. Årslønnen aftales indenfor intervallet kr. 389,693,59 – 437.041,71 (nutidskroner pr. 1. november 2025).

Til stillingen som kirkegårdsleder/stor administrationschef er der tilknyttet et årligt selvtilrettelæggelsestillæg på kr. 10.117,92 (nutidskroner pr. 1. november 2025),

Løn samt rådighedstillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk. Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og FAKK.

Der kan aftales kvalifikationstillæg og funktionstillæg

Nærmere oplysninger om stillingen fås hos kirkeværge i Hammel kirke Orla Nielsen tlf. 22958477.

Send din ansøgning med relevante bilag, samt dokumentation for uddannelse, til Hammel-Voldby-Lading menighedsråd på mailadressen 8022fortrolig@sogn.dk I ansøgningen oplyses desuden navn og telefonnummer på èn til tre referencer på overordnede fra tidligere ansættelser

Ansøgningsfristen er 6.april 2026

Ansættelsessamtaler forventes afholdt uge 17/18 2026.

Der vil være tre måneders prøvetid, og der vil blive indhentet børne- og straffeattest.

Med venlig Hammel-Voldby-Lading Menighedsråd