20 timer ugentligt med tiltrædelse den 1. november 2026 eller snarest muligt.

Vil du være med til at skabe gode rammer for kirkens liv og aktiviteter?

Tyrstrup Kirke søger en engageret og serviceminded kirketjener til en stilling på 20 timer om ugen. Som kirketjener er du med til at sikre, at kirken er klar til gudstjenester, kirkelige handlinger, koncerter og øvrige arrangementer, og du bliver en vigtig del af kirkens daglige fællesskab.

Arbejdstiden ligger på hverdage, aftener og i weekender og tilrettelægges efter kirkens aktiviteter. Der er som udgangspunkt tjeneste hver anden weekend.

• Klargøring af kirken til gudstjenester, dåb, vielser, begravelser, bisættelser og øvrige arrangementer.
• Deltagelse som kirketjener ved gudstjenester, herunder nadveruddeling samt betjening af lyd- og præsentationsudstyr.
• Rengøring af kirke, kapel og sognehus.
• Opstilling til møder, undervisning, koncerter og arrangementer.
• Tilsyn med bygninger, inventar og teknisk udstyr.
• Kontakt til håndværkere og leverandører samt mindre indkøb til kirkens drift.

• Har interesse for kirken og dens liv.
• Er imødekommende og trives med kontakt til mange forskellige mennesker.
• Arbejder selvstændigt og tager ansvar.
• Kan bevare overblikket i travle situationer.
• Er fleksibel i forhold til aften- og weekendarbejde.
• Har almindelige IT-kompetencer og gerne kendskab til AV-udstyr.

Det vigtigste er ikke, at du kan det hele fra første dag, men at du er praktisk anlagt, ansvarsbevidst og har lyst til at lære.

• En alsidig stilling med stor frihed og ansvar.
• Et tæt samarbejde med kolleger og frivillige.
• En central rolle i en levende kirke med mange aktiviteter.
• Et meningsfuldt arbejde, hvor du gør en synlig forskel for kirkens brugere.

Tyrstrup Kirke er en historisk og levende kirke i Christiansfeld med et aktivt kirke- og kulturliv. Kirken og sognehuset danner ramme om gudstjenester, koncerter, foredrag og fællesskaber, og som kirketjener bliver du en vigtig del af dette arbejde.

Du bliver ansat ved Tyrstrup Sogns Menighedsråd, Gl. Kongevej 9, 6070 Christiansfeld.

Der er pligt til at gøre tjeneste ved andre ansættelsesmyndigheder i provstiet i overensstemmelse med de aftaler, menighedsrådet indgår eller har indgået.

Lyder stillingen som noget for dig? Så send din ansøgning, CV og eventuelle relevante bilag via ansøgningsformularen senest den 16. oktober 2026. Ansøgningsformularen findes via stillingsopslaget eller på provstiets karriereside: https://www.koldingprovsti.dk/ledige-stillinger

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte:

Karina Warming, personaleansvarlig, på telefon 60197516 eller mail kontaktperson@tyrstrupkirke.dk

Anger Nissen, formand for menighedsrådet, på telefon 24290625 eller mail formand@tyrstrupkirke.dk

Ansættelsessamtaler forventes afholdt 43.

Har du lyst til at blive en del af vores arbejdsfællesskab, håber vi at modtage din ansøgning.

Der vil blive indhentet referencer i forbindelse med ansættelsesforløbet.

Ansættelse og aflønning sker efter gældende fællesoverenskomst mellem Finansministeriet og OAO-S, samt organisationsaftale for kirketjener m.fl. og tilhørende protokollat indgået mellem Kirkeministeriet og Danmarks Kirketjenerforening. Aftalerne kan ses på https://folkekirkensintranet.dk/vejledninger/menighedsraadet-som-arbejdsgiver/ok24.

Nuværende tjenestemandsansatte kirketjenere har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. I så fald skal stillingen klassificeres.

Det er en betingelse, at den obligatoriske 5 ugers kirketjeneruddannelse gennemføres inden for to år efter ansættelsens start, hvis du ikke allerede har gennemført den.

Nugældende årlige fuldtidslønninger:

Årslønnen aftales inden for intervallet 324.667,02 kr. – 408.841,08 kr. (nutidskroner).

Stillingen er omfattet af rådighedsforpligtelse. Det årlige rådighedstillæg udgør 33.230,62 kr. (nutidskroner).

Derudover ydes et OK-tillæg på 1.400,52 kr. årligt (nutidskroner).

Der betales 15 % i pensionsbidrag til SAMPENSION.

Bemærk, at de oplyste beløb gælder for en fuldtidsstilling. Løn, OK-tillæg og rådighedstillæg beregnes forholdsmæssigt efter stillingens timetal. Endelig lønindplacering aftales mellem menighedsrådet og Danmarks Kirketjenerforening.