– med særlig tilknytning til Kristkirken
37 timer om ugen
Trives du med skiftende arbejdstider – også aften og weekend – og med meget varierede opgaver? Og sætter du en ære i at skabe orden, gode rammer og en varm velkomst for alle, der træder ind ad døren?
Så er du måske vores nye kirketjener i Kristkirken, der er en del af Folkekirken Vesterbro!Om stedet Kristkirken er et levende hus med mange børnefamilier, konfirmander og daglige besøgende. Som kirketjener møder du ofte børn og forældre i hverdagen, men du skal ikke stå for indholdet i kirkelige aktiviteter eller undervisning. Din rolle er at skabe trygge, praktiske og velkomne rammer omkring kirkens liv.
Dine opgaver vil blandt andet være:- rengøring, oprydning og løbende praktisk drift
- klargøring og medvirken til gudstjenester, kirkelige handlinger og arrangementer
- indkøb og forsyning af varer
- kontakt til brugere, frivillige og samarbejdspartnere
- at tage godt imod gæster – også dem der “bare kommer forbi”
Vi søger en kollega der:- trives i et hus med mange mennesker, hvor hverdagen sjældent er ens
- sætter en ære i praktisk arbejde – herunder rengøring, klargøring og oprydning
- er imødekommende og kan være kirkens ansigt udadtil over for gæster, frivillige og samarbejdspartnere
- taler i øjenhøjde med både små og store
- arbejder selvstændigt og har blik for, hvad der skal gøres – også før andre ser det
- kan koordinere opgaver med kollegaer og frivillige
- har situationsfornemmelse og ved, hvornår en samtale bør henvises til en præst
- møder andre med respekt – også når der er travlt
- trives med at ca. halvdelen af arbejdstiden består af rengøring.
Vi lægger vægt på dine personlige og sociale kompetencer. Din uddannelsesmæssige baggrund er mindre vigtig. Hvis du allerede har kirketjeneruddannelsen, er det dog et plus.
Vi kan byde på:- gode kollegaer og en hverdag præget af samarbejde og godt humør
- mange spændende opgaver og arrangementer
- en professionel ledelse der dagligt er til stede og til rådighed på arbejdspladsen
- fokus på balance mellem arbejde og privatliv
- Danmarks største kirkelige arbejdsplads med gode udviklingsmuligheder
Har du lyst til at være en del af et engageret fællesskab, hvor praktisk sans, gæstfrihed og samarbejde gør en forskel hver dag? Så glæder vi os til at høre fra dig.
Arbejdstider Der er skiftende arbejdstider, som varsles ca. 30 dage i forvejen. Du forventes i høj grad selv at kunne strukturere dine opgaver og arbejdstid omkring de aktiviteter, du medvirker i.
- Fast ugentlig fridag fredag (kan evt. aftales til anden hverdag)
- Yderligere én fleksibel fridag pr. uge, som kan skubbes til andre uger
- Ca. hver 4. uge kan to fleksible fridage samles til sammenhængende lørdag–søndag
Eksempel på fire uger:- Uge 1: Fri torsdag og fredag
- Uge 2: Fri fredag
- Uge 3: Fri torsdag og fredag
- Uge 4: Fri fredag, lørdag og søndag
Løn- og ansættelsesvilkår Arbejdstiden udgør gennemsnitligt 37 timer pr. uge.
Ansættelse sker i henhold til Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og CO10 samt Organisationsaftale mellem Kirkeministeriet og CO10. Årslønnen aftales inden for intervallet 255.000 kr. – 321.112 kr. i grundbeløb pr. 31.marts 2012. Dertil kommer OK18-tillæg på 1.100 kr. samt rådighedstillæg på 26.100 kr. i grundbeløb pr. 31.marts 2012. I nutidskroner svarer det til en samlet årsløn i intervallet 352.503,36 kr. – 435.086,82 kr. pr. 1. november 2025 for en fuldtidsstilling. Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk.
Nuværende tjenestemandsansatte kirketjenere kan bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.
Der vil blive indhentet børneattest i forbindelse med ansættelsen.
Ansøgning Du kan sende din ansøgning via dette link senest 3. marts kl. 12 – bilag skal vedlægges som pdf-filer.
Vi forventer at afholde samtaler tirsdag 10. marts.
Stillingen er ledig til besættelse pr. 1. april 2026.
Folkekirken Vesterbro er Danmarks største sogn. Menighedsrådet har høje ambitioner og stærkt fokus på at være relevant kirke for folk på Vesterbro. For at møde forskellighederne på Vesterbro arbejder kirkerne med at udvikle forskellige profiler inden for en fælles ramme. Kirkerne drives og bæres af frivillige kræfter i tæt samspil med 14 præster og ca. 50 medarbejdere.
