Kommunikationsmedarbejder til ADRA Danmark Barselsvikariat · 32 timer om ugen · Nærum

Har du lyst til at bruge dine kommunikationskompetencer på at gøre en forskel for udsatte mennesker i verden?

Kan du skrive tekster, der fanger, engagerer og får mennesker til at handle? Trives du med en bred kommunikationsrolle, hvor du både udvikler content, skriver til forskellige målgrupper og arbejder med digitale kanaler – fra sociale medier til udvikling og opsætning af mailflows? Og motiveres du af at tage ansvar fra den første idé til den færdige kommunikation?

Så er det måske dig, vi leder efter.

ADRA Danmark søger en kommunikationsmedarbejder til et barselsvikariat på 32 timer om ugen. Du bliver en del af vores kommunikations- og engagementsafdeling og får ansvar for at skabe engagerende indhold på tværs af digitale platforme.

Du kommer til at arbejde med alt fra mailflows og sociale medier til historier fra vores arbejde i Afrika og Mellemøsten. Du får også mulighed for at være med til at udvikle kampagner og kommunikation, der engagerer mennesker i Danmark.

En rolle med mening og mulighed for at sætte dit præg

Hos ADRA bliver du en del af en organisation, hvor kommunikation er et vigtigt redskab til at skabe engagement, mobilisere ressourcer og fortælle om det arbejde, der hver dag gør en forskel for udsatte mennesker rundt om i verden.

Du bliver en del af vores kommunikations- og engagementsafdeling med fire medarbejdere, som arbejder på tværs af kommunikation, fundraising, oplysning, digital formidling og engagement af frivillige.

Du skal gerne have mod på at varetage mange forskelligartede opgaver, og være god til at holde overblikket. Du behøver ikke kunne alt fra dag ét. Til gengæld forventer vi, at du er nysgerrig, tager ansvar og har lyst til at få ting til at ske.

Dine arbejdsopgaver

Du kommer blandt andet til at:

• planlægge, skrive og udsende nyhedsbreve, velkomstmails, takkemails og andre digitale mailflows til medlemmer og givere

• udvikle og producere indhold til sociale medier og digitale kampagner, blandt andet til Meta og LinkedIn

• opdatere og vedligeholde hjemmeside i Wordpress, så den understøtter synlighed, medlemskab og donationer.

• indsamle, udvikle, systematisere og arkivere case historier, billeder og andet materiale fra vores programmer og arbejde i verden

• være tovholder på produktion af årsmagasin, arv- og testamente-materiale samt bidrage til at skrive artikler og debatindlæg

• følge op på data og resultater, så vi løbende bliver klogere på, hvad der virker, og hvor der er behov for justeringer.

• bidrage til afdelingens fælles ad hoc-opgaver

Der kan indgå op til to årlige rejser til vores partnerlande i Afrika og Mellemøsten, hvor du kan være med til at indsamle historier, fotos og video til brug i vores kommunikation og kampagner.

Vi forestiller os, at du…

• har en relevant uddannelse inden for kommunikation, journalistik, medier eller lignende.

• har erfaring med digital kommunikation og sociale medier

• har arbejdet med CMS og udarbejdelse og opsætning af mailflows, gerne i Mailchimp

• kan skrive levende og præcist og målgruppeorienteret

• har erfaring med eller interesse for foto- og videoproduktion- samt redigering, fx i Adobe, Canva, Adobe Premiere Pro

• kan kommunikere sikkert både på dansk og engelsk, skriftligt og mundtligt

Det er en fordel, hvis du har erfaring fra en humanitær NGO, medlemsorganisation eller anden værdibåret organisation.

Som person er du…

• en stærk kreativ formidler, især på digitale platforme

• struktureret. Du kan holde styr på mange forskellige opgaver og deadlines uden at miste overblikket

• selvstændig, har en høj arbejdskadence og kan udvikle indhold fra dag til dag

Og så har du lyst til at arbejde et sted, hvor det, du laver, har et formål, der rækker ud over organisationen selv.

Det får du hos os

Hos ADRA får du et meningsfuldt kommunikationsjob i en international organisation, hvor du hver dag er tæt på historier om mennesker, der skaber forandring i deres egne liv og lokalsamfund. Du bliver en del af en arbejdsplads med 25 engagerede kolleger, hvor vi arbejder tæt sammen på tværs af fagligheder. I kommunikations- og engagementsafdelingen er vi i øjeblikket fire kolleger, som arbejder med kommunikation, fundraising, marketing og koordinering af frivillige.

Vi er en organisation med kort vej fra idé til handling, og der er gode muligheder for at få ansvar og sætte dit eget præg på arbejdet. Vi lægger samtidig vægt på trivsel, fleksibilitet og en god balance mellem arbejdsliv og fritid samt mulighed for hjemmearbejde efter aftale.

Arbejdstiden er som udgangspunkt på 32 timer/uge inkl. frokostpause.  Løn- og arbejdsvilkår følger ADRA Danmarks regler, og lønnen tager udgangspunkt i den til enhver tid gældende akademikeroverenskomst i staten.

Hvem er ADRA

ADRA Danmark er Adventistkirkens nødhjælps- og udviklingsorganisation og en del af det globale ADRA-netværk, der arbejder i mere end 118 lande. Vi arbejder med nødhjælp, udvikling og fredsopbygning for mennesker, der lever i nogle af verdens mest udsatte områder.

Vores arbejde tager afsæt i et kristent menneskesyn og værdier som næstekærlighed, ligeværd, værdighed og socialt ansvar. Derfor søger vi medarbejdere, der har lyst til at bidrage til vores mission og trives i en organisation med et tydeligt værdigrundlag.

Vores humanitære arbejde er for alle mennesker, uanset tro, religion, nationalitet eller baggrund.

Har du lyst at være med?

Hvis du kan se dig selv i jobbet, glæder vi os til at høre fra dig.

Ansøgningsfristen er den 18. september kl. 8.00. Vi afholder samtaler løbende og forbeholder os retten til at lukke opslaget, når den rette kandidat er fundet.

Vi forventer opstart den 1. november 2026 eller snarest muligt.

Send din ansøgning og CV samlet i én fil til job@adra.dk. Skriv ”Kommunikationsmedarbejder” i emnefeltet.

Vil du vide mere?
Læs mere om ADRA Danmark på adra.dk.

Du er også meget velkommen til at kontakte kommunikationschef Laura Nygaard Nielsen på launie@adra.dk eller telefon 45 58 77 16

Vores ansvar for mennesker

Ved at søge en stilling hos ADRA Danmark accepterer du vores politikker for forebyggelse af seksuel udnyttelse, misbrug og chikane samt beskyttelse af børn og andre sårbare mennesker.

Som en del af vores rekrutterings- og ansættelsesproces benytter vi relevante procedurer og baggrundstjek for at sikre en tryg organisation for både medarbejdere, frivillige og de mennesker, vi arbejder for.