Kommunikationsrådgiver Nationalmuseet står midt i en spændende udvikling. Vi skal styrke museets position som en attraktion af internationalt format, skærpe profilerne på vores mange besøgssteder og sætte en ny strategisk retning for de kommende år.
Det kræver stærk kommunikation – både internt i organisationen og i mødet med omverdenen.
Vi leder efter dig, der kan samle det hele. Vi søger en erfaren kommunikatør, der kan tænke strategisk, rådgive sikkert, skrive skarpt og handle hurtigt.
Du skal kunne omsætte Nationalmuseets strategi og stærke faglighed til kommunikation, der skaber retning og engagement blandt medarbejderne og samtidig kunne styrke museets synlighed i medierne og i de vigtigste kulturpolitiske og samfundsmæssige debatter.
Du bliver en tæt rådgiver for direktionen og en central kraft i arbejdet med Nationalmuseets samlede kommunikation. Du skal kunne se den gode historie, før den er blevet til en historie, oversætte komplekse budskaber til noget, der engagerer, og stå roligt og sikkert, når en kritisk sag rammer.
Det er en rolle for dig, der trives med både strategi og eksekvering. Du skal kunne bevæge dig ubesværet fra direktionsgangen til organisationens mange faglige miljøer og fra den langsigtede kommunikationsplan til selv at skrive nyheden til intranettet eller ringe til en journalist.
Din rolle Du får en bred kommunikationsfaglig rolle med ansvar for både intern og ekstern kommunikation. Dine vigtigste opgaver bliver at:
- rådgive direktion og ledelsen om strategisk kommunikation, presse og formidling
- udvikle og gennemføre presse- og kommunikationsindsatser, der styrker Nationalmuseets synlighed
- identificere og placere de gode historier i relevante medier og debatter
- skrive kronikker, debatindlæg, taler, artikler og andre skarpe formater
- forudse og håndtere kritiske sager og sikre hurtig og præcis kommunikation
- omsætte museets strategi til intern kommunikation, der skaber forståelse, engagement og fælles retning
- udvikle intranet, medarbejderkommunikation og den digitale medarbejderoplevelse
- bidrage til Nationalmuseets kulturpolitiske kommunikation og relationer til centrale aktører
Du bliver en del af Nationalmuseets centrale kommunikationsenhed sammen med erfarne kolleger inden for blandt andet presse, sociale medier og web. Du får samtidig et tæt samarbejde med direktionen, ledere, forskere og kommunikationskolleger på museets mange besøgssteder.
Om dig Din baggrund er formentlig en videregående uddannelse fx som journalist, cand.comm., cand.merc.(kom), cand.scient.pol. eller tilsvarende, men det væsentligste er, at du har en solid erfaring med strategisk kommunikation og pressearbejde, herunder håndtering af kritiske sager.
Desuden forestiller vi os, at du
- har solid erfaring fra en politisk styret organisation eller fra det politiske miljø
- har en stærk politisk og strategisk forståelse og kan navigere sikkert mellem politik, medier, organisation og faglighed
- er en stærk skribent og kan skrive præcist, levende og engagerende til forskellige målgrupper og platforme
- har erfaring med intern kommunikation og digitale platforme
- er struktureret, handlekraftig og kan holde overblik, også når tempoet er højt
- har gode samarbejdsevner og trives på tværs af fagligheder og organisatoriske niveauer
- er nysgerrig og kreativ i dit valg af medier og kommunikationsformer
- har interesse for kultur, historie og samfund og motiveres af at gøre Nationalmuseets viden relevant for flere
Løn- og ansættelsesvilkår Arbejdsstedet er Nationalmuseet København. Arbejdstiden er gennemsnitlig 37 timer. Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til relevant overenskomst i staten.
Ansættelsen er betinget af, at du kan sikkerhedsgodkendes til niveauet ’til fortroligt’ og til stadighed kan oppebære denne godkendelse.
Stillingen ønskes besat snarest muligt.
Ansøgning Nationalmuseets ambition er at skabe en arbejdsplads, hvor forskellighed ikke blot tolereres, men aktivt fremmes og værdsættes. Vi opfordrer derfor alle kvalificerede uanset personlig baggrund til at søge stillingen.
Vi arbejder aktivt på at reducere bias i ansættelsesprocessen for at sikre en mangfoldig arbejdsstyrke og for at sikre, at vi ansætter de bedst egnede kandidater på baggrund af faglige og personlige kvalifikationer. Vi beder dig derfor om at undlade at tilføje et foto i dit CV.
Vi glæder os til at læse din motiverede ansøgning, som skal sendes via vores elektroniske rekrutteringssystem på Nationalmuseets hjemmeside
www.natmus.dk/job og skal være museet i hænde
senest tirsdag den 29. september 2026. 
