Vil du bruge din faglighed, hvor den gør størst forskel – og trives du i nattearbejde med ro, overblik og ansvar?
Hos Stevnsbogaard på Nordfyn søger vi en engageret pædagog til nattevagter (kl. 22.00–7.30), der brænder for at skabe tryghed og stabilitet for voksne med udviklingshæmning og komplekse problemstillinger.
Der er mulighed for at arbejde i en fast 7/7-ordning (hver anden uge) eller andet efter aftale.

Om Stevnsbogaard
Vi er et socialpædagogisk botilbud (§107 og §108) beliggende i naturskønne omgivelser på Nordfyn.
Vores udgangspunkt i mødet med borgerne, er at vi aldrig afviser uden en anvisning. Det betyder at i f.eks. konfliktsituationer hvor borgeren oplever sig frustreret eller har en uhensigtsmæssig adfærd, giver vi borgeren en alternativ anvisning til deres adfærd, fremfor en afvisning der kan få borgeren til at føle sig forkert.
Vi arbejder med høj faglighed. Det betyder for os, at vi prioriterer daglig sparring og tæt samarbejde med ledelse, kollegaer og pårørende. Vi anvender ofte intern og ekstern supervision, har spændende kursusdage og gode individuelle muligheder for efter- og videreuddannelse.
Praksiseksempel:
‘’Sofie er 19 år og bor på botilbuddet. Hun har en lettere udviklingshæmning, ADHD og perioder med depression. Hun kan reagere vredt og trække sig, især når hun føler sig misforstået i fællesskabet. Sammen med sin kontaktperson arbejder Sofie ud fra KRAP. De starter med at lave en ressourceblomst, hvor Sofie selv peger på, at hun er god til at hjælpe andre, tegne, passe sine rutiner og sige fra, når noget ikke føles rart. Det giver hende selvtillid og motivation. Dernæst bruger de en kognitiv sagsformulering til at undersøge en konkret situation, hvor Sofie blev vred, fordi hun troede, de andre grinede af hende. De identificerer hendes tanke: “De gør grin med mig”, følelsen: ked af det og vred, og handlingen: skælder ud og går væk. Sammen finder de en ny tanke: “Det er ikke sikkert, det handler om mig”, som giver hende mere ro. For at arbejde videre bruger de Gå-over-broen. Sofie lærer at stoppe op og mærke efter, hvad hun har brug for i situationen – f.eks. at gå ud og trække vejret, eller bede om støtte fra en medarbejder. Til sidst laver de en måltrappe, hvor Sofie sætter et konkret mål: at kunne blive i en social situation uden at blive vred. Første trin er at gå væk roligt, næste er at bruge vejrtrækning, og senere at kunne spørge de andre, hvad de mente – i stedet for at gå ud fra det værste. Efter nogle måneders arbejde med ovenstående, oplever Sofie færre konflikter og større trivsel. Hun begynder selv at tage initiativ til at bruge redskaberne i hverdagen.’’
Vi tilbyder
Som medarbejder hos os får du bl.a.:
• Fast arbejde i nattevagt kl. 22.00–7.30
• Mulighed for arbejde hver anden uge (7/7)
• Grundigt introforløb og mentor
• Høj normering og stærkt kollegialt fællesskab
• Ekstern supervision og faglig udvikling
• Kompetenceudvikling, ekstern supervision én gang om måneden
• Gode muligheder for efter- og videreuddannelse
• Fleksibilitet i planlægning
• Synlig ledelse
• Løn svarende til kompetenceniveau
• Falck sundhedsordning (kiropraktor, fysioterapi m.m.)

Dine opgaver
Som nattevagt har du en vigtig rolle i at sikre:
• Tryghed og stabilitet gennem natten
• Observation og dokumentation
• Udarbejde dokumentation med udgangspunkt i KRAP
• Forebyggelse og håndtering af opståede situationer
• Dokumentation og videregivelse til dagteamet

Vi søger dig, der
• Har en pædagogisk uddannelse og gerne erfaring med udviklingshæmning med udadreagerende adfærd
• Trives med natarbejde og selvstændigt ansvar
• Er fagligt velfunderet – du kan se bagom borgernes adfærd
• Løsningsorienteret og byder ind med faglige refleksioner
• Har blik for både relationer og dokumentation
• Arbejder loyalt og systematisk i overensstemmelse med fælles aftaler
• Trives i et miljø med høj kompleksitet og tværfagligt samarbejde
• Tager ansvar for at danne rammer for det gode arbejdsmiljø
• Kan se dig selv på en dynamisk arbejdsplads, hvor der er plads til grin og en masse humor
• Har kørekort (kategori B)

Praktisk information
• Arbejdstid: kl. 22.00–7.30
• Mulighed for fast rul (hver anden uge)
• Samtaler afholdes løbende
Vi inviterer dig gerne forbi til en kop kaffe og rundvisning.

Kontakt
Ansøgning, CV og uddannelsesbevis sendes til ahj@stevnsbogaard.dk.
Har du spørgsmål, så tøv ikke med at kontakte:
Vagtplanlægger/rekrutteringsansvarlig
Anja Holst Jørgensen
Tlf. 28 96 80 18
Læs mere om os på vores hjemmeside: https://www.stevnsbogaard.dk/. 

Vil du bruge din faglighed, hvor den gør størst forskel – og trives du i nattearbejde med ro, overblik og ansvar?
Hos Stevnsbogaard på Nordfyn søger vi en engageret pædagog til nattevagter (kl. 22.00–7.30), der brænder for at skabe tryghed og stabilitet for voksne med udviklingshæmning og komplekse problemstillinger.
Der er mulighed for at arbejde i en fast 7/7-ordning (hver anden uge) eller andet efter aftale.

Om Stevnsbogaard
Vi er et socialpædagogisk botilbud (§107 og §108) beliggende i naturskønne omgivelser på Nordfyn.
Vores udgangspunkt i mødet med borgerne, er at vi aldrig afviser uden en anvisning. Det betyder at i f.eks. konfliktsituationer hvor borgeren oplever sig frustreret eller har en uhensigtsmæssig adfærd, giver vi borgeren en alternativ anvisning til deres adfærd, fremfor en afvisning der kan få borgeren til at føle sig forkert.
Vi arbejder med høj faglighed. Det betyder for os, at vi prioriterer daglig sparring og tæt samarbejde med ledelse, kollegaer og pårørende. Vi anvender ofte intern og ekstern supervision, har spændende kursusdage og gode individuelle muligheder for efter- og videreuddannelse.
Praksiseksempel:
‘’Sofie er 19 år og bor på botilbuddet. Hun har en lettere udviklingshæmning, ADHD og perioder med depression. Hun kan reagere vredt og trække sig, især når hun føler sig misforstået i fællesskabet. Sammen med sin kontaktperson arbejder Sofie ud fra KRAP. De starter med at lave en ressourceblomst, hvor Sofie selv peger på, at hun er god til at hjælpe andre, tegne, passe sine rutiner og sige fra, når noget ikke føles rart. Det giver hende selvtillid og motivation. Dernæst bruger de en kognitiv sagsformulering til at undersøge en konkret situation, hvor Sofie blev vred, fordi hun troede, de andre grinede af hende. De identificerer hendes tanke: “De gør grin med mig”, følelsen: ked af det og vred, og handlingen: skælder ud og går væk. Sammen finder de en ny tanke: “Det er ikke sikkert, det handler om mig”, som giver hende mere ro. For at arbejde videre bruger de Gå-over-broen. Sofie lærer at stoppe op og mærke efter, hvad hun har brug for i situationen – f.eks. at gå ud og trække vejret, eller bede om støtte fra en medarbejder. Til sidst laver de en måltrappe, hvor Sofie sætter et konkret mål: at kunne blive i en social situation uden at blive vred. Første trin er at gå væk roligt, næste er at bruge vejrtrækning, og senere at kunne spørge de andre, hvad de mente – i stedet for at gå ud fra det værste. Efter nogle måneders arbejde med ovenstående, oplever Sofie færre konflikter og større trivsel. Hun begynder selv at tage initiativ til at bruge redskaberne i hverdagen.’’
Vi tilbyder
Som medarbejder hos os får du bl.a.:
• Fast arbejde i nattevagt kl. 22.00–7.30
• Mulighed for arbejde hver anden uge (7/7)
• Grundigt introforløb og mentor
• Høj normering og stærkt kollegialt fællesskab
• Ekstern supervision og faglig udvikling
• Kompetenceudvikling, ekstern supervision én gang om måneden
• Gode muligheder for efter- og videreuddannelse
• Fleksibilitet i planlægning
• Synlig ledelse
• Løn svarende til kompetenceniveau
• Falck sundhedsordning (kiropraktor, fysioterapi m.m.)

Dine opgaver
Som nattevagt har du en vigtig rolle i at sikre:
• Tryghed og stabilitet gennem natten
• Observation og dokumentation
• Udarbejde dokumentation med udgangspunkt i KRAP
• Forebyggelse og håndtering af opståede situationer
• Dokumentation og videregivelse til dagteamet

Vi søger dig, der
• Har en pædagogisk uddannelse og gerne erfaring med udviklingshæmning med udadreagerende adfærd
• Trives med natarbejde og selvstændigt ansvar
• Er fagligt velfunderet – du kan se bagom borgernes adfærd
• Løsningsorienteret og byder ind med faglige refleksioner
• Har blik for både relationer og dokumentation
• Arbejder loyalt og systematisk i overensstemmelse med fælles aftaler
• Trives i et miljø med høj kompleksitet og tværfagligt samarbejde
• Tager ansvar for at danne rammer for det gode arbejdsmiljø
• Kan se dig selv på en dynamisk arbejdsplads, hvor der er plads til grin og en masse humor
• Har kørekort (kategori B)

Praktisk information
• Arbejdstid: kl. 22.00–7.30
• Mulighed for fast rul (hver anden uge)
• Samtaler afholdes løbende
Vi inviterer dig gerne forbi til en kop kaffe og rundvisning.

Kontakt
Ansøgning, CV og uddannelsesbevis sendes til ahj@stevnsbogaard.dk.
Har du spørgsmål, så tøv ikke med at kontakte:
Vagtplanlægger/rekrutteringsansvarlig
Anja Holst Jørgensen
Tlf. 28 96 80 18
Læs mere om os på vores hjemmeside: https://www.stevnsbogaard.dk/.