Vi søger kollega på 30-37 timer og vi lokker med weekend- og vagtfri stilling i vores F-ACT team i Køge.

Kender du F-ACT? Det er en metode for ambulant psykiatrisk behandling, der har en fleksibel tilgang til patienterne med udgangspunkt i, hvor de er i deres sygdomsforløb. Der tilbydes intensiv behandling i perioder, hvor der er brug for det, og det nedjusteres til individuel tilpasset standardbehandling, når patienten har det bedre igen.

De tværfaglige F-ACT teams i DP Køge består af 5 sygeplejersker, 1 læge, 1 psykolog, 1 socialrådgiver, 1 pædagog og eller 1 ergoterapeut, 1 peermedarbejder, og 1 sekretær.

Vores 3 F-ACT teams er geografisk placeret i Køge og forankret i Distriktspsykiatrien Køge. Vi er et ambulant behandlingstilbud, som modtager borgere over 18 år fra Køge, Solrød, Greve, Faxe og Stevns kommuner til udredning og behandling. Vi behandler indenfor stort set alle psykiatriske diagnose kategorier, såfremt der er tilstrækkelig kompleksitet og behov for tværfaglig indsats.

Integreret dobbeltdiagnosebehandling har fra 1. september 2024 været et tilbud i alle vores 3 F-ACT teams – Vi er godt i gang med denne opgave og nu ønsker vi at arbejde mere koordineret på tværs af vores 3 F-ACT teams. Dette vil være en del af opgaven i denne stilling svarende til 1 dag ugentlig. Vi ønsker at du kommer med relevant erfaring og kompetencer ift. denne opgave.

Hvad giver vi og F-ACT dig

Du får mulighed for at ’specialisere’ dig i patientgruppen og gøre en forskel. Du er medansvarlig for tilrettelæggelse af patientforløb, og du skal varetage selvstændige individuelle patientsamtaler i hjemmet, på vores yderkontorer eller i ambulatoriet. Vi arbejder ud fra en recovery-orienteret tilgang til patienterne og vi vægter arbejdsmiljø og trivsel højt.

Hvad forventer vi af dig?

Du skal have forståelse for målgruppens kompleksitet og være god til at møde patienterne, der hvor de er.

Du skal kunne arbejde selvstændigt og samtidig være en del af og bidrage til teamet. Du har lyst til og gerne erfaring med tværfagligt og tværsektorielt samarbejde. Du skal kunne planlægge egen arbejdstid og prioritere dagens opgaver. Du skal have flair for og lyst til at koordinere ift. interne og eksterne samarbejdspartnere.

Vi søger efter en nye kollega der:

• Har erfaring fra arbejdet med dobbeltdiagnosebehandling.
• Har psykiatrisk erfaring, gerne af minimum 2 års varighed.
• Gerne har specialuddannelse i psykiatri.
• Som besidder gode samarbejdsevner, og har lyst til at bidrage ind i et godt arbejdsmiljø.
• Har kørekort til bil (Bilen har vi!).
• Har gode it-færdigheder og erfaring med Outlook samt evt. Sundhedsplatformen.

Vi tilbyder en arbejdsplads

• Med individuelt planlagt og tilpasset lokal introduktion og onboarding, hvor du får lov til at være ny uanset hvilken erfaring og kompetencer du kommer med.
• Med en dynamisk og engageret personalegruppe, hvor vi passer godt på hinanden.
• Hvor supervision, trivsel og et godt arbejdsmiljø prioriteres højt.
• Med gode muligheder for faglig udvikling, kollegial sparring og tværfaglige konferencer.
• Med høj grad af selvstændighed og mulighed for at være med til at tilrettelægge egen hverdag.

Ønsker du yderligere oplysninger om stillingen, er du velkommen til at kontakte Oversygeplejerske Pia Kjær på tlf: 51631432 eller på mail: pikj@regionsjaelland.dk

Der indkaldes løbende til ansættelsessamtaler, når der er relevante kandidater.

Psykiatrien i Region Sjælland indhenter straffeattest og børneattest ved alle nyansættelser ligesom vi under en evt. personlig samtale vil bede om 2 referencer fra ledere på tidligere arbejdspladser.

Ansættelsesområde

Region Sjælland og Region Hovedstaden bliver den 1. januar 2027 til Region Østdanmark som følge af sundhedsreformen. Dit ansættelsesområde vil være Region Østdanmark med alle tilhørende organisatoriske enheder.
Læs mere om betydningen af ansættelsesområdet på Region Østdanmarks hjemmeside.

Startløn for overenskomstansatte

Regionen er forpligtet til at oplyse dig om startlønnen for stillingen. Du får oplyst grundløn, centralt fastsatte tillæg og pension i den relevante overenskomst. Udover startlønnen, kan lønnen indeholde eventuelt forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, dine erfaringer og kvalifikationer.
Se startlønnen på regionens hjemmeside

Om Midt- og Vestsjællands Hospital

På Midt- og Vestsjællands Hospital arbejder vi hver dag for at fremme det sunde liv ved at forebygge og behandle i en sammenhængende sundhedsindsats. Som hospital forener vi psykiatri og somatik. Vores mål er, at patienter og borgere oplever gode og trygge forløb af høj kvalitet.

Som medarbejder bliver du en del af et nytænkende, fagligt og organisatorisk robust hospital, hvor vi gør en forskel for de mennesker, der har brug for os. Læring og udvikling er en del af hverdagen og sker i fagligt forpligtende fællesskaber. Også på tværs af afdelinger.

Midt- og Vestsjællands Hospital dækker et opland på ca. 230.000 borgere. Vi har 766 sengepladser og er omkring 5.000 ansatte fordelt på 20 afdelinger, herunder 16 somatiske og psykiatriske specialer.

Vi tilbyder et solidt forskningsmiljø med 13 professorer og et stærkt fagligt uddannelsesmiljø, hvor vi hvert år byder cirka 2.700 studerende, elever og læger i videreuddannelsesforløb velkommen.