Børnehuset Ålsgårde søger kostfaglig og eneansvarlig køkkenmedarbejder 28 timer ugentlig i et barselsvikariat frem til d. 1. aug. 2027.

Du skal lave frokost til vores 68 vuggestue-og børnehavebørn samt vaske op og rydde op i køkkenet efter frokost. Du skal desuden lave måltider eller snack til arrangementer såsom personalemøder, bestyrelsesmøder, forældremøder og hvad der ellers kan opstå i en aktiv institution.
Institutionen ligger i Ålsgårde, i Helsingør Kommune. Vi har 24 vuggestuebørn og 44 børnehavebørn. Du bliver en del af en personalegruppe på 17 personaler, som har det rigtig godt og sjovt sammen, og som naturligt inkluderer køkkenpersonalet i vores kollegiale fællesskab. Køkkenet ligger i hjertet af huset, med tæt kontakt til både kolleger og børneliv

Vi ønsker at du:

• Har en ernæringsproduktionsfaglig uddannelse.
• Kan producere mad til ca. 68 børn
• Selvstændigt kan stå for menuplanlægning, vareindkøb, egenkontrol, budgetstyring og køkkenhygiejne.
• Kan producere mad der lever op til fødevarestyrelsens anbefalinger om sund mad i dagtilbud og med mindst muligt præfremstillet mad.
• Har sans for varieret, sund og velsmagende kost.
• Har lyst til at være en del af et stort børnehus med daglig dialog og koordinering med det pædagogiske personale.
• Har overblik og er mødestabil

Vi kan tilbyde:

• Et veludstyret køkken med moderne faciliteter og maskiner
• Mulighed for at eksperimentere og udvikle sammen med os
• Stor selvstændighed i udøvelsen af dit arbejde
• Indflydelse på egen mødetid
• En meget levende arbejdsplads med høj trivsel
• En masse børn, som indimellem har ønsker til menuen eller gerne vil hjælpe med at skrælle gulerødderne

Yderligere information: Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte Leder Pia Lykke Jensen på tlf. 49284319
Løn og ansættelsesvilkår: Vikarstillingen aflønnes i henhold til gældende overenskomst. Ved ansættelse indhentes referencer, straffe- og børneattest.
Ansøgningsfrist: Fredag d. 9. okt. Samtaler finder sted løbende
Ansøgningen: Vedlægges relevant dokumentation for uddannelse samt CV, og sendes via Helsingør Kommunes rekrutteringssystem.

I Helsingør Kommune vægter vi, at medarbejdere og ledere udvikler deres faglighed. Derfor har vi fokus på at skabe sammenhæng mellem den ambitiøse udvikling af hele organisationen Helsingør Kommune og videreuddannelse af både medarbejdere og ledere – fagligt og personligt.

9 ud af 10 indbyggere bor mindre end 2 km fra vandet. Her mødes Hamlet og Kronborg med verdenskendt arkitektur og en hyggelig middelalderby på ét og samme sted. Tjek #OplevHelsingor og se selv.