Vi søger en kompetent og servicemindet kollega til sekretariatet i psykiatrisk Klinik 1 til en fast stilling. 

Det er et krav, at du er uddannet lægesekretær eller sundhedsadministrativ koordinator. 

Bliv en del af en engageret klinik:
I Klinik 1 bliver du en del af et stærkt tværfagligt team. Ud over lægesekretærer består klinikken af recovery-mentorer, læger, psykologer, sygeplejersker, fysioterapeuter og socialrådgivere.

Klinikken varetager udredning og behandling af patienter med psykosesygdomme, oligofreni, demens og andre organiske tilstande samt udredning af alle øvrige diagnosegrupper.

Vi søger:
En kollega, som trives i et job med højt tempo og nye udfordringer i tæt samarbejde med øvrige medarbejdere i klinikken. En kollega, som bidrager aktivt til et godt arbejdsmiljø, og som har kendskab til og interesse for psykiatrien som speciale. 

Vi lægger vægt på, at du:

• har grundigt kendskab til Midt-EPJ
• har gode samarbejdsevner
• er servicemindet
• har lyst til at undervise fx. i EPJ, for såvel fagkolleger som for den øvrige personalegruppe
• udviser stabilitet, effektivitet og fleksibilitet i opgaveløsningen
• bidrager til et godt arbejdsmiljø
• trives med at indgå i et rul, ift. Løsning af administrative opgaver og telefonpasning med kontakt til patienter, pårørende og samarbejdspartnere.

Vi kan bl.a. tilbyde:

• Mulighed for egne ansvarsområder, f.eks. ØS, modul tjenestetid, EPJ eller RM-indkøb
• En stilling med høj grad af frihed til sammen med de øvrige i sekretariatet at tilrettelægge det daglige arbejde
• Mentorordning tilrettelagt dine behov
• Mulighed for hjemmearbejde, efter endt oplæring

Arbejdstid og opstart
Stillingen er som udgangspunkt på fuld tid med opstart den 1. februar 2027 eller efter aftale.

Har du lyst til at høre mere?
Du er velkommen til at kontakte konstitueret oversygeplejerske Betinna Høgskov på 20160544 eller konstitueret oversygeplejerske Julie Stilling på 20148503, hvis du vil høre mere om stillingen.

Ansøgningsfrist: 20. november 2026. 
Ansættelsessamtaler: 25. november 2026

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Region Midtjylland er jf. EU’s løngennemsigtighedsdirektiv, der trådte i kraft 7. juni 2026 forpligtet til at oplyse dig om startløn eller et interval for startløn for en stilling inden du tilbydes ansættelse.

Her finder du Region Midtjyllands lønkatalog for de fleste faggrupper og stillinger, som findes i Region Midtjylland: Gennemsigtighed forud for ansættelse - Medarbejder.rm.dk