Har du lyst til at gøre en forskel for børn og unge med særlige behov?

Så har vi brug for dig på Det Specialpædagogiske Center afd. Tinderhøj.

DSC er en specialpædagogisk gruppeordning, hvor eleverne har brug for en tydelig, struktureret og relationskompetent voksen, som kan skabe tryghed og gode rammer for læring og udvikling.

Vi søger dig, som
* er uddannet lærer – gerne med naturfaglig profil og andre almindelige skolefag
* har lyst til at arbejde med elever med forskellige specialpædagogiske behov
* kan skabe tydelige og forudsigelige rammer omkring undervisningen
* møder eleverne med nysgerrighed, ro og respekt
* kan se både de faglige og sociale mål i arbejdet med eleverne
* trives med et tæt samarbejde med pædagoger, lærere og øvrige kolleger
* kan arbejde struktureret og samtidig være fleksibel, når elevernes behov kalder på det.
Hos os får du
* en arbejdsplads, hvor relationen til eleverne er en central del af opgaven
* mulighed for at bruge dine faglige kompetencer og samtidig udvikle dine specialpædagogiske kompetencer
* et tæt samarbejde med dine kolleger
* en hverdag, hvor du får mulighed for at gøre en konkret forskel for eleverne
* en arbejdsplads, hvor vi arbejder på at skabe tydelighed, struktur og fælles retning omkring elevernes skolegang.
Vi er i gang med at udvikle Tinderhøj og har derfor brug for lærere, som har lyst til at være en del af denne udvikling og bidrage konstruktivt til den videre opbygning af vores praksis.

Har du lyst til at være med?

Så glæder vi os til at høre fra dig.

Ansøgningsfrist: 24-10-26
Tiltrædelse: 1.januar 2027

Hvis du vil vide mere om stillingerne, er du velkommen til at kontakte Afdelingsleder Charlotte Henkel 29360643 eller skoleleder Rikke Frederiksen 22824900

Rødovre Kommune er en geografisk lille og centralt beliggende kommune med et højt ambitionsniveau for borgerne og byen. Også af den grund er vi en attraktiv og spændende arbejdsplads, og vi ser mangfoldighed som en styrke. Derfor opfordrer vi alle uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge jobbet.

Vi tilbyder vores medarbejdere en trivsels- og sundhedsordning med bl.a. fysioterapi og holdtræning. Bemærk, at Rødovre Kommune har røg- og nikotinfri arbejdstid, som betyder, at vi ikke må ryge eller tilsvarende som vapes eller snus i arbejdstiden.

Vores stillinger opslås på fuld tid medmindre andet er angivet i stillingsopslaget.