En af vores dygtige lærere i udskolingen har fået job som afdelingsleder, og vi søger derfor en uddannet folkeskolelærer til at varetage danskundervisningen sammen med dygtige kollegaer i vores udskoling.

På Langmarkskolen bliver du en del af et stærkt hold. Konkret bliver du dansklærer med en delt klasselærerfunktion for både en 8. klasse og en 9. klasse. På begge klassetrin bliver du lærer for en flok unge mennesker, som er i skolens Talentklasser i regi af Team Danmark. Langmarkskolen samarbejder med Horsens Talent & Elite, hvor Langmarkskolen er den skole i Horsens Kommune, som underviser de elever i kommunen, der får mulighed for at kombinere uddannelse og elitesport i Horsens Kommunes Talentklasser.

Ud over danskundervisningen kan der naturligvis være undervisning i andre fag alt efter dine øvrige linjefag. Stillingen er en fast stilling på 37 timer med tiltrædelse snarest muligt.

Stillingen er noget for dig, hvis du har stærke kompetencer, brænder for dine fag og er indstillet på et tæt samarbejde med dine kollegaer. Vi lægger desuden vægt på, at du er personlig robust, er god til at skabe relationer til eleverne, og at det ligger dig på sinde at hjælpe de unge mennesker med at få en hverdag med mange træningstimer og de skolemæssige krav i en udskolingsklasse til at hænge sammen.

Som ansat på Langmarkskolen ansættes du på en skole med godt 550 elever, 42 lærere, tre børnehaveklasseledere samt en SFO med fem pædagoger, en medhjælpere og en pædagogstuderende.

En skole med en klar vision
Langmarkskolens vision er at være Østbyens attraktive skole for børn, unge, deres
forældre og medarbejdere.
Distriktets elever og forældre tilvælger skolen, som nyder respektfuld anerkendelse på
baggrund af skolens profil:
· Høj faglighed – hvert barn udnytter sit potentiale
· Idræt og bevægelse – som grundlag for læring og trivsel
· Fællesskab og samskabelse - som grundlag for udvikling og progression

På skolens hjemmeside www.langmark.aula.dk kan du får en bredere indsigt i skolens profil. Du er ligeledes meget velkommen til at tage kontakt til skolen for yderligere oplysninger og eventuelle spørgsmål.

Løn - og ansættelsesvilkår: efter gældende overenskomst for lærere

Yderligere oplysninger kan fås hos skoleleder Christian Christensen eller afdelingsleder Teresa Ettrup Andersen på tlf. 76293300.

Ansøgningsfrist: Den 11. november 2026
Ansættelsessamtaler finder sted den 17. november 2026.

Vi ser frem til at modtage en begrundet ansøgning med vedlagt eksamensbevis.

I Horsens Kommune ser vi mangfoldighed som en styrke, og vi opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge uanset alder, køn, religion, etnisk tilhørsforhold og handicap.

Vi fastsætter løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og relevante forhåndsaftaler om lokal løndannelse inden for det enkelte fagchefområde. Du kan se lønniveau, herunder grundløn og pension, i kommunernes og regionernes løndatakontor her.
Den konkrete løn afhænger af stillingen samt dine erfaringer og kvalifikationer og kan ud over grundlønnen bestå af relevante, forhandlede tillæg.