Har du lyst til at stå i spidsen for administration og økonomi i en organisation, hvor frivillighed og forsvarsvilje er omdrejningspunktet? Kan du sætte retning for en sektion, skabe stærk kommunikation og understøtte administrationen for 19 hjemmeværnskompagnier i Midt- og Vestjylland? Så er du måske vores nye sektionsleder.

Om os

Hærhjemmeværnsdistrikt Midt- og Vestjylland er et operativt distrikt og et fællesskab bestående af ca. 1.400 frivillige, 3.000 i reserven og en fast stab, der insisterer på at løfte i flok. Vi dækker området fra Hanstholm til Silkeborg og arbejder hver dag i krydsfeltet mellem operative opgaver, uddannelse og samarbejde med politiet og øvrige beredskabsmyndigheder.

Vores princip er enkelt: Én stab – én opgave. Uanset om du er fastansat civil eller militær, frivillig eller reservist, løser vi opgaverne sammen. Vi lægger vægt på høj faglighed, godt samarbejde og en uformel tone, hvor fleksibilitet er en naturlig del af hverdagen.

Aften- og weekendtjeneste forekommer, men til gengæld får du en arbejdsplads med frihed og fleksibilitet i opgaveløsningen.

Om stillingen

Som leder for administrationssektionen får du en central rolle i at sætte retningen for distriktets personel- og økonomiområdet – også i et operativt perspektiv. Du får ansvaret for at lede sektionens arbejde og sikre, at distriktets underafdelinger får den nødvendige støtte inden for personel- og økonomiforvaltning.

Dine opgaver vil blandt andet være at:

• lede og motivere sektionen, så den rettidigt leverer den nødvendige støtte til distriktets underafdelinger inden for personel- og økonomiområdet.
• rådgive distriktets øverste ledelse indenfor det personelforvaltningsmæssige område.
• sammen med de øvrige medarbejdere i sektionen indgå i tæt dialog med og rådgive distriktets kompagnier om håndtering af personel samt økonomi.
• repræsentere distriktet i dialogen med foresatte myndigheder og samarbejdspartnere inden for personel og økonomiforvaltning.
• sammen med sektionens øvrige medarbejdere bidrage til planlægning og gennemførelse af operative opgaver, øvelser, skydeperioder og uddannelsesaktiviteter inden for personeladministration og økonomi.
• udvikle kompetencer hos fastansat personel, frivillige og reservister inden for fagområdet.
• sikre, at distriktet løfter sit ansvar i forbindelse personel- og økonomiforvaltning gennem løbende tilsyn, dialog og kontrol.

Kort sagt: Du får en central rolle i at styrke distriktets og underafdelingernes forvaltning af personel og økonomi og dermed bidrage til udviklingen i de kommende år.

Hverdagen hos os er sjældent ens. Den ene dag kan du være på besøg i en underafdeling for at drøfte personel og økonomimæssige udfordringer. Den næste kan du koordinere med foresatte myndigheder om distriktets behov el. udfordringer med personel og økonomiadministration eller støtte dine medarbejdere i løsningen af deres opgaver.

Du får en høj grad af frihed, stor selvstændighed og mulighed for at præge, hvordan distriktet og dets underafdelinger løser deres opgaver. Du får samtidig gode muligheder for uddannelse og kurser, og vi understøtter din personlige og faglige udvikling.

Om dig

Vi forestiller os, at du har en relevant uddannelse og erfaring inden for administration med fokus på personel og økonomi. Du kan have forskellige faglige veje ind i stillingen, men det er vigtigt, at du har erfaring med at lede, skabe retning og få mennesker til at arbejde sammen om en fælles opgave.

Du behøver ikke have erfaring fra Hjemmeværnet, men du skal have lyst til at arbejde i en organisation, hvor frivillighed spiller en central rolle, og hvor de frivilliges engagement er en vigtig del af opgaveløsningen.

Derudover lægger vi vægt på, at du:

• har et godt overblik og kan håndtere flere opgaver samtidig.
• er relationelt stærk og god til at skabe følgeskab.
• kommunikerer klart og samarbejder naturligt med forskellige mennesker.
• kan kombinere struktur med fleksibilitet.
• er en dygtig formidler – både mundtligt og skriftligt.
• arbejder strategisk og kan omsætte planer/idéer til konkrete indsatser.

Det er en fordel, hvis du:

• erfaring med offentlig administration.
• har erfaring med frivillige eller frivillige organisationer.
• har erfaring med dokumenthåndtering i KESDH og kendskab til brugen af SAP/DeMars.
• har kørekort til kategori B.

Vi leder efter en person, der tager initiativ, skaber fremdrift og får tingene til at ske. Hvis du samtidig har blik for både mennesker, detaljer og den fælles opgave – så kan du være den helt rigtige til stillingen.

Vi tilbyder:

• en stilling som leder og med stor indflydelse på personeladministration i distriktet
• en arbejdsplads med stærk kultur og fælles opgaveløsning
• en sektion, der både forventer meget – og giver meget igen
• gode muligheder for kompetenceudvikling og specialisering
• en fleksibel hverdag med stor variation i opgaverne

Ansættelsesvilkår

Er du akademiker ansættes du i henhold til den til enhver tid gældende overenskomst mellem Finansministeriet og en række akademikerorganisationer for akademikere i staten (Akademikeroverenskomsten).

Hvis du har en kontoruddannelse eller en anden relevant uddannelse ansættes du i henhold til den til enhver tid gældende Fællesoverenskomst mellem Finansministeriet og Offentligt Ansattes Organisationer – Det Statslige Område (OAO-S-fællesoverenskomsten) og organisationsaftale for kontorfunktionærer, laboranter og it-medarbejdere.

Afhængigt af dine kvalifikationer og kompetencer, er der mulighed for forhandling af tillæg. Der er til stillingen knyttet en arbejdsgiverfinansieret pensionsordning.

Som ansat under Forsvarsministeriets område er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal bl.a. kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelsesforholdet.

Du har som ansat pligt til at forrette tjeneste uden for landets grænser, herunder ved enheder i internationale operationer med henblik på deltagelse i konfliktforebyggende, fredsbevarende, fredsskabende, humanitære og andre lignende operationer.

Kontakt og ansøgning
Hvis du vil vide mere om stillingen, er du meget velkommen til at kontakte stabschef major Lars B. Østbjerg på mobiltelefon 20604649 eller mail HDMVJ-STCH@MIL.DK.

Har du spørgsmål til løn- og ansættelsesvilkår, kan du kontakte HR konsulent ved Personelkommandoen Mathias Fonskov på 3266 5657 eller mail pkom-mfo@mil.dk.

Ansøgningsfristen er den 29. september 2026 og ansættelsessamtaler gennemføres løbende. Stillingen er til besættelse den 1. november 2026 eller efter aftale.

Du søger stillingen via linket og vi beder dig vedhæfte ansøgning, CV og kopi af uddannelsesbevis/svendebrev. Vær opmærksom på, at bilag skal tilføjes i PDF-format.

I Forsvarsministeriets organisation tror vi på, at mangfoldighed optimerer opgaveløsningen. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen.