Vi søger en leder, der kan balancere vores fokus på fortællinger og viden, fællesskaber og drift.

Lejre Bibliotek & Arkiv består af fem forskellige biblioteker og et fælles arkiv. Vi arbejder med litteratur, oplysning, kulturarv, formidling, levende lokalsamfund, borgernes engagement og nye former for vidensfællesskaber.

Lejre er rig på fortællinger, historie og lokal viden. Fortællingerne findes i bøgerne, i arkivet, i landskabet og hos de mennesker, der bor her. Vi vil både hjælpe borgerne med at finde det, de søger, vække nysgerrighed efter det, de endnu ikke kender, og blive bedre til at bringe borgernes egen viden i spil.

Vi ønsker, at Bibliotek & Arkiv skal være en aktiv medspiller i levende lokalsamfund. Vi vil understøtte de fællesskaber, der allerede findes, hjælpe nye på vej og udvikle nye sammen med borgerne.

Og så skal driften fungere. Fem biblioteker og et arkiv skal hænge sammen med relativt få medarbejdere, mange åbningstimer, en høj grad af selvbetjening og et arkiv, hvor frivillige spiller en væsentlig rolle. Derfor søger vi en leder, der både kan udvikle og prioritere, og som forstår, at god drift skal understøtte de faglige ambitioner.

Du får en arbejdsplads med dygtige medarbejdere, engagerede frivillige, stor frihed, gode kollegaer og en relativt uformel kultur, hvor vi hele tiden øver os sammen på at løse opgaverne bedre.

Vi tror på, at kommunen skal være en god dansepartner for det liv, der allerede leves blandt borgere, foreninger og lokale fællesskaber – og skabe rammer, der gør det lettere for mennesker at tage initiativ, engagere sig og skabe noget sammen. Her har Bibliotek & Arkiv en vigtig rolle.

Fem biblioteker – og et arkiv

De fem biblioteker er forskellige, og det er en styrke.

• I Gevninge ligger biblioteket sammen med beboerhuset. Her er blandt andet et børnebibliotek med et næsten fransk boudoirpræg.
• I Allerslev ligger det smukke stationsbibliotek, som både er bibliotek og uformel dagligstue med direkte udgang til perronen, og hvor det er skønt at opholde sig eller vente på toget. Her er der arbejdet bevidst med formidlingen, blandt andet ved at lade alle bøger stå med forsiden udad.
• I Osted har vi et helt nyt kombineret folke- og skolebibliotek.
• I Kirke Hyllinge har vi arbejdet med børnebiblioteket inspireret af Tøyen i Oslo. Det er lyshimmel, plankehylder, legehuse og guldrammer … I Hvalsø ligger Biblioteket i rammer inspireret af naturen, fortællingerne og det urbane Berlin. Arkivet har egne velindrettede lokaler og sikret magasin.

Afdelingerne skal ikke være ens. De skal spille sammen med de lokalsamfund, de er en del af. Fælles er, at vi har gjort os umage med rummene. De skal invitere indenfor og understøtte fordybelse, formidling, møder og aktiviteter. Det er en del af den måde, vi ønsker, at Bibliotek & Arkiv skal fungere på.

Arkivet
Arkivet er en integreret del af Bibliotek & Arkiv og har base i Hvalsø. Her arbejder frivillige med at digitalisere, registrere og levendegøre kommunens historie og fortællinger. De rummer stor viden om Lejre og lokalområderne og er en vigtig del af arkivets liv og udvikling.

Men viden findes ikke kun i bøger og arkiver. Den findes også hos borgerne. Derfor er vi optagede af, om Bibliotek & Arkiv i endnu højere grad kan være med til at bringe den viden i omløb. Det er en af de opgaver, vi gerne vil udforske sammen med vores nye leder.

Vi ønsker os
Vi ønsker os en menneskeklog leder med god dømmekraft, nysgerrighed og lyst til at være tæt på både mennesker og opgaven.

Du skal kunne sætte retning uden at overstyre og have mod til at uddelegere. Vi forestiller os en leder, der oftere er træner på sidelinjen end anfører på banen – en leder, som får andre til at løse opgaverne, tage ansvar og lykkes med dem.

Du skal have blik for den enkelte medarbejders potentiale og være optaget af at gøre dygtige mennesker endnu dygtigere. Det gælder både erfarne og yngre medarbejdere, som skal have mulighed for at vokse med opgaverne og få ansvar.

Du skal samtidig styrke medarbejdernes evne til at samarbejde – med hinanden, på tværs af organisationen og med borgere og lokale fællesskaber. Og du skal kunne lede i en organisation, hvor frivillige ikke blot hjælper til, men selv bringer betydelig viden, erfaring og engagement ind i opgaven. Som leder skal du derfor også have lyst til at arbejde med frivillige og kunne skabe gode rammer for, at deres engagement, viden og initiativ kan blomstre.

Vi lægger mindre vægt på din præcise faglige titel. Du kan være bibliotekar, historiker, filosof, kulturfaglig eller komme med en anden relevant baggrund. Det afgørende er, at du har lyst til ledelse og til at få andre til at shine.

Du skal desuden have forståelse for en politisk styret organisation, kunne samarbejde på tværs og have blik for den digitale udvikling. Bibliotek & Arkiv har en vigtig oplysnings- og dannelsesopgave i en verden, hvor den måde, vi finder, producerer, bevarer og bruger viden på, ændrer sig hurtigt. Det gælder også AI.

Vi tilbyder
Du får en arbejdsplads med et godt arbejdsmiljø i smukke rammer, fleksibilitet i hverdagen og dygtige kollegaer omkring dig.

Det gælder både blandt medarbejdere, ledere, chefer og direktører. Tonen er relativt uformel, og vi øver os løbende sammen på at blive bedre til at løse opgaverne, samarbejde på tværs og skabe de bedst mulige rammer for, at kommunen kan være en god dansepartner for borgere, foreninger og lokale fællesskaber.

Der er høje ambitioner, men også plads til at spørge, prøve noget af og blive klogere undervejs.

Det praktiske
Som leder af Lejre Bibliotek & Arkiv refererer du til centerchefen for Center for Kultur, Fritid & Fællesskaber, Thure Dan S. Petersen, og bliver en del af centerets ledergruppe.

Dit daglige arbejdssted vil typisk være Bibliotek & Arkiv i Hvalsø, men du vil have din gang på tværs af bibliotekerne, arkivet, kulturinstitutionerne og vores samarbejdspartnere. Derfor er det en forventning, at du har adgang til bil.

Løn og ansættelsesvilkår fastsættes efter gældende overenskomst og efter aftale med den forhandlingsberettigede organisation.

Vi forventer at holde 1. samtalerunde i uge 46 og 2. samtalerunde i uge 47.

Imellem de to samtaler vil du blive indkaldt til en test.

Har du spørgsmål til jobbet, er du meget velkommen til at kontakte centerchef Thure Dan Petersen

Lejre Kommune er et fællesskab af 49 små byer og landsbyer. Her bor lige under 30.000 mennesker, og stadig flere kommer til. Som kommune arbejder vi for at skabe det gode liv på landet, nu og for fremtidige generationer. Det handler om at tænke naturen ind i alt, hvad vi laver. At finde løsningerne i fællesskab og fællesskaber, og at skabe frirum, hvor borgere, foreninger og virksomheder kan udfolde sig.

Vi har i alt omkring 2000 medarbejdere, som arbejder for at skabe velfærd i et nært samarbejde med alle dem, som indsatsen har betydning for.

Det er derfor, vi kalder Lejre Kommune for Vores Sted.

I Lejre Kommune er der røgfri arbejdstid.

I Lejre Kommune indhenter vi straffeattester og børneattester til en række stillinger. Vær derfor opmærksom på, at du kan blive bedt om at give tilladelse til indhentning af disse, i de stillinger hvor det er relevant.