Sankt Johannes Gården søger en tydelig, relationsstærk og handlekraftig leder, der har lyst til at stå i spidsen for en stor og mangfoldig institution med børn fra 3 til 14 år.

Som leder skal du kunne forstå og lede på tværs af hele børne- og ungelivet: fra børnehavens yngste børn over fritidshjemmets indskolings-klasser til vores ældste børn i klubben. Det hele med blik for at skabe en tydelig pædagogisk rød tråd og gode rammer for, at børn kan høre til, trives og udvikle sig gennem mange år.

Et hus med stærke traditioner og fællesskaber
Sankt Johannes Gården ligger ved Sankt Hans Torv på Nørrebro og består af en selvejende del med børnehave og fritidsklub samt et privat fritidshjem. Tilsammen har vi 365 børn i alderen 3 til 14 år.

Vi er en stor og rummelig institution med mange traditioner og en stærk kultur. Ikke mindst har vi tradition for et tæt arbejdsfællesskab på tværs af huset, hvor vi samarbejder om at skabe de bedst mulige rammer for børnene.

Som leder får du det overordnede ansvar for institutionens pædagogiske og faglige retning, personaleledelse, drift, administration og økonomi.

Ledelse tæt på kerneopgaven

Vi ønsker en leder, der er tæt på den pædagogiske praksis, og som kan være med til at udvikle både mennesker, faglighed og organisation.

Nysgerrighed er en vigtig del af vores måde at samarbejde på. Derfor forventer vi, at du kan skabe og understøtte stærke arbejdsfællesskaber, sætte en tydelig retning og samtidig give plads til dialog, refleksion og faglig udvikling.

Du skal kunne understøtte en kultur, hvor medarbejderne tør være nysgerrige på egen og hinandens praksis, giver og modtager feedback og sammen udvikler kvaliteten i det pædagogiske arbejde.

Vi søger efter en leder, der kan og vil ledelse, og som formår at kombinere tydelighed og beslutningskraft med nærvær og nysgerrighed. Du behøver ikke selv at have alle svarene, men du skal kunne stille de gode spørgsmål, skabe refleksion og have mod til at udfordre vaner og eksisterende praksis, når det er nødvendigt.

Samtidig skal du kunne skabe tillid og følgeskab og give medarbejderne rum og ansvar til at bringe deres faglighed i spil.

En organisation, der kræver ledelsesmæssigt overblik
Sankt Johannes Gården består af både en selvejende og en privat del. Det betyder blandt andet, at vi arbejder med forskellige overenskomster og forskellige rammer for økonomi og drift.

Det er derfor en fordel, hvis du har erfaring med både selvejende og private institutioner og har forståelse for den kompleksitet, det indebærer. Vi er tilknyttet fobu, som bistår os med den overordnede administration.

Vi ser det ligeledes som en fordel, hvis du har ledelseserfaring fra hele spændet fra 3 til 14-årsområdet og forstår de forskellige behov og faglige perspektiver, der følger børnene fra børnehave til fritidshjem og klub.

Samarbejde med forældre, bestyrelser og skole
Forældrene og bestyrelserne er en vigtig del af Sankt Johannes Gården. Som leder bliver du derfor en central samarbejdspartner for institutionens forældre, forældreråd og to bestyrelser.

Vi ønsker et samarbejde præget af dialog, åbenhed, tydelighed og gensidig respekt. Det kræver, at du kan kommunikere klart og troværdigt, også når noget er svært, og når der skal træffes beslutninger, som ikke nødvendigvis gør alle tilfredse.

Vi har desuden tradition for et tæt samarbejde mellem ledelsen og bestyrelserne samt med ledelsen på den skole, hvorfra vi modtager børnene til vores fritidstilbud.

Som øverste leder skal du forvente omkring 30 aftenmøder om året, blandt andet fælles personalemøder, bestyrelsesmøder og forældremøder.

Det får du hos os
Hos Sankt Johannes Gården får du en lederstilling med indflydelse og mulighed for at præge både den pædagogiske og organisatoriske udvikling. Du bliver leder for et hus med engagerede medarbejdere, stærke traditioner og et stort fællesskab omkring børnene.

Du får en hverdag, hvor ledelse gør en konkret forskel, og hvor du både skal kunne tænke langsigtet og være tæt på det liv, der hver dag udfolder sig blandt børn, medarbejdere og forældre.

Er du vores nye leder?
Vi er klar over, at vi stiller høje og forholdsvis specifikke krav. Det gør vi med vilje.

Lederstillingen i Sankt Johannes Gården er nemlig ikke en helt traditionel lederstilling. Du skal kunne navigere i en kompleks organisation, stå tydeligt på mål for den pædagogiske retning og samtidig være en leder, der skaber tillid, relationer og følgeskab.

Til gengæld får du mulighed for at stå i spidsen for en helt særlig institution med stærke traditioner og et stort fællesskab, hvor du får mulighed for at sætte dit præg på Sankt Johannes Gårdens videre udvikling.

Stillingen er på 37 timer om ugen.

Har du lyst til at blive vores nye leder, glæder vi os til at modtage din ansøgning.

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte vores nuværende leder, Henriette, på telefon 93 92 09 77.

Vær opmærksom på, at du kun tilbydes en rundvisning, hvis du indkaldes til en samtale.

Ansøgningsfristen er den 14. oktober 2026 kl. 12.00.