I område Vest søger vi en leder til Vedligeholdende træning og Frivillighed. Vi søger en erfaren leder med gode kommunikationsevner, naturligt nærvær og evnen til at skabe følgeskab.

Vedligeholdende træning og Frivillighed leverer indsatser til borgerne i Randers Kommune. Enheden har 43 medarbejdere, som spænder over 5 forskellige faglige specialer, som fysisk er placeret på 6 forskellige matrikler.

Beskrivelse af enheden:
Vedligeholdende træning og Demenstilbuddene arbejder med visiteret træning og aktivitet. Hidtil har vi arbejdet ud fra Servicelovens §86.2 – og fremadrettet skal træningen også tilrettelags ud fra rammen i Ældreloven.

Den vedligeholdende træning varetages af 19 medarbejdere og Demenstilbuddene af 13 medarbejdere, som fagligt er sammensat af fysioterapeuter, ergoterapeuter, social- og sundhedsassistenter, psykomotorisk terapeut og pædagoger.

Team Frivillighed skaber og understøtter det gode frivilligmiljø for Omsorgsområdets borgere på tværs af Randers kommune. Teamet består af 6 Frivilligkoordinatorer, som arbejder i hvert deres lokalområde og 2 Frivilligkonsulenter, som varetager tværgående og strategiske opgaver.

Enheden har også 3 forebyggelseskonsulenter, som tilbyder Sundheds- og trivselssamtaler til udvalgte målgrupper indenfor Omsorgsområdet samt 2 psykologer, som tilbyder psykologisk bistand til udvalgte grupper i form af gruppeforløb og individuelle samtaler.

Opgaven og dine kompetencer
Som leder i Vedligeholdende træning og Frivillighed vil du have det overordnede ansvar for enhedens udvikling og strategiske retning. Du vil indgå i et ledelsesteam med en erfaren gruppeleder, og den daglige personaleledelse vil være delt mellem jer.

Du skal kunne trives i at bevæge dig rundt mellem de forskellige matrikler, hvor enheden holder til, og du skal være let tilgængelig på mail og telefon.

I Randers Kommune arbejde vi på at implementere Ældreloven. Det betyder at alle teams er eller skal i gang med forandringsprocesser, og du skal være klar på at indgå i dette arbejde og være forberedt på, at den fremtidige organisering kan komme til at se anderledes ud.

Du bliver desuden en del af et ledelsesteam på 18 ledere og refererer til områdelederen.

Du indgår i et tæt samarbejde med teamet, hvor vi deler ansvar, opgaver og beslutningskraft.

Vi arbejder sammen om visionen; ”Sammen går vi forrest”, hvor vi har fokus på faglig ledelse og er optagede af at omsætte viden og metoder, der virker i praksis. Ledertrivsel har stor betydning for os, og vi sikrer denne ved at spørge ind til hinanden, lytter åbent og udvikler os sammen. Vi har fokus på at lykkedes i fællesskab.

Opgaver og kompetence:

• Du har ansvaret for den daglige ledelse, drift og økonomi, hvor du sammen med gruppelederen kan udvikle og nå fastlagte mål.
• Du har et strategisk udsyn med blik for det tværgående, udvikler medarbejderne og deres kompetencer, hvor fokus er borgeren og kerneopgaven.
• Du kan facilitere og give liv til overordnede beslutninger og strategier, ved at overføre dem meningsfuldt i praksis.
• Du er stærk i kommunikation, tydelig i dine forventninger og anerkendende i din tilgang.
• Du er uddannet fysioterapeut eller ergoterapeut og har erfaring med ledelse - måske en diplom i ledelse eller er klar til denne uddannelse.

Vi er en arbejdsplads med stor faglighed, hvor vi sammen med dig er optaget af at blive endnu bedre sammen. Vi søger en kollega, der har lyst til at udvikle og bidrage til dette fællesskab, så finder du ovenstående inspirerende, så hører vi gerne fra dig.

Ansættelse og samtaler
Løn og ansættelsesvilkår fastsættes efter gældende overenskomst.
Ansættelsen er en fast stilling på fuld tid med ansættelse pr 1. maj 2026.
Vi afholder to samtalerunder den 24. marts og den 26. marts.

Har du lyst til at høre mere
Om stillingen, er du meget velkommen til at kontakte områdeleder Marianne Høegh på telefon 29 37 20 71 eller send gerne en sms, så bliver du ringet op, eller gruppeleder Lise Skjærris Lund på telefon 21 51 20 65.

Vi glæder os til at modtage din ansøgning vedlagt CV og relevant dokumentation senest d. 17. marts 2026.