Har du erfaring med kommunal tandpleje og ledelse – og har du lyst til både at være helt tæt på den daglige ledelse og samtidig løfte blikket og sætte retning for sundhed og forebyggelse på tværs? 

Så er det måske dig, vi søger som ny overtandlæge i Lejre Kommune. 

Den 1. august 2026 etablerede vi Center for Familier, Unge og Tidlig Indsats. Det gjorde vi med en ambition om at komme tidligere ind, når noget begynder at blive svært, skabe bedre sammenhæng på tværs og finde løsninger tættere på børn, unge og familiers hverdagsliv. 

Vi vil være bedre til at finde løsninger sammen – på tværs af fagligheder, afdelinger og centre og sammen med de fællesskaber og aktører, der allerede er en del af børnene, de unge og familiernes liv. 

Som overtandlæge får du to tydelige ben i din ledelsesopgave. 

Du får det samlede ansvar for Tandplejen og bliver den daglige leder helt tæt på medarbejderne, fagligheden og driften. Du skal sammen med Tandplejens souschef sætte retning for Lejre Kommunale tandpleje for børn og unge, og sikre høj faglig kvalitet, god drift, økonomisk styring og en arbejdsplads med trivsel og udvikling. 

Samtidig får du et bredere strategisk ansvar for sundhed og forebyggelse. Teamlederen for Sundhedsplejen refererer til dig, og sammen skal I sikre gode rammer og retning for den tidlige indsats. Du skal ikke være sundhedsplejefaglig leder – det er teamlederen – men du skal kunne lede en leder og være nysgerrig på og skabe plads til en anden stærk faglighed end din egen. 

Dit strategiske ansvar rækker samtidig ud over Tandplejen og Sundhedsplejen. 

Sundhed og forebyggelse er en del af den fælles opgave i hele Center for Familier, Unge og Tidlig Indsats. Derfor får du en særlig rolle i at udvikle vores blik for sundhed og forebyggelse på tværs af centerets områder og i samarbejdet med blandt andet dagtilbud, skoler, øvrige kommunale områder, civilsamfund og det regionale sundhedsvæsen. 

Vi tror på, at forskellige fagligheder skal supplere hinanden – ikke blive ens. En vigtig del af din opgave bliver derfor at bringe Tandplejens og Sundhedsplejens stærke sundhedsfaglige perspektiver ind i centerets samlede arbejde med børn, unge og familier. 

Du skal blandt andet: 

• have det samlede ansvar for faglighed, personale, drift og økonomi i Tandplejen 
• være en synlig og nærværende leder i Tandplejens hverdag og sammen med souschefen sikre retning og udvikling 
• lede teamlederen for Sundhedsplejen  
• sætte strategisk retning for sundhed og forebyggelse på tværs af centeret 
• sikre udvikling og kvalitet i den kommunale børne- og ungdomstandpleje 
• bidrage aktivt til centerets ledergruppe og den fælles udvikling af Center for Familier, Unge og Tidlig Indsats 
• skabe stærke samarbejder med blandt andre skoler, dagtilbud, andre kommunale områder og det regionale sundhedsvæsen. 

Du er autoriseret tandlæge og har solid erfaring fra den kommunale tandpleje og et godt kendskab til den kommunale tandplejes rammer, lovgivning og økonomi. Du må meget gerne have ledelseserfaring eller mod på og lyst til ledelse.   

Men vi leder også efter en leder, der har lyst til mere end sin egen faglighed. 

Du skal kunne være tæt på Tandplejen og samtidig løfte blikket. Du er lyttende og nysgerrig på andre fagligheder, har lyst til at involvere og kan lede gennem andre uden at have behov for selv at være den faglige ekspert på alle områder. 

Du er tydelig og tillidsskabende, kan sætte retning og skabe følgeskab og trives i en politisk styret organisation, hvor der både skal være blik for faglighed, mennesker, økonomi og den samlede kommunale opgave. 

Du bliver en del af et nyt center, hvor vi fortsat er i gang med at forme vores samarbejde og finde de bedste måder at bringe vores forskellige fagligheder sammen på. 

Du bliver samtidig en del af centerets ledergruppe. Her har vi forskellige ansvarsområder, men et fælles ansvar for centerets samlede opgave. Vi forventer derfor, at du både tager tydeligt ansvar for dit eget område og har lyst til at tænke, udvikle og finde løsninger sammen med os andre. 

Vi har høje ambitioner for vores faglighed og for det, vi skaber sammen med børn, unge og familier. Og vi ønsker et ledelsesfællesskab, hvor vi er tæt på hinanden, bruger vores forskellige perspektiver og hjælper hinanden med at lykkes. 

For i sidste ende handler det om, at flere børn og unge får mulighed for at trives, udvikle sig og leve et sundt og godt børne- og ungeliv. 

Der er 18 ansatte i Tandplejen, der alle arbejder på klinikken i Kirke Hyllinge med de ca. 7.500 børn og unge, der behandles hos os. 

• Vi ønsker at besætte stillingen pr. 1. december 2026.  
• Stillingen er på 37 timer. Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og principperne om Ny Løn.    
• Der er frist for ansøgning d. 14. oktober 2026 
• Vi holder 1. samtaler d. 20. oktober og 2. samtaler d. 22. oktober 2026. 
• Ansættelsesudvalget mødes d. 19. oktober og udvælger kandidater til første samtalerunde. Hvis du bliver udvalgt, hører du fra os umiddelbart herefter. 

Er du nysgerrig, har spørgsmål eller lyst til en uformel dialog om stillingen, er du meget velkommen til at kontakte Centerchef Carina Bom på telefon 2051 7291 

Lejre Kommune er et fællesskab af 49 små byer og landsbyer. Her bor lige under 30.000 mennesker, og stadig flere kommer til. Som kommune arbejder vi for at skabe det gode liv på landet, nu og for fremtidige generationer. Det handler om at tænke naturen ind i alt, hvad vi laver. At finde løsningerne i fællesskab og fællesskaber, og at skabe frirum, hvor borgere, foreninger og virksomheder kan udfolde sig.

Vi har i alt omkring 2000 medarbejdere, som arbejder for at skabe velfærd i et nært samarbejde med alle dem, som indsatsen har betydning for.

Det er derfor, vi kalder Lejre Kommune for Vores Sted.

I Lejre Kommune er der røgfri arbejdstid.

I Lejre Kommune indhenter vi straffeattester og børneattester til en række stillinger. Vær derfor opmærksom på, at du kan blive bedt om at give tilladelse til indhentning af disse, i de stillinger hvor det er relevant.