Er du skarp på løn, personaleadministration og rådgivning? Trives du med ansvar, komplekse overenskomster og tæt kontakt til ledere? Så har vi en spændende stilling i Rudersdal Kommunes lønfunktion, hvor du bliver en vigtig del af teamet, der understøtter dagtilbuds- og skoleområdet.

Du bliver en del af kommunens lønfunktion med 16 engagerede kolleger, som er organisatorisk forankret i Koncernøkonomi. Her arbejder vi målrettet med at sikre korrekt løn, kvalificeret rådgivning og effektive processer på tværs af kommunen.

Som løn- og personalekonsulent i Børneteamet bliver du en central sparringspartner for ledere og administrative medarbejdere inden for dagtilbuds- og skoleområdet. Du bidrager til, at løn- og personaleforhold håndteres korrekt, professionelt og i overensstemmelse med gældende regler og aftaler. Vi anvender KMD Opus.

Rudersdal Kommune er i gang med en omfattende udvikling af de administrative funktioner gennem programmet Fremtidens Service og Administration. Vi arbejder med stærke faglige fællesskaber, digitalisering og løbende udvikling af vores arbejdsgange. Lønfunktionen spiller en vigtig rolle i denne udvikling.

Stillingen er ledig som følge af, at en mangeårig medarbejder er gået på pension. Det vidner om en arbejdsplads med høj trivsel og stor kontinuitet, hvor mange medarbejdere vælger at blive gennem en stor del af deres arbejdsliv.

• lønadministration fra A til Z på udvalgte områder
• rådgivning om overenskomster, arbejdstidsregler og ansættelsesforhold
• understøttelse af ledere i løn- og personalemæssige spørgsmål
• håndtering af organisationsændringer og personalemæssige ændringer
• deltagelse i udviklings- og forbedringsprojekter
• implementering af nye arbejdsgange og overenskomstændringer.

Vi forestiller os, at du:

• har erfaring som løn- eller personalekonsulent, gerne fra en kommune eller anden offentlig organisation
• har solid viden om overenskomster, arbejdstidsregler og ansættelsesretlige forhold
• arbejder struktureret og har blik for detaljer uden at miste overblikket
• trives i en rolle med både driftsansvar og udviklingsopgaver
• er serviceminded, samarbejdsorienteret og god til at skabe tillidsfulde relationer
• tager initiativ og bidrager aktivt til at forbedre arbejdsgange og processer.

Der er mange veje til at blive en dygtig løn- og personalekonsulent. Derfor lægger vi større vægt på dine kompetencer og erfaringer end på din konkrete uddannelsesbaggrund.

Hos os får du:

• et stærkt fagligt miljø med dygtige og hjælpsomme kolleger
• en central rolle i en ambitiøs udvikling af lønområdet
• mulighed for at præge arbejdsgange og processer
• fleksibel arbejdstid og mulighed for hjemmearbejde
• gode muligheder for faglig og personlig udvikling
• en arbejdsplads tæt på offentlig transport og med gode parkeringsforhold.

Vi lykkes kun i fællesskab og derfor samarbejder vi på tværs af organisationen for at skabe værdi for borgere, medarbejdere og samfund. Se vores film om Rudersdal Kommunes strategi og værdier ”Vi lykkes kun i fællesskab” HER

Stillingen er på 37 timer om ugen med tiltrædelse 1. november 2026 eller snarest muligt derefter.

Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes efter gældende overenskomst og forhandles på baggrund af dine kvalifikationer.

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte: Peter Lassen, økonomichef, plas@rudersdal.dk, tlf.: 7268 2030.