Har du styr på KMD, løn og overenskomster - og værdsætter du faglighed og fællesskab?

Har du indsigt i - og interesse for - løn, arbejdstidsregler og overenskomster inden for det kommunale og regionale område? Så glæder vi os til at modtage din ansøgning

Som lønkonsulent ved Danske Diakonhjem bliver du en del af et team med 11 lønkonsulenter, som sammen har ansvaret for lønudbetaling og refusionssøgning til/for mere end 5.000 medarbejdere.

I Lønafdelingen servicerer vi både egne pleje- og friplejehjem og selvejende institutioner, som vi har administrationsaftale med. Vi arbejder inden for de kommunale, og regionale overenskomster.

Du får lønkonsulentansvaret for "egne hjem", hvilket betyder, at du håndterer alle henvendelser/ opgaver der vedrører, de hjem du er lønkonsulent for.

• Vedligeholdelse af medarbejder stamdata i KMD Opus løn
• Refusionssøgning
• Understøtte vores hjem med håndtering af løn- og personaleadministration
• Support i brugen af KMD Opus vagtplan
• Support i brugen af KMD Rollebaseret indgang
• Daglige drift

• har erfaring med og-/eller kendskab til løn- og overenskomst vilkår på det kommunale og/eller regionaleområde
• har erfaring med dagpenge refusioner
• er administrativt uddannet, eller har erfaring med kontorarbejde
• er struktureret, og sikrer overholdelse af tidsfrister
• er et positivt menneske som prioriterer et godt arbejdsmiljø

Bliv del af et team, hvor faglighed og fællesskab går hånd i hånd

Hos os bliver du en del af et stærkt fællesskab, hvor vi løfter i flok og hjælper hinanden med at nå vores mål. Du får en grundig introduktion og oplæring i dine opgaver, og du vil dagligt have mulighed for at sparre med engagerede og kompetente kollegaer, der står klar til at støtte dig fagligt.

Så bedes du uploade din ansøgning senest den 1. februar 2026.

Vi afholder to runder af samtaler: Første runde finder sted den 6. februar, og anden runde den 17. februar. Forud for en evt. anden samtale beder vi dig udfylde en færdighedstest og en personprofiltest, resultaterne herfra bruger vi som et dialogværktøj under den anden samtale.

Danske Diakonhjem opfordrer alle til at søge stillingen uanset køn, alder, etnisk baggrund, handicap m.v.  

• Fastansættelse med tiltrædelse 1. april 2026.
• Ansættelsen er som udgangspunkt jf. overenskomst med HK.
• Ugentligt timetal kan være mellem 30 og 37 timer afhængigt af dine ønsker og behov.
• Dit arbejdssted vil være Danske Diakonhjems hovedkontor i Vejle

Så er du meget velkommen til at kontakte Driftsdirektør, Mette Toft Thorsen på tlf. 2336 4245.

Danske Diakonhjem er en selvejende, non-profit-organisation med mere end 65 års erfaring med at opføre og drive plejehjem. Danske Diakonhjem er landets største private aktør inden for plejehjem og friplejehjem. Pt. har vi 45 hjem og godt 3.000 medarbejdere. Hertil kommer vores administrationsaftaler, hvor en række selvejende institutioner benytter sig af vores administrative ekspertise indenfor løn, regnskab, bolig, IT og rådgivning. Dermed administrerer og driver Danske Diakonhjem cirka 80 plejehjem, hospices og bofællesskaber og har ansvar for lønudbetaling og refusionssøgning til/for mere end 5.000 medarbejdere.

I Danske Diakonhjem er det kristne livs- og menneskesyn fundament og afsæt for vores arbejde, og vi forventer, at du kan se dig selv i en organisation, hvor nogle af de bærende værdier er, at vi betragter ethvert menneske som unikt og værdifuldt og vi respekterer andres holdninger, meninger, værdier og levevis.

Besøg vores hjemmeside, hvor du kan få et større indblik i Danske Diakonhjem som organisation.