Er du vores nye Marketing Manager?

Vi har allerede et af Danmarks bedste marketing-teams – og vi arbejder AI-first i alt, hvad vi gør. Med 6 Gazelle-priser i træk er vi et af landets hurtigst voksende bureauer, og vi er derfor på jagt efter den næste dygtige Marketing Manager til vores afdelinger i København, Vejle eller Aalborg.

Vi er AI-first – er du?

Hos Adwise Media er AI ikke et buzzword. Det er vores måde at arbejde på. Vi bruger AI til analyse, content, kampagneoptimering, rapportering og automatisering af rutineopgaver – så vi kan bruge tiden dér, hvor vi skaber mest værdi: strategi, kreativitet og relationen til vores kunder.

Derfor leder vi efter dig, der instinktivt spørger: "Kan AI løse – eller accelerere – den her opgave?" Du behøver ikke være AI-ekspert i dag, men du skal være nysgerrig, eksperimenterende og motiveret for at gøre AI til din daglige sparringspartner, når du løser opgaver for dine kunder.

Den rigtige profil er dig, der har arbejdet flere år med digital marketing og har forstået, at den nære kunderelation, forretningsforståelsen og stærk prioritering er nøglen til et fedt arbejdsliv. Et arbejdsliv, hvor monotone rutineopgaver, der blot sætter flueben på din taskliste, aldrig overskygger de vigtigste kerneopgaver for dine kunder. For når alt kommer til alt, er det ikke alle opgaver, der er lige vigtige.

Den gode nyhed er, at vi allerede har bygget vores AI-systemer op omkring de resultater, vi har skabt gennem de sidste 15 år. Vores agenter er bygget af Danmarks dygtigste marketingfolk – på baggrund af tusindvis af kunderelationer, tusindvis af nummer 1-placeringer og millioner af konverteringer på tværs af søgemaskiner, sociale medier og LLM'er som ChatGPT, Claude og Gemini.

Dit job som Marketing Manager

Som Marketing Manager får du ansvaret for din egen portefølje af kunder – og du indtager den strategiske rolle.

For selvom vi arbejder 360 grader, står du aldrig alene med eksekveringen: Du har både en video- og en creative-afdeling at læne dig op ad, og AI håndterer det meste af det hands-on arbejde. Din tid går derfor til det, der virkelig flytter resultater:

• At forstå dine kunders forretning i dybden – hvad de tjener penge på, og hvor væksten skal komme fra. Succes er ikke en flot rapport, men profitabel vækst og skalering

• At planlægge og prioritere marketingstrategien på tværs af kanaler (SEO, GEO, Google Ads, Meta m.fl.)

• At bruge AI som din forlængede arm til analyse, content, optimering og rapportering

• At være i tæt, løbende dialog med dine kunder – telefonen er altid vores foretrukne værktøj

Som AI-first bureau har vi massivt fokus på GEO – Generative Engine Optimization – så dine kunder også bliver fundet, når folk spørger AI'en i stedet for Google.

Vores kunder køber digitale løsninger, men foretrækker menneskelig kommunikation. Derfor er det afgørende, at du elsker kundekontakt og er stærk i verbal kommunikation.

Bureaulivet betyder tempo, variation og mange bolde i luften på samme tid. Det skal du ikke bare kunne håndtere – du skal have det fedt med det.

Vi elsker performance marketing

Det er ikke nok at have forstået, at fremtidens marketingfolk skal bruge AI for at følge med udviklingen – det har de fleste i branchen efterhånden bemærket. Du skal stadig lægge en ære i at levere solide resultater til dine kunder, for benhård performance marketing er 90 % af vores DNA. AI gør os hurtigere – aldrig dårligere. Kvaliteten af det, vi leverer, er ikke til forhandling.

Og som nævnt står du aldrig alene: Ud over daglig sparring med vores mange erfarne Marketing Managers har vi både AI-specialister og specialister med 10-20 års erfaring inden for SEO, Google Ads, SoMe, video, webdesign og CRO. De er både med til at udvikle vores AI-løsninger og træder til, når casene bliver komplicerede.

Det betyder, at du oplever konstant personlig udvikling gennem dit arbejdsliv – og aldrig skal bruge unødig tid på opgaver, som vores specialiserede teams kan løse hurtigere og i højere kvalitet.

Måske sidder du i dag i et bureau, hvor rammerne aldrig har givet dig en reel chance for at levere varen. Det laver vi om på: Vi har brugt 8 år på at bygge det vildeste onboardingforløb til marketingfolk, og vores interne systemer og struktur er designet til at gøre dig markant dygtigere – hurtigere, end du tror.

Vi forventer af dig

• At du brænder for digital marketing – særligt de målbare resultater, vi skaber

• At du er nysgerrig på AI og som udgangspunkt løser dine opgaver med AI, når det er muligt. Det eneste sted, du må bruge "unødig" tid, er, når du løser en opgave med AI første gang, så den kan løses på minutter fremover – og aldrig på bekostning af kvaliteten

• At du elsker kundekontakt og er frisk på at tale i telefon – jobbet kræver løbende dialog med dine kunder

• At du er drevet af at skabe profitabel vækst og skalering for dine kunder

• At du tager ansvar for dine leverancer – du ved, at vores kunder lever af det, vi leverer

• At du har arbejdet med B2C lead generering – det er en kæmpe fordel, da mange af vores kunder er digitale markedsledere inden for netop dette felt

• At du er vant til at arbejde i bureau (eller i tilsvarende tempo) og kan holde mange bolde i luften uden at miste overblikket – eller gå ned med flaget

• At du har konkret erfaring med SEO, Google Ads eller Meta-annoncering – både strategisk og i eksekveringen. De discipliner, du endnu ikke er 100-meter-mester i, lærer vi dig hurtigt

• At du er struktureret af natur, så dine opgaver bliver organiseret og eksekveret

• At du er proaktiv og tager ansvar for egen udvikling – og inden du bebrejder andre, spørger du altid først dig selv: Kunne jeg have gjort noget anderledes?

• At du er mødestabil og arbejdsom – dine resultater påvirker hele teamet

• At du har vindermentalitet – vinderkulturen driver vores fremdrift i alle afdelinger

• At du er en teamplayer – sammenholdet er en væsentlig del af vores hverdag

• At du har en god attitude – den påvirker både dine kollegaer, dine kunder og dig selv

Lær ledelse – med et sidekick på holdet

Sammen med et par af dine kollegaer bliver du medmentor for en af vores praktikanter. De kan hurtigt det samme som dig, når onboarding-forløbet er gennemført, og hjælper til i hverdagen, når der skal eksekveres – du kvalitetssikrer det, der vedrører dine kunder, inden det når dem.

Det giver dig ledelseserfaring uden det overordnede personaleansvar. Og så lærer man i øvrigt mere af at lære fra sig end af at blive lært op – det er noget, alle i huset bidrager til.

Vi vokser – og det kan din karriere også

Mange marketingfolk tror, at ledervejen er det eneste næste skridt i karrieren. Hos os er den bare én af flere:

Vil du ledervejen? Vi ansætter helst vores ledere fra egne rækker – faktisk er samtlige ledere i organisationen hentet internt. Og i takt med at vi vækster, skal vi selvfølgelig bruge flere.

Er du mere Michael Jordan-typen? Typen, der hellere vil begrave sine kunder i salg og leads end at bære personaleansvaret? Dig har vi mindst lige så meget brug for, for et hold kan ikke bestå af trænere alene. Og vores erfaring er klar: Når de dygtigste sidder omringet af upcoming talenter, bliver alle skarpere. Hos os vokser dine kunder med dig: Vi har både de helt almindelige og de mere ekstraordinære, og jo dygtigere du bliver, jo større og federe kunder får du ansvaret for.

Vil du udvikle dig? Vi arbejder bredt og har specialister i B2C-leads, B2B-leads og webshops. Du kan prøve nye discipliner undervejs og mærke, at du vokser gennem hele karrieren – uden at skifte arbejdsplads.

Og én ting gælder for alle tre veje: Vi ansætter og forfremmer aldrig ud fra anciennitet, men ud fra hvem der er bedst. Arbejder du hårdt og intelligent, og har du styr på dine kunder og dine folk, er vejen banet. Det er ikke tomme ord – vi har folk, der startede som praktikanter, og som i dag er partnere og afdelingsledere fordi de har taget ansvar før nogen forventede det af dem.

Du kan til gengæld forvente af Adwise som arbejdsplads

• Verdens bedste kollegaer – vores sociale kultur er fundamentet for de resultater, vi leverer

• En AI-first arbejdsplads med adgang til de nyeste værktøjer og frihed til at eksperimentere med dem

• De bedste mentorer på tværs af landet, der næsten med garanti kan gøre dig endnu bedre, end du er i dag

• Branchens uden sammenligning bedste lønpakke med mulighed for pension og eksplosive lønstigninger – leverer du varen, bliver du også belønnet

• Flekstid: Mød mellem kl. 7 og 9, og gå mellem kl. 15 og 17 – bare du er der 8 timer om dagen. Det er selvfølgelig lovligt at blive længere, hvis du lige har noget, du skal i mål med – men ingen forventer, at du sidder her fra 9 til 21. Spidsbelastninger findes her som alle andre steder – dem giver man en ekstra skalle, så man ikke bliver presset unødigt. Og bruger du AI rigtigt og prioriterer din tid korrekt, er det sjældent noget, du oplever

• Løbende faglig udvikling og sparring med branchens bedste marketingfolk

• Fede firmaarrangementer – alt fra paintball og gokart til skiferier, restaurantbesøg, partybusser, fester og hotelovernatninger

• Fantastisk madordning

• Chill-out lounge, bar, bordtennis og bordfodbold til pauserne

Vi har arbejdet med 3000+ virksomheder

Har du arbejdet med B2C-leads, er du med garanti stødt på os eller vores kunder før.

Og det er ikke en dårlig ting: Så ved du nemlig både, hvad det vil sige at arbejde i bureau – og du ved sikkert også, hvorfor din nuværende chef ikke kan lide os.

Vi lærer dig gerne de metoder, vi har brugt de sidste 15 år på at bygge op – og som har gjort os til det bedst bedømte marketingbureau på Trustpilot.

Som man siger: "If you can't beat 'em… join 'em."

Start ansøgningsprocessen nu

Send din ansøgning med CV, link til din LinkedIn-profil og 3 kundecases, du har arbejdet med.

Bonus: Fortæl os, hvordan du allerede bruger AI i dit arbejde i dag – eller hvordan du gerne vil i gang.

Angiv i ansøgningen, om du søger i København (Albertslund), Vejle eller Aalborg.