Ønsker du at arbejde med elevers dannelse og læring, og kan du se dig selv udfolde dine didaktiske, pædagogiske og sociale kompetencer inden for folkeskolens ramme? Så er det dig, vi står og mangler Vi søger en lærer til 2. årgang, som skal undervise i musik, engelsk og co-teaching på årgangen samt støtte en elev på 1. årgang.
Guldberg Skole er en folkeskole midt på Nørrebro med stor lokal opbakning. Vi har 675 elever fordelt på to matrikler og er 70 ansatte, hvoraf 60 er lærere og pædagoger.
Vi har en engageret forældregruppe og glade børn fra forskellige miljøer. Vi har vores egen KKFO og et tæt og stærkt samarbejde med klubben.
På Guldberg Skole er vi optagede af at udvikle skolen ud fra Mette Molbæks didaktiske model. Vi forholder os således undersøgende til egen praksis, og nye tiltag tænkes ud fra ”de fire dimensioner” med barnet i centrum.
Vi har i mange år haft en udeskole-profil, som i dag praktiseres på 0.-4. årgang. Her er der fokus på ”skolen i skoven” og ”kulturklasse”, hvor vi benytter byens mange kulturelle tilbud. Desuden har vi fire årlige flexuger, hvor vi ønsker, at der kommer mere fokus på faglighed, kreativitet og trivsel.
Vi forestiller os, at du har et godt praksiskendskab til at arbejde med didaktik, klasseledelse og relationsarbejde, så alle børn oplever at være inddraget i fællesskabet.
Vi samarbejder sådan, at ingen oplever at stå alene med en opgave.
Du bliver en del af et årgangsteam, som arbejder sammen om alle børnene på en årgang.
Vi søger en lærer, der skal indgå i 2. årgangsteam fra den 1. januar 2027.
Som vores nye kollega skal du- trives med og se vigtigheden i et tæt teamsamarbejde
- kunne se dig selv i arbejdet med Guldberg Skoles børnesyn
- være stærk IT-bruger, som dagligt bruger IT i undervisningen
- kunne reflektere og forholde dig kritisk og undersøgende overfor egen og teamets praksis
- tilpasse undervisningen til elever med forskellige kompetencer
- være ambitiøs
- bidrage aktivt til det gode arbejdsmiljø
- have en positiv og anerkendende tilgang til både elever, forældre og kollegaer
Udover et godt arbejdsmiljø tilbyder vi- en stor engageret kollegagruppe med mange forskellige kompetencer
- fælles forberedelse (faglige læringsfællesskaber)
- tæt samarbejde med pædagoger fra KKFO og klub
- et ledelsesteam, der har fokus på udvikling sammen med medarbejderne, og som kender eleverne og medarbejdernes praksis
- mentorordning for nye medarbejdere
Ansættelsesvilkår Ansættelse og aflønning sker i henhold til gældende aftaler og overenskomst mellem Københavns Kommune og Københavns Lærerforening.
I forbindelse med ansættelsen indhenter vi børne- og straffeattest samt referencer.
Ansættelse er fra den 1. januar 2027.
Yderligere information Har du spørgsmål vedrørende stillingen, er du velkommen til at kontakte souschef Christina Stenius på 2342 9641.
Søg via linket senest torsdag den 29. oktober 2026 Vi holder samtaler i uge 47.
