Vi søger efter dig som er relationskompetent og kan stille de gode refleksionsspørgsmål så børn, medarbejdere og forældre lykkes sammen. Du understøtter teamsamarbejde og vil være medskaber af en arbejdsplads hvor tillid, fællesskab og gejst er grundlæggende.

I Børnehuset Halgård Enge er vi godt i gang med at skabe fundamentet for vores nye børnehus og søger en ny viceleder pr. 1. februar 2027, som vil indgå i et stærkt ledelsesteam med vores leder.

Du er engageret i den opgave, det er at starte en ny institution op med gåpåmod, handlekraft og fleksibilitet. Her er endnu ingen ”plejer”, og vi skal sammen forme den retning, der skal danne rammen for en tryg hverdag for børn og forældre, og danne grundlaget for et stærkt arbejdsfællesskab.

Om jobbet – bæredygtige, relationelle og autentiske pejlemærker
I vores pædagogiske arbejde har vi særligt fokus på relationer og positivt samspil, og vi møder vores børn og forældre med en anerkendende og imødekommende tilgang. Den pædagogiske retning er bygget op omkring 3 gennemgående temaer; bæredygtige relationer, mangfoldighed og naturdannelse - som bringes i spil med afsæt i børn og medarbejders ideer og interesser. Du vil indgå i et tæt samarbejde i ledelsesteamet og samtidig have vid mulighed for at udøve autenticitet i dine arbejdsopgaver og i dit lederskab. Du får medindflydelse på videreudvikling af Børnehuset, herunder indretning af legemiljøer og fælles faciliteter inde og ude, samt planlægning af en ny fælles pædagogisk organisering og praksis.

Dine primære opgaver inkluderer:

• Udøve faglig og praksisnær ledelse i tæt samarbejde med din leder.
• Omsætte faglighed i samarbejde med personalegruppen, så det bliver rammesættende for det konkrete møde med det enkelte barn eller børnegruppe.
• Anerkende medarbejdernes kompetencer og potentialer til gavn for trivslen hos både børn og voksne
• Være tovholder og navigere fagligt kompetent og empatisk i komplekse børnesager
• Organisere og strukturere arbejdsplaner og understøtte en stabil og tryg praksis, bl.a. ved brug af systemerne Infoba, Teams, Hjernen og Hjertet og SBSYS.
• Understøtte tværfagligt samarbejde, både i Børnehuset og tværfagligt samarbejde med Videncenteret og vores øvrige samarbejdspartnere.

Om dig – du kommer med faglighed, nærvær og gejst
Du er uddannet pædagog og står stærkt på din pædagogiske faglighed og har stolthed og gejst for dit fag. Måske har du allerede ledererfaring og en lederuddannelse, eller er motiveret for at efter-videreuddanne dig. Derudover er vi nysgerrige på i hvilken grad du;

• Bidrager med et positivt mindset, begejstring og glæde
• Agerer tillidsvækkende og nærværende
• Er fagligt nysgerrig, god til sparring og har mod til at udfordre dialogen.
• Kommunikerer respektfuldt, tydeligt, fagligt og involverende – både på skrift og i tale
• Fremstår rolig og empatisk og bevarer overblikket i pressede situationer

Det møder du hos os
Du møder et helt nyt børnehus, som tog imod de første børn og deres forældre i september 2025. Børnehuset er normeret til 100 børnehavebørn og 48 vuggestuebørn fordelt på 4 børnehavegrupper og 3 vuggestuegrupper.

Vi er en bred sammensat personalegruppe, som sammen danner en nytænkende arbejdsplads med højt ambitionsniveau og masser af varme.

Vi vægter høj kvalitet i samspillet med børnene i den daglige pædagogiske praksis og arbejder målrettet på at etablere rammer og legemiljøer, hvor alle børn kan trives og udvikles i fællesskaber. Du kan læse mere om Børnehuset Halgård Enge på hjemmesiden

Vil du vide mere?
Har du spørgsmål til stillingen eller ønsker du en rundvisning i huset er du meget velkommen til at kontakte Merete for nærmere aftale:
Leder: Merete Tranberg Holmgaard på telefon 20 60 21 97, merete.tranberg.holmgaard@holstebro.dk

Ansøgningsfrist:
Send dit materiale via Holstebro Kommunes hjemmeside senest fredag den 20. november 2026 kl. 08.00.

Vi forventer at afholde første samtale onsdag den 25. november 2026 og anden samtale mandag den 7. december 2026.

Går du videre til 2. samtalerunde, vil du blive inviteret til at udfylde personprofil og deltage i personlig tilbagemelding i HR den 30. november 2026.

Løn og ansættelsesvilkår:
Vi tilbyder en fast stilling med tiltrædelse snarest muligt dog senest den 1. februar 2027. Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem relevant faglig organisation og Kommunernes Landsforening og forhandles med den faglige organisation.