Har du lyst til at gøre en positiv forskel for unge mennesker med autismespektrumforstyrrelse? Så har vi et vikarjob til dig.

Vi søger en fast månedslønnet vikar på 12 timer om ugen (vagterne ligger primært hver 4. weekend) samt tre-fire tilkaldevikarer.

Aspect er en organisation bestående af fire botilbud inden for § 107 og § 105. Nattevagterne vil blive tilknyttet botilbuddet Sundevedsgade og botilbuddet Rymarksvej, som er § 107 midlertidige botilbud.

Om jobbet
Vores målgruppe er unge mennesker med et højt kognitivt niveau og med diagnoser indenfor autismespektrumforstyrrelse samt komorbide lidelser som ADHD, OCD, Bipolar lidelse, angst m.m. Dine opgaver er at give støtte til, at borgerne lærer strategier til at mestre hverdagslivet og sociale relationer. Det kan til tider være et udfordrende arbejde med mange dilemmaer og problemstillinger, hvilket gør dagene alsidige og jobbet spændende. Netop fordi vores borgere er meget selvstændige, er personlig pleje ikke en del af den socialfaglige opgave.

Hos os er det vigtigt
At tage udgangspunkt i relationen til borgerne, så vi kan støtte dem i deres udvikling og behov. Vi lægger vægt på, at du har lyst til at tilegne dig ny viden og pædagogiske metoder, så der kan arbejdes målrettet med udviklingsplaner og indsatsmål. Samtidig forventer vi, at du tager ansvar for løsningen af teamets og organisationens opgaver. Vi gør en forskel i unge sårbare menneskers liv, og vi er sammen om at løse tingene.

Vi kan tilbyde dig

• en arbejdsplads med stor faglig udvikling, medansvar, engagement og høj arbejdsmoral

• oplæring ift. opgaverne, borgerne og de pædagogiske metoder, vi anvender (Low Arousal, KRAP, Den forudsigende hjerne, Krop og greb, rehabilitering, egenmestring og mange flere)

• en afvekslende og spændende hverdag, hvor vi brænder for at skabe resultater sammen med borgerne i relation til deres udvikling og med forståelse for deres udfordringer

• gode kollegaer, der passer på hinanden

• introduktionsforløb til arbejdet og introvagter med en fast medarbejder

Hvis du kan se dig selv i nedenstående udsagn, er du typen vi søger i ASPECT

• Jeg ønsker at arbejde med at motivere borgerne til at bruge deres ressourcer psykisk, socialt og fysisk til at få et meningsfuldt og sammenhængende liv

• Jeg kan arbejde selvstændigt og det at tage ansvar er en naturlig måde for mig at udføre mit arbejde på

• Jeg trives med alenearbejde

• Jeg ved, at dokumentation er vigtig, ikke fordi det er et lovkrav, men fordi det er med til at skabe den røde tråd i det pædagogiske arbejde

• Jeg kan godt lide at dele mine observationer ligesom, at jeg er nysgerrig på mine kollegaers

• Jeg har en veludviklet intuition i mødet med borgerne

• Jeg er tålmodig, empatisk og god til at skabe en professionel relation med stor respekt for den enkeltes livssituation

• Jeg deltager i løsningen af praktiske opgaver, så botilbuddet fungerer i dagligdagen

Ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst for pædagogisk personale.

Fast månedslønnet vikar tiltrædelse 1. november 2026 eller efter aftale. Tilkaldevikar tiltrædelse hurtigst muligt.

Uanset om du søger som fast månedslønnet vikar eller tilkaldevikar, gælder de samme vilkår for ansættelsen. Vi indhenter referencer og straffeattest som led i ansættelsesprocessen.

Som fastvikar
Vil der typisk være tale om dækning af vagter ved øvrigt personales planlagte fravær fx i forbindelse med ferie, kursus mv. Den faste vikar kender dermed nogle af vagterne, når tjenesteplanen udleveres, da allerede kendt fravær blandt øvrigt personale kan planlægges for den faste vikar i god tid.

Faste vikarer skal som minimum kende fridøgn, søgnehelligdagsfrihed, fast afspadsering og nogle allerede kendte vagter mv., men er undtaget fra at kende alle sine komme- og gåtider med fire ugers varsel. Vagterne aftales løbende ved behov. Og den fastansatte vikar skal opfylde sin ansættelsestimenorm på 12 timer i gennemsnit om ugen.

Som tilkaldevikar
Bliver du en del af vores faste vikargruppe. Vagterne opstår i forbindelse med sygdom, ferie, kursusaktivitet eller andre fraværssituationer blandt de faste medarbejdere, og timetallet varierer efter behov og dine ønsker. Der vil udover arbejde i hverdage, også være arbejde i weekender og på helligdage. Ansættelse som tilkaldevikar vil ske løbende.

Vil du vide mere?
Du er velkommen til at kontakte faglig leder Mai Due-Aundal på 24 94 00 06 eller tilbudsleder Lotte Daugaard på 27 13 26 15.

I din ansøgning bedes du gøre opmærksom på, hvilken type eller typer stilling, du søger.

Søg via linket senest torsdag den 15. oktober 2026