På Søndersøhave søger vi en sygeplejerske, der ønsker at gøre en forskel for mennesker med demens – tæt på beboerne og i tæt samarbejde med kolleger. Hos os er sygeplejersken en vigtig del af helhedsplejen og deltager aktivt i den daglige pleje og omsorg. Vi ser det som en stor styrke, at du er tæt på beboerne, da det giver dig et solidt klinisk blik og en dybere forståelse for den enkelte beboers behov, trivsel og udvikling.

Vi arbejder ud fra en personcentreret tilgang, hvor mennesket altid kommer før diagnosen. Vi tager udgangspunkt i beboernes livshistorie, ressourcer og ønsker og skaber sammen rammerne for et trygt og meningsfuldt hverdagsliv.

Hverdagen på et demensafsnit kan være uforudsigelig og fagligt kompleks. Derfor søger vi en sygeplejerske, der trives med at være en del af helhedsplejen – også når beboernes behov kræver tæt sygeplejefaglig opfølgning, koordinering og tværfaglig indsats.

Søndersøhave har 69 moderne plejehjemsboliger, fordelt på 4 teams, hvor det ene team, som vi søger en ny kollega til, er vores demensafdeling. Vi tror på at smil det smitter. Højt humør, humor, omsorg og godt kollegaskab er nogle af de værdier vi vægter højt i vores team. Vi prioriterer ordentlige arbejdsvilkår, med mulighed for og forventning om faglig udvikling i et motiverende arbejdsmiljø, med prioriteret kollegial sparring.

Vi arbejder med personcentreret pleje og omsorg og tager udgangspunkt i den enkelte beboers ønsker og behov. På Søndersøhave vil vi gerne øge fagligheden og skabe gode rammer for både beboer og medarbejdere. Gentofte kommune er en lærende organisation, også helt ud på de enkelte arbejdspladser, hvorfor vi bl.a. vægter løbende kompetenceudvikling og faglig viden højt.

Du bliver en vigtig del af vores demensafsnit, hvor du sammen med fagkoordinator og social- og sundhedsassistenter er med til at sikre høj kvalitet i beboernes pleje og behandling. Med dit kliniske blik og din sygeplejefaglige vurdering bidrager du til at koordinere komplekse forløb og skabe sammenhæng omkring den enkelte beboer. Din tætte kontakt med beboerne giver dig et værdifuldt indblik i deres behov, trivsel og udvikling. En vigtig del af din rolle bliver at bringe din faglighed i spil tæt på beboerne og i samarbejdet med teamet. Du bidrager med sparring, delegering og vidensdeling og hjælper med at sikre, at vi sammen skaber den bedste pleje og omsorg.

Du samarbejder tæt med social- og sundhedshjælpere, social- og sundhedsassistenter, plejehjemslæge, kvalitetssygeplejerske, og nærmeste leder. Vi tror på, at de bedste løsninger skabes sammen, og hos os hjælper vi hinanden på tværs af fagligheder.

Dokumentation er en vigtig del af den sygeplejefaglige opgave. Vi arbejder systematisk og ensartet med dokumentation, fordi det skaber kvalitet, kontinuitet og et fælles fagligt overblik over beboernes helbred, behov og trivsel.

Vi forventer, at du har lyst til at dele din sygepleje- og demensfaglige viden og ser det som en naturlig del af rollen at støtte og udvikle dine kolleger. Du skal have lyst til at lære fra dig, vejlede og bidrage til et miljø, hvor vi hele tiden bliver dygtigere sammen.

Samtidig får du mulighed for selv at udvikle dine kompetencer gennem faglig sparring, kurser og et tæt samarbejde med dygtige kolleger.

• Er uddannet sygeplejerske med dansk autorisation.
• Brænder for arbejdet med mennesker med demens og ønsker at skabe høj livskvalitet for beboerne.
• Trives med at indgå i helhedsplejen og ser værdien i at være tæt på beboerne i hverdagen.
• Har lyst til at bruge din sygeplejefaglighed aktivt i komplekse forløb og bidrage med kliniske vurderinger.
• Har erfaring med ældreområdet og gerne demensområdet – men det er ikke et krav.
• Har lyst til at dele din viden og bidrage til læring blandt kolleger, elever og studerende.
• Trives i et team, hvor vi hjælper hinanden og løfter opgaven i fællesskab.
• Har erfaring med Nexus eller lyst til at lære systemet at kende.

• Et grundigt introduktionsprogram, så du får en god start og føler dig tryg i din nye rolle.
• Et stærkt fagligt fællesskab med tæt sparring og samarbejde med de øvrige sygeplejersker i huset.
• Et team af nysgerrige, omsorgsfulde og engagerede kolleger, som brænder for deres arbejde, hjælper hinanden og vægter humor og højt humør i hverdagen.
• Et arbejdsmiljø, hvor vi vægter trivsel, respekt og fællesskab højt. Vi forventer, at du bidrager aktivt til det gode arbejdsmiljø – både i dit eget team og på tværs af hele Søndersøhave.
• Tid til faglig fordybelse, dokumentation og udvikling, fordi vi tror på, at kvalitet kræver rum til refleksion og faglig sparring.
• Løbende kurser, kompetenceudvikling og mulighed for at udvikle dig i din sygeplejefaglige karriere, f.eks. gennem:
• Specialuddannelse i borgernær sygepleje.
• Uddannelse som klinisk vejleder.
• Uddannelse inden for demens.

Søndersøhave ligger tæt på Gentofte Station.

Du kan høre lidt om os ved at klikke på linket: Velkommen til Søndersøhave

Er du nysgerrig på stillingen, eller har du spørgsmål til hverdagen hos os? Så kig endelig forbi til en kop kaffe eller te og en uforpligtende snak med afdelingslederen, Sofie Sørensen.

Vi fortæller gerne mere om vores demensafsnit, vores faglighed og det fællesskab, du kan blive en del af.

Kontakt: Afdelingsleder Sofie Sørensen, tlf. 2131 1145 for yderligere information.

Stillingen er på 35-37 timer i dagvagt med ansvarshavende funktion hver 4. weekend.

Stillingen ønskes besat snarest eller efter aftale. Ansættelsessamtaler vil foregå løbende.

Den konkrete løn fastsættes med udgangspunkt i grundlønnen for en fuldtidsstilling som sygeplejerske og med lønspænd på baggrund af erfaring, kompetencer og overenskomstmæssige regler for Sygeplejersker. Løntrin 4 svarende til 32.400 kr. pr. måned ekskl. Pension.

I Gentofte Kommune er der en generel politik om, at der ved ansættelse inden for ældreområdet skal indhentes en straffeattest. Straffeattesten rekvireres med dit samtykke fra Digital Post.

Vi gør opmærksom på, at Gentofte Kommune har røgfri arbejdstid.