Vil du være med til at holde Holbæks parker, naturområder og grønne fællesarealer attraktive året rundt?
Kan du lide at arbejde udendørs, se resultaterne af dit arbejde og være med til at skabe grønne omgivelser, som mange borgere bruger hver dag?
Hos Drift og Vedligehold i Holbæk Kommune søger vi en medarbejder til vores grønne team. Her får du en varieret arbejdsdag, hvor du både arbejder selvstændigt og sammen med gode kolleger om drift, pleje og udvikling af kommunens grønne områder.
Velkommen til dit nye team
Du bliver en del af Drift og Vedligehold under Kultur, Fritid og Ejendomme.
Vi er en afdeling med ca. 60 medarbejdere, som hver dag arbejder for, at kommunens arealer, bygninger og udendørs faciliteter fremstår indbydende, velfungerende og sikre. Vi løser opgaver på tværs af kommunen og møder hver dag borgere, brugere, foreninger og institutioner, som forventer høj kvalitet og god service.
I det grønne team arbejder vi tæt sammen om opgaverne, hjælper hinanden i hverdagen og har fokus på at finde gode løsninger. Vi tror på, at de bedste resultater skabes gennem faglig stolthed, samarbejde og en positiv tilgang til opgaverne.
Sådan ser din hverdag ud
Du får en afvekslende arbejdsdag, hvor størstedelen af tiden bruges ude i kommunens parker, grønne områder og ved kommunale ejendomme.
Dine opgaver vil blandt andet være:
Nogle dage arbejder du selvstændigt, andre dage løser du opgaverne sammen med kolleger fra dit eget eller andre teams.
Det mangler vi i teamet
Vi forestiller os, at du:
Det vigtigste for os er, at du trives med praktisk arbejde udendørs og tager ansvar for kvaliteten af det, du afleverer.
Du vil få succes i stillingen, hvis du kan samarbejde med mange forskellige mennesker, møder borgere og brugere på en imødekommende måde og samtidig kan bevare overblikket, når der er mange opgaver i gang.
Det får du hos os
Løn og ansættelsesvilkår
Stillingen er på 37 timer om ugen eksklusive frokostpause.
Løn og ansættelsesvilkår sker efter gældende overenskomst og med mulighed for kvalifikationstillæg afhængigt af erfaring og kompetencer.
Der indhentes børneattest ved ansættelse.
Vil du være med på holdet?
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte teamleder Anne Bredgaard Jacobsen på telefon 72 36 82 47.
Ansættelse sker pr. 1. oktober 2026 eller snarest muligt.
Vi afholder samtaler løbende, så send gerne din ansøgning allerede i dag. Ansøgningsfristen er torsdag d. 10. september 2026.
Vi glæder os til at høre fra dig.
Vi er 4.800 engagerede kollegaer, der hver dag arbejder for at skabe god service og velfærd for vores ca. 75.000 borgere i Holbæk Kommune. Sammen bringer vi vores forskellige fagligheder i spil og skaber løsninger, der gør en reel forskel.
Vi lægger stor vægt på et godt arbejdsmiljø og på at udvikle vores medarbejdere - både fagligt og personligt.
I Holbæk Kommune arbejder vi aktivt for mangfoldige arbejdspladser, hvor der er plads til forskellighed. Alle kvalificerede ansøgere opfordres derfor til at søge stillingen - uanset køn, alder, handicap, etnicitet, politiske og religiøse overbevisninger eller seksuel orientering.
Holbæk Kommunes personalepolitik sætter rammen for vores værdier og måden, vi møder hinanden og borgerne på.
Læs mere om, hvordan det er at arbejde i Holbæk Kommune.
| Firma | Holbæk Kommune Følg |
| Kontaktperson | Anne Jacobsen |
| Arbejdsadresse | Kanalstræde |
| Postnr.: | 4300 |
| Kommune | Holbæk |
| Telefonnr. | 72368247 |
| anbr@holb.dk | |
| Ansøgningsfrist | 10/09/2026 |