Vil du være en del af et stærkt fagligt fællesskab, hvor vi løfter i flok og arbejder tæt sammen med vores ledere? Så er du måske vores nye kollega i lønteamet.

Odder Kommune er en mindre kommune. Det ser vi som en stor fordel. Det betyder nemlig, at vi har kort fra tanke til handling, et tæt internt samarbejde i afdelingen og en stærk relation til vores lokale enheder. Lønteamet er en del af Økonomi & Administration. Vi varetager alle løn- og økonomiopgaver på tværs af kommunens fagområder.

I denne stilling bliver du tilknyttet det team, der dækker Sundhed & Omsorg, Bo og Beskæftigelse samt Jobcenteret.

Om jobbet

Som lønkonsulent samarbejder du direkte med de decentrale ledere om alle løn- og personalemæssige opgaver. Du får ansvaret for hele processen – lige fra den første indberetning i lønsystemet til udfærdigelsen af det endelige ansættelsesbrev.

Dine primære arbejdsopgaver:

• Færdiggørelse af oprettelser, ændringer og fratrædelser.
• Udfærdigelse af ansættelsesbreve.
• Sagsbehandling og refusion ved sygdom og barsel.
• Afregning til Feriekonto og håndtering af indkomne mails.
• Fejlsøgning og opfølgning via meddelelses- og fejllister.
• Tværgående opgaver som afstemning af skat, e-indkomst, lønkonti og udarbejdelse af nyhedsbreve/rapporter.
• Undervisning af nye medarbejdere.

Vi tilbyder

• Indflydelse: En plads i et team, hvor du kan sætte dit præg på nytænkning og optimering af vores arbejdsgange.
• Udvikling: Gode muligheder for både faglig og personlig udvikling.
• Arbejdsmiljø: Et kompetent hold af kollegaer, der vægter et godt arbejdsmiljø og en uhøjtidelig omgangstone højt.

Det er et krav, at du:

• Har solidt kendskab til KMD’s fagsystemer, herunder SAP Opus og Rollebaseret Indgang.
• Har stærk IT-flair og erfaring med administrative opgaver.
• Er positiv af sind, løsningsorienteret og ser muligheder frem for begrænsninger.
• Det er desuden en fordel, hvis du kender til Opus Vagtplan og de døgndækkede områder, herunder arbejdstidsregler.

Løn og ansættelsesvilkår

Stillingen er på 37 timer ugentligt. Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst og aftale om lokal løndannelse.

Vil du vide mere?

Har du spørgsmål til stillingen, er du meget velkommen til at kontakte økonomi- og administrationschef Kristian Mikkelsen på mobil 21 12 50 22.

Det praktiske

• Ansøgningsfrist: 13. september 2026.
• Samtaler: 1. samtale den 18. september (formiddag). 2. samtale 22. september (eftermiddag).
• Tiltrædelse: Senest 1. november 2026.

Vi glæder os til at modtage din ansøgning.