Vi søger pædagogiske medarbejdere og lærere som tilkaldevikarer til vores undervisning på Grenen. 

Grenen er en del af Specialområde Kriminalitetstruede og Dømte Børn og Unge (DOK) i Region Midtjylland. DOK består af behandlingsinstitutionen MultifunC Midtjylland i Aarhus, de åbne og delvist lukkede afdelinger på behandlingsinstitutionen Grenen-Glesborg, de sikrede og den særligt sikrede afdeling på behandlingsinstitutionen Grenen-Dalstrup samt behandlingsinstitutionen Koglen ved Stakroge. 

Vi søger omstillingsparate, engagerede og fleksible medarbejdere med hjertet på det rette sted, som kan møde på begge vores matrikler på Grenen i henholdsvis Glesborg og Dalstrup. På Grenen bliver du en del af stærke undervisningsteams bestående af både faglærere, pædagoger og skolelærere. 

Stillingen 

Vi søger tilkaldevikarer med en bred faglighed, som kan træde til, når der er behov. Arbejdet kræver tålmodighed, fleksibilitet og evnen til at motivere de unge. Du skal være indstillet på at indgå i både skole- og værkstedsfag og kunne tilpasse dig den enkelte unges behov og dagsform. Du bliver altid understøttet af vikarplaner og får tæt støtte fra dine kolleger. 

Undervisningen tager udgangspunkt i individuelle mål og handleplaner i samarbejdet med vores elever. Hverdagen for de unge er meget struktureret. Alle aktiviteter i undervisningen tilrettelægges med både et undervisnings- og et behandlingsmæssigt sigte. Vi prioriterer, at de unge undervises på små hold, men 1:1-undervisning kan forekomme. 

Målgruppen er unge mellem 12 og 18 år. De anbragte unge i DOK er unge mennesker med en adfærd, der gør dem kriminalitetstruede. Det er unge, der er i et længerevarende pædagogisk behandlingsforløb. Fælles for de unge er, at de er udsatte og har brug for omsorg og udvikling. 

Overordnet er DOK en engageret, sammenhængende og højt specialiseret virksomhed, som er organiseret omkring en struktureret og aktivitetsbaseret dagligdag. Opgaverne løses af empatiske, vidende, kontaktstærke og grænsefaste medarbejdere, der kan og vil indgå i lærerige relationer med de unge. Relationerne skabes gennem aktiviteter og ligeværd i afdelingens fællesskab, der er omdrejningspunktet for at udvikle de unges sociale, boglige og praktiske færdigheder samt skabe trivsel og livsglæde. 

Du kan læse mere om DOK på www.dok.rm.dk. 

Vi forventer, at du: 

• har erfaring med målgruppen eller en nært beslægtet målgruppe 
• kan arbejde selvstændigt og tage ansvar 
• er stærk i relationsarbejdet 
• er en teamplayer og kan samarbejde tæt med dine kolleger på afdelingerne og i undervisningen 
• har lyst til at gøre en forskel for anbragte unge 
• er fysisk og psykisk robust og kan bevare overblikket i pressede situationer 
• er stabil og formår at være en positiv rollemodel 
• kan bevare roen, være tydelig og grænsefast og fastholde den struktur, der er omkring de unge 
• kan møde de unge fordomsfrit og med den rette motivation 
• er fleksibel og kan omstille dig fra dag til dag 
• altid har kerneopgaven for øje – vi er her for de unges trivsel og udvikling 
• kan arbejde på begge vores matrikler i Glesborg og Dalstrup 

Vi tilbyder: 

• et meningsfyldt job, hvor undervisning og pædagogisk faglighed går hånd i hånd 
• høj faglighed med engagerede og erfarne kolleger 
• en fleksibel hverdag som tilkaldevikar 
• tæt støtte og sparring fra erfarne kolleger 
• et job, hvor sikkerhed, mening, sundhed og trivsel er i højsædet 
• løn og pension efter gældende overenskomst (SL) 
• attraktiv frokostordning 

Ansøgning og rekrutteringsproces 

Der er tale om ansættelse som tilkaldevikar med timeløn i henhold til gældende overenskomst. Gyldigt kørekort (kat. B) er en forudsætning for ansættelse. Ansættelsen er desuden betinget af tilfredsstillende børne- og straffeattest. 

Send os din ansøgning og fortæl, hvorfor du skal være vores kommende teammakker i undervisningen på Grenen. 

Tilkaldevikarerne ønskes tilknyttet snarest muligt. 

Vi rekkruterer løbende så tøv ikke med at sende din ansøgning

For yderligere oplysninger kontakt tilbudsleder Camilla Byg Smedegaard på mobil 20 56 41 33 eller mail camsmg@rm.dk. 

Vi ser meget frem til at modtage din ansøgning.

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Region Midtjylland er jf. EU’s løngennemsigtighedsdirektiv, der trådte i kraft 7. juni 2026 forpligtet til at oplyse dig om startløn eller et interval for startløn for en stilling inden du tilbydes ansættelse.

Her finder du Region Midtjyllands lønkatalog for de fleste faggrupper og stillinger, som findes i Region Midtjylland: Gennemsigtighed forud for ansættelse - Medarbejder.rm.dk