Energien søger den 1. november 2026 eller snarest derefter en pædagog på 37 timer til Energiens vuggestue.

Kort om os: Energien er en aldersintegreret daginstitution med børn fra 0-6 år. Vi er normeret til 43 vuggestuebørn og 93 børnehavebørn fordelt på 8 stuer.

Når du træder ind i Energien, bliver du mødt af en venlig og imødekommende atmosfære, børn der er trygge i deres omgivelser og personaler der med åbne arme er klar til at byde dig velkommen.

Energien er en nyere institution, hvor detaljerne er indtænkt i dit fysiske arbejdsmiljø for at passe på dig. Vi prioriterer din trivsel og bestræber os på at finde en god balance i dit arbejdsliv, hvor du forhåbentligt vil opleve glæde og tilfredshed i det du gør og kan med din faglighed. Vi arbejder hver dag på et stærkt fællesskab, som bygger på tillid og humor. Vi griner højt sammen og prioriterer ærlighed.

Hos os kan du udvikle dine kompetencer og forfølge din nysgerrighed. Vi er åbne over for dit mod og din evne til at tænke nye tanker. Du ser nemlig mulighederne frem for begrænsningerne. Du glæder dig til at bidrage til løsningen af kerneopgaven, hvor vi hver dag skal sikre, at vores børn er i trivsel, udvikler sig alderssvarende og guides i det sociale sammenspil. Dine relationskompetencer gør dig i stand til at skabe en tryg hverdag for vores børn, deres forældre og dine kollegaer. Du er heldigvis også god til at skabe en tydelig struktur for aktiviteter, dokumentation og skriftligt arbejde.

I Energien er fagligheden høj og vi interesserer os for faglig udvikling. I område Øst arbejder vi efter metoden Omsorgsgrebet, som er udviklet af Børns Vilkår. Aktuelt er vuggestuen en del at et pilotprojekt Tryg opstart. Dette vil du få en betydningsfuld rolle ind i.

Du skal kunne trives med at tage ansvar og være selvstændig, velvidende at du altid kan søge støtte hos dine kollegaer og leder.

Hvis du ser dig selv i dette, glæder vi os til at høre fra dig.

Klik her for at få et indblik i det pædagogiske arbejde, faglige indhold samt vigtigheden i arbejdet med børn og deres forældre.

Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte pædagogisk leder Kristina Kohls tlf. 29 44 09 81.

Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til gældende overenskomst, herunder de gældende bestemmelser om lokal løndannelse. Du kan finde oplysninger om lønniveauet i Esbjerg Kommune via dette link: KRL. Her findes også oplysninger om grundløn og pension. Der kan desuden efter en konkret vurdering aftales kvalifikations- og/eller funktionstillæg afhængigt af stillingens indhold samt dine erfaringer og kvalifikationer.

I Esbjerg Kommune arbejder vi tillidsbaseret og ser menneskelig forskellighed som en styrke. Vi opfordrer derfor alle kvalificerede uanset køn, alder eller etnisk baggrund til at søge stillingen.

Ved ansættelse i stillingen indhentes straffeattest og børneattest.

Går du videre efter ansættelsessamtale, vil der blive indhentet referencer fra nuværende og/eller tidligere arbejdsgiver, hvis du fortsat er i betragtning til stillingen. Du vil blive informeret inden, at der bliver indhentet referencer.

Ansøgningsfrist:
16. september 2026

Der er planlagt ansættelsessamtaler den 23. september 2026

Ansøgningen sendes elektronisk. Klik på ”søg stillingen” nederst og vedhæft din ansøgning, CV og relevant dokumentation.