Vil du være med til at skabe udvikling for børn, unge og plejefamilier?
Vi søger en familieplejekonsulent, der brænder for relationer, faglig udvikling og samarbejde. En kollega, som ser muligheder frem for begrænsninger, trives med stor selvstændighed og samtidig værdsætter fællesskabet i et stærkt team.

En af vores dygtige familieplejekonsulenter har valgt at søge nye udfordringer, og derfor har du nu mulighed for at blive en del af Familieplejen i Skanderborg Kommune. Her bliver du en del af et mindre team med høj faglighed, engagement og stor arbejdsglæde, hvor vi hver dag arbejder for at skabe de bedst mulige rammer for anbragte børn og unge.

Hvem er vi?
Familieplejen består af tre familieplejekonsulenter og en afdelingsleder. Vi er organiseret sammen med myndighedsområdet for udsatte børn og unge, og vores hverdag er kendetegnet ved et tæt samarbejde med rådgivere og andre fagprofessionelle omkring barnet.

Vi tror på, at gode resultater skabes i stærke relationer. Derfor arbejder vi ud fra et ressourceorienteret perspektiv med afsæt i mentalisering, neuroaffektiv udviklingspsykologi, NMT og Signs of Safety.

Lige nu står vi midt i flere spændende udviklingsprocesser. Blandt andet arbejder vi med at styrke matchningen mellem børn og plejefamilie, implementerede i foråret matchmodellen lige som vi hele tiden forsøger at udvikle nye strategier i forhold til rekruttering af nye familier.

Hvad kommer du til at lave?
Som familieplejekonsulent bliver du en vigtig sparringspartner for plejefamilierne og en central aktør i arbejdet med at skabe gode anbringelsesforløb.

Dine opgaver bliver blandt andet at

• rådgive og supervisere støtte- og plejefamilier både individuelt og i grupper
• matche børn og unge med de rette støtte- og plejefamilier
• undervise plejefamilier, blandt andet i Tæt Støttede Opstartsforløb (TSOP)
• planlægge og facilitere temaaftener, kurser og kompetenceudvikling
• rekruttere støtte- og plejefamilier samt godkende nye netværksplejefamilier
• deltage i tværfaglige møder omkring det enkelte barn eller den unge
• bidrage aktivt til udviklingen af familieplejeområdet i Skanderborg Kommune
• Stå for vedlagsfastsættelse og udarbejdelse af kontrakter

Hvem er du?
Vi leder ikke kun efter den rette faglighed. Vi leder efter den rette kollega.

Du har lyst til at arbejde med mennesker og udviklingsprocesser. Du kan skabe refleksion og læring hos andre gennem supervision og rådgivning, og du motiveres af at se plejefamilier udvikle sig og lykkes i deres opgave.

Du trives i en hverdag, hvor du arbejder alene, selv planlægger og prioriterer dine opgaver. Du tager ansvar, er handlekraftig og tør sætte retning, samtidig med at du er nysgerrig på andres perspektiver.

Vi forestiller os, at du

• er uddannet socialrådgiver, socialpædagog eller anden socialfaglig uddannelse og gerne med efteruddannelse
• gerne har erfaring med anbragte børn, unge og deres familier
• har lyst til eller erfaring med supervision af både enkeltpersoner og grupper
• trives i rollen som underviser og formidler
• arbejder ud fra en mentaliserende og anerkendende tilgang
• er reflekterende, engageret og omstillingsparat
• kan bevare overblikket i en forudsigelig hverdag
• ser muligheder frem for begrænsninger
• har let til grin og bidrager positivt til fællesskabet
• er struktureret og kan arbejde selvstændigt
• har lyst til at udvikle både praksis og samarbejde på området
• er indstillet at arbejdet kræver fleksibilitet forhold til arbejdstider

Det er en fordel, hvis du har erfaring fra familieplejeområdet, men det vigtigste er, at du har de rette faglige og personlige forudsætninger og lyst til at lære og samarbejde med alle aktører omkring barnet eller den unge.

Hvad får du hos os?
Hos os får du ikke blot et job. Du bliver en del af et team, hvor vi er ambitiøse på børnenes vegne, og hvor faglig udvikling, hjælpsomhed og humor går hånd i hånd.

Vi tilbyder

• et stærkt fagligt fællesskab med engagerede kolleger
• et team som hjælper hinanden i travle periode og som kører makkerskaber i opgaveløsningen
• stor frihed og indflydelse på tilrettelæggelsen af dit arbejde med mulighed for hjemme arbejdsdage
• mulighed for at præge udviklingen af familieplejeområdet
• en varieret arbejdsdag med både relationelt, udviklende og strategisk arbejde
• gode muligheder for faglig udvikling og sparring
• ekstern supervision
• et arbejdsmiljø præget af tillid, ordentlighed og godt humør

Løn og ansættelsesvilkår
Stillingen er på 32 timer ugentligt og aflønnes efter gældende overenskomst og principperne for Ny Løn.
Vi søger en ny kollega pr. 1. november 2026.
Arbejdet indebærer en vis fleksibilitet, herunder møder uden for almindelig arbejdstid. Derfor er kørekort og egen bil en forudsætning.

Vil du vide mere?
Du er meget velkommen til at kontakte afdelingsleder Lisbeth Pedersen på telefon 51 77 97 91 eller familieplejekonsulenterne Hanne Bech på telefon 20 35 82 94 og Lone Sørensen på telefon 24 79 38 75 for at høre mere om stillingen.

Ansøgning
Vi glæder os til at høre fra dig.
Send din ansøgning, CV og relevante bilag senest onsdag den 23. september 2026 kl. 23.59.
Ansættelsessamtaler forventes afholdt mandag den 28. september 2026.

Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes efter gældende overenskomst, herunder de fastsatte bestemmelser i forhold til lokal løndannelse. Du kan finde oplysninger om lønniveauet i Skanderborg Kommune via dette link: KRL. Her finder du også oplysninger om grundløn og pension. Udover grundlønnen kan lønnen indeholde forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, dine erfaringer og kvalifikationer.

I Skanderborg Kommune ser du flere barnevogne, træer og søer end andre steder i landet. Her er udsigt. Ikke kun til Danmarks smukkeste natur, men også til aktive lokalsamfund, vækstvirksomheder og et foreningsliv i særklasse. Som arbejdsplads er Skanderborg Kommune kendt for flad struktur og højt til akustikloftet. Velkommen til naturligt overskud.