Den Fælles Sterilcentral (DFS) har ansvaret for at genbehandle de kirurgiske instrumenter, som hospitalerne i Region Hovedstaden bruger hver dag. Vi søger en analyse- og performanceansvarlig, som kan være med til at styrke vores arbejde med data, KPI’er og analyser og omsætte dem til noget, vi kan bruge i den daglige drift og i vores beslutninger.

Du får en central rolle i krydsfeltet mellem drift, økonomi og data. Her skal du være med til at skabe et bedre overblik over, hvordan vi driver vores produktion, hvor der er udfordringer, og hvor vi kan gøre tingene bedre.

Om stillingen

Som analyse- og performanceansvarlig får du det faglige ansvar for performance management, operationel styring og analyser, der understøtter ledelsen og driften i DFS.

En vigtig del af opgaven bliver at udvikle og vedligeholde vores KPI-struktur og ledelsesinformation. Du skal være med til at sikre, at vi måler på det rigtige, at data er til at stole på, og at vi kan bruge det til at forstå udviklingen i vores drift, og ikke mindst at vi handler på data.

Du kommer også til at arbejde med kapacitets-, produktions- og bemandingsanalyser. Det kan for eksempel være at undersøge sammenhænge mellem efterspørgsel, bemanding og kapacitet, finde flaskehalse og pege på, hvor der er mulighed for forbedringer.

Stillingen er samtidig en koordinerende funktion på tværs af drift, økonomi og BI/data. Du vil blandt andet arbejde tæt sammen med DFS’ dataudvikler og være med til at prioritere og omsætte behov fra forretningen til dashboards og analyser.

Du bliver en del af teamet for Økonomi, Vagtplanlægning og Analyse (ØVA) i Staben og refererer til teamlederen.

Dine opgaver

Du får blandt andet ansvar for:

• Udvikle og vedligeholde DFS’ KPI-struktur og styringsprincipper samt sikre, at ledelsen har et relevant og brugbart datagrundlag.
• Udarbejde analyser af blandt andet kapacitet, produktion og bemanding og omsætte data til konkrete anbefalinger, som kan bruges i den daglige og taktiske styring.
• Være bindeled mellem drift, BI/data og projektorganisationen og være med til at udvikle og forankre dashboards og andre dataløsninger.
• Identificere og drive tværgående analyse- og forbedringsinitiativer og følge op på, om de skaber den ønskede effekt.
  

Vi tilbyder dig

• Et struktureret introduktionsforløb
• Mulighed for at få en central rolle i udviklingen af DFS’ arbejde med data og performance
• En hverdag, hvor du både arbejder med analyser, udvikling og konkrete problemstillinger fra driften
• Fokus på et godt arbejdsmiljø og høj trivsel

Om dig

Vi forestiller os, at du har en relevant, videregående uddannelse inden for eksempelvis økonomi, analyse, data, produktion eller lignende og erfaring med at arbejde med performance management, analyser og datadrevet styring – meget gerne fra produktionsverden.

Du har en god fornemmelse for forretningen og kan se sammenhængen mellem drift, økonomi og data. Du behøver ikke selv være den, der bygger alle datamodeller, men du skal kunne forstå data, stille de rigtige spørgsmål og omsætte behov fra driften til løsninger, der kan bruges.

Vi forventer desuden, at du:

• Har erfaring med KPI’er, performance management og ledelsesrapportering
• Har erfaring med dataanalyse og gerne BI
• Har erfaring med kapacitets-, produktions- eller bemandingsanalyser
• Har erfaring med forbedringsarbejde eller procesoptimering
• Har forståelse for datakvalitet, datagrundlag og governance

Du er analytisk og struktureret, men du bliver ikke siddende alene med tallene. Du er god til at forklare komplekse sammenhænge på en enkel måde og kan omsætte analyser til konkrete anbefalinger. Du trives med at samarbejde med forskellige fagligheder og kan skabe følgeskab, når nye løsninger skal udvikles og tages i brug.

Da vi fortsat er en virksomhed under opbygning, er det vigtigt, at du trives med, at både datagrundlag, arbejdsgange og løsninger løbende udvikler sig.

Om os

Den Fælles Sterilcentral er en ny virksomhed i Region Hovedstaden. Vi har ansvaret for at genbehandle de kirurgiske instrumenter, som hospitalerne bruger hver dag. Det er ikke et område, mange kender. Til gengæld er det et område med høj faglighed, avanceret teknologi og mennesker, der hver dag får sundhedsvæsenet til at hænge sammen.

Løn- og ansættelsesforhold

Ansættelse sker i henhold til én af nedenstående overenskomster. Startlønnen kan variere afhængigt af din anciennitet, erfaring, uddannelse samt arbejdsstedets geografiske placering.

Overenskomster:
Akademikere ansat i regioner m.v. - overenskomst 33.01.1

Administrations- og IT-personale m.fl. - overenskomst 32.01.1

Stillinger:
Akademikere med kandidat, special- eller chefkonsulenter

Specialister

Udover startlønnen kan du have:

• ret til tillæg efter lokale forhåndsaftaler.
• ret til særydelser, fx tillæg for aften-, nat- og weekendarbejde.
• mulighed for at forhandle individuelle tillæg afhængigt af stillingen samt din erfaring og dine kvalifikationer.

Stillingen er på 37 timer om ugen, og du vil have arbejdsplads på både Herlev Hospital og Rigshospitalet.

Tiltrædelse 1. november 2026.

Yderligere oplysninger

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte teamleder Casper Jacobsen på telefon 29 29 72 59.

Ansøgningsprocedure

Du søger stillingen via linket i annoncen. Ansøgningsfrist er 16. september.

Vi forventer at afholde samtaler mandag d. 21. september

Vi glæder os til at læse din ansøgning.