Hver dag mødes vi, 42 glade børn i alderen 3-6 år og i alt 7 udviklingsparate voksne, der med drive, høj faglighed, stabilitet, humor og et godt samarbejde nyder at være sammen ude i skoven eller i vores store have. Vi har en god bestyrelse, der bakker op og arbejder for os. En forældregruppe, der har tilvalgt os meget bevidst og kommer fra hele Gladsaxe kommune.

Vi bor i en smuk bygning lige ved Skovbrynet S-tog station og med skoven lige på den anden side af skinnerne. Vi har eget køkken og indenfor er huset indrettet med lege- og læringszoner i genbrugsmøbler. Vi bruger mest uderummet i skoven om formiddagen og vores store have om eftermiddagen. Haven er også indrettet med fleksible legezoner og vi bestræber os på at der i zonerne afspejles hvad vi arbejder med.

I Gladsaxe Skovbørnehave arbejder vi med Gladsaxe kommunes ”DAP værktøjer” (Didaktisk Anvendt Pædagogik) og selvfølgelig den styrkede læreplan. Derudover implementerer vi også indirekte FN’s verdensmål i vores hverdag sammen med børnene, da de passer så fint sammen med vores formål og den styrkede læreplan. Bæredygtighed, at lære børnene af passe på naturen som en ressource, er en stor del af vores pædagogik, og indgår i meget af det vi laver i hverdagen, hvorfor vi også endnu en gang, efter 16. år i træk, ansøger om at få det ”grønne spirer flag” fra friluftsrådet – næste gang skal vi bare have det nye ”bæredygtighedsflag”.

Vi søger en pædagog med souscheffunktion som

• er en fagligt dygtig og ambitiøs pædagog i praksis.
• arbejder struktureret imod de mål, og indenfor de rammer, vi har sat os i fællesskab.
• virkeligt ønsker og kan lide at være udenfor i al slags vejr, hver dag, og ser naturen som det bedste ”rum” til udvikling af en alsidig pædagogik.
• kan planlægge i fællesskab og arbejde selvstændigt med mindre børnegrupper ad gangen, hvor der er rum for fordybelse.
• har lidt lyst til ledelsesmæssige og administrative opgaver
• er en god og anerkendende sparringspartner for lederen og personalet.
• er interesseret i bæredygtighed generelt – og også på at udvikle den sociale bæredygtighed.
• formår ”at stikke en finger i jorden” og være ”narrativ nysgerrig”.
• deltager aktivt i alle hverdagens rutineopgaver.

Vi tilbyder

• en personalegruppe med faglighed og erfaring – vi bliver ikke forblændet af nye teorier, men kobler meget gerne ny forskning med hverdagens praksis, vi er meget undersøgende og videbegærlige.
• en personalegruppe som ”tænker ud af boksen” og laver ændringer på praksis, hvor vi tager små, udviklende skridt ad gangen, og lykkes med dem, vi har valgt sammen.
• en personalegruppe med høj arbejdsmoral, hvor vi hjælper hinanden.
• med fokus på børnenes perspektiver, og at være i ”nuet” sammen med dem.
• et godt arbejdsmiljø, med god trivsel og plads til at lave fejl - dem vi lærer af.
• her er højt til loftet og frisk luft i alle henseender.

Ansøgningsfrist
25. september 2026
Vi holder samtale løbende.

Vil du høre mere om stillingen så kontakt børnehusleder Camilla telefon 20 49 89 72 eller souschef Pernille telefon 44 98 20 24.
Skovbørnehaven har adresse på Skovdiget 8, 2880 Bagsværd.

Ansættelse hurtigst muligt.
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst

I Gladsaxe tager vi udgangspunkt i borgernes og virksomhedernes behov og trivsel i alt, hvad vi gør. Bæredygtig velfærd og udvikling er en mærkesag for os og vi arbejder for både social, miljømæssig og økonomisk bæredygtighed. Med FN’s verdensmål som ramme ser vi en bæredygtig fremtid som noget, vi skaber sammen – med borgere, virksomheder, foreninger og lokalsamfundet. Du kan læse mere om vores mål i Gladsaxestrategien.

Ingen ansatte i Gladsaxe Kommune må ryge eller bruge tobaksrelaterede produkter i arbejdstiden, som for eksempel snus og vapes.

Vi opfordrer alle interesserede uanset alder, køn/identitet, seksualitet, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.