En af vores dygtige kollegaer har fået nyt arbejde, så vi søger en ny kollega. Vi søger derfor en dedikeret sygeplejerske til vores Team for ADHD i Klinik 1, Regionshospitalet Gødstrup med tiltrædelse d. 1. januar 2027.
Stillingen er en fast stilling og som udgangspunkt en fuldtidsstilling med arbejdssted i Gødstrup.
Vi er et velfungerende, kompetent og varmt team, der brænder for at gøre en forskel for patienter med ADHD. Her får du en hverdag med mening, høj faglighed og plads til samarbejde.

I psykiatrien i Gødstrup varetager vi den almene psykiatriske funktion i den vestlige del af Region Midtjylland. Team for ADHD er en del af vores store ambulante enhed, der består af flere specialiserede teams blandt andet Team for Retspsykiatri, Team for Udredning, Team for Integreret Dobbeltdiagnose behandling, OPUS, Team for Depression go Mani og Psykose lidelser.

Som sygeplejerske hos os bliver du en central del af et tværfagligt miljø, hvor indsigt, nysgerrighed og faglig udvikling er i fokus. 

Dine arbejdsopgaver vil bl.a. være:

• Planlægning og gennemførelse af individuelle patientforløb og gruppebehandlinger – inkl. medicinsk behandling, psykoedukation m.m.
• Tværfaglig koordinering af patientforløb i tæt samarbejde med kollegaer og samarbejdspartnere.
• Tværsektorielt samarbejde på tværs af region, kommune og øvrige samarbejdspartnere.
• Deltagelse i HAT-samtaler (Hurtig Ambulant Tid) sammen med erfarne kollegaer.
• Være med til at sikre vores sikkerhed i form af deltagelse i alarmløb på skift mellem dine kollegaer. 

Vi søger dig, der:

• Er autoriseret sygeplejerske med minimum 2 års erfaring i psykiatrien.
• Er (eller har lyst til at blive) specialsygeplejerske i psykiatri.
• Har empati, gode kommunikationsevner og kan møde patienter med respekt og tillid.
• Kan arbejde relationelt. 
• Bidrage til et professionelt samarbejde både internt og eksternt. 
• Trives med både selvstændige opgaver og teamarbejde.
• Er fagligt ambitiøs, men også bevidst om egne grænser og styrker.

Vi tilbyder dig:

• En hverdag i et fagligt stærkt og velfungerende team med gode kollegaer, der støtter hinanden.
• Et trygt og sundt arbejdsmiljø, hvor trivsel og sikkerhed prioriteres højt.
• Individuelt introduktionsprogram og mentorordning, så du får en god start.
• Fleksibilitet i arbejdstid tilrettelæggelsen inkl. mulighed for planlagte hjemmearbejdsdage efter 4-6 måneder ansættelse.
• Fokus på din faglige udvikling gennem kurser, temadage, efteruddannelse og faste fora:
  • Sygeplejefagligt forum
  • Månedlig teamsupervision
  • Brug af Fundamentals of Care som begrebsramme

Ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst.
Du kan læse mere i stillings- og funktionsbeskrivelsen her.

Yderligere information
Har du brug for yderligere oplysninger, er du velkommen til at kontakte oversygeplejerske Sara H. Hansen på tlf. 29428982 eller koordinator/sygeplejerske Louise Jessen på tlf. 2055 1560

Ansøgningen skal være os i hænde senest den 13. september.
Ansættelsessamtaler forventes afviklet løbende.

Lidt mere om os    
Vi er mere end 400 dygtige og engagerede medarbejdere, der udreder og behandler patienter med psykiske sygdomme i seks kommuner omkring os. Vores behandlingsforløb er både ambulante og under indlæggelse. Vi har fire sengeafsnit, tre ambulante klinikker og derudover ambulante funktioner i flere af omegnskommunerne. 
 
Vi er en del af Regionshospitalet Gødstrup, hvor vi er hospital for 300.000 borgere i den vestlige del af Region Midtjylland.  

Du kan læse om vores vision og tanker om at være mulighedernes hospital ved at klikke her. 

Vi giver en god introduktion og mange muligheder for efteruddannelse . Vi sørger for at klæde dig godt på til dit nye job – blandt andet via introduktionsforløb, kurser og uddannelse. På vores uddannelsesunivers Psykiatriakademiet kan du snuse til alle de forskellige muligheder.    
 

Læs mere om os 
Du kan læse mere om Regionspsykiatrien Gødstrup her og Psykiatrien i Region Midtjylland her.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret til samtale.