Vil du være med til at bygge noget nyt – og samtidig gøre en reel forskel for et brandvæsen i stor udvikling? Ud over at være nøglespiller i udvikling og drift af servicecentret, skal du understøtte direktørens opgaveløsning!

Fra 1. januar 2028 udvides vores drift med ni brandstationer og 160 deltidsbrandfolk. Det betyder, at vi samlet bliver omkring 430 fastansatte, deltidsansatte og frivillige. Det stiller nye krav til, hvordan vi organiserer og løser vores administrative opgaver.

Vi søger vi en omstillingsparat og udviklingsorienteret administrativ nøgleperson, som vil være med til at opbygge og udvikle vores Servicecenter. Du skal være med til at sikre en effektiv administrativ drift og samtidig bidrage til at udvikle smartere arbejdsgange, digitale løsninger og en stærk servicefunktion.

Lolland-Falster Brandvæsen er organiseret som en flad opgaveorganisation, hvor medarbejderne er koblet på forskellige projektgrupper og driftsopgaver. Samtidig bliver du forankret i Servicecenter, som er under udvikling. Her bliver du en vigtig del af arbejdet med at forme og udvikle områdets opgaver, arbejdsgange og fremtidige organisering.

Din rolle

Du får en central rolle i udviklingen af vores administrative funktioner. Sammen med dine kolleger skal du være med til at udvikle et servicecenter, der understøtter hele brandvæsenet inden for blandt andet administration, økonomi, IT og HR. Du bliver samtidig en vigtig spiller i direktionsstøtten.

Vi har korte beslutningsveje, og der er derfor gode muligheder for at omsætte gode idéer til konkrete forbedringer.

Dine opgaver

Du kommer blandt andet til at arbejde med:

• Daglig kontering, betalinger og økonomiopfølgning.
• Håndtering af henvendelser via mail, telefon og personligt fremmøde.
• Journalisering og sikring af korrekt administrativ sagsbehandling.
• Deltagelse i vores økonomistyringsgruppe, hvor du får et særligt ansvar for mødeforberedelse og den løbende økonomiopfølgning.
• Aktiv deltagelse i opbygningen og udviklingen af Servicecenteret, herunder udvikling og effektivisering af arbejdsgange, administrative processer, opgavefordeling og serviceniveau.
• Deltagelse i udviklingen af vores IT-systemer og digitale arbejdsgange, hvor vi arbejder med at automatisere manuelle processer inden for blandt andet døgnrapporter, bestillinger og registreringer.
• Direktionsstøtte, herunder mødeforberedelse, mødebookinger og opfølgning på møder.

Vi forestiller os, at du

• Er kontoruddannet eller har en tilsvarende administrativ baggrund.
• Er omstillingsparat og udviklingsorienteret og motiveres af at være med til at bygge noget nyt op og udvikle eksisterende arbejdsgange.
• Arbejder selvstændigt, tager initiativ og ser, hvad der skal gøres. Du behøver ikke vente på, at opgaven bliver givet til dig.
• Har blik for struktur, kvalitet og effektive arbejdsgange og interesse for digitalisering og administrative løsninger.
• Er serviceminded og møder borgere, kolleger, frivillige, deltidsansatte og samarbejdspartnere med en positiv, imødekommende og professionel tilgang.
• Er indstillet på at hjælpe på tværs af organisationen, når der er behov for det.
• Har kørekort kategori B.
• Det er en fordel, hvis du har kendskab til eller erfaring med OPUS, SBSys og Microsoft 365.

Vi tilbyder

Hos os får du et job, hvor du får mulighed for at sætte dit eget aftryk på en organisation i stor udvikling.

• En central rolle i opbygningen og udviklingen af vores Servicecenter.
• Et varieret og meningsfuldt arbejde med ansvar og indflydelse.
• Tæt samarbejde med ledelse, beredskabet og de mennesker, som bruger vores administrative funktioner.
• Efteruddannelse og mulighed for løbende kompetenceudvikling.
• Ordentlige forhold, fleksible arbejdstider og frihed under ansvar – hvilket samtidig stiller krav til din egen planlægning.
• En anderledes arbejdsplads med et operativt fokus, hvor vores organisation skal fungere 24 timer i døgnet, 365 dage om året.

En arbejdsplads, hvor ikke alle dage kan planlægges

Et brandvæsen er ikke en helt almindelig arbejdsplads. Nogle dage følger planen, mens andre udvikler sig anderledes, fordi den operative virkelighed kræver vores opmærksomhed.

Til gengæld bliver du en del af en organisation med et tydeligt samfundsopdrag: Vi arbejder hver dag for, at Lolland og Falster er et trygt og robust sted at bo, arbejde og opholde sig.

Løn og ansættelsesvilkår

Stillingen er på 37 timer om ugen inklusive frokostpause, og der er mulighed for fleksible arbejdstider.

Da vi samarbejder tæt med vores frivillige og deltidsansatte, kan der i forbindelse med jobbet forekomme møder om aftenen.
Du skal kunne opnå og opretholde en sikkerhedsgodkendelse til niveauet Hemmeligt gennem hele din ansættelsesperiode.

Der er mulighed for – men ikke krav om – at blive uddannet brandmand og indgå i operative vagter.

Ansættelse sker efter gældende overenskomst og principperne om lokal løndannelse.

Stillingen forventes indplaceret under DOBL-overenskomst. Der forventes en indplacering som brandmester på løntrin 30, med mulighed for kvalifikations- og funktionstillæg. Der forventes et samlet løninterval på mellem 32.300 og 36.000 plus pension jf. overenskomst. Arbejdsgiverbetalt pension er på 14.54 % + fritvalgsordning på 1,56 %.

Har du spørgsmål?

Har du spørgsmål til stillingen eller vil du høre mere om jobbet og Lolland-Falster Brandvæsen, er du velkommen til at kontakte direktør Morten Lykkeberg på telefon 61 94 80 50 eller mail molyk@lfbv.dk.

Ansøgningsproces

Ansøgningsfristen er onsdag den 23. september 2026.

Vi ser frem til at høre fra dig!

I Lolland Kommune arbejder omkring 3.500 medarbejdere hver dag for at skabe værdi for borgerne og udvikle kommunen. Medarbejderne er nøglen til udviklingen og til en arbejdsplads præget af dialog, åbenhed og nytænkning. Derfor investerer vi målrettet i kompetencer, nye arbejdsformer og stærke karrieremuligheder.

Med en placering tæt på Tyskland, Sjælland og Fyn er Lolland samtidig et attraktivt sted at bo. Her får du gode forbindelser til resten af landet, aktive lokalsamfund, idylliske købstæder og storslået natur. Her er plads til både arbejde og fritid – og til en hverdag, der hænger sammen.

Læs mere om at arbejde og bo i Lolland Kommune på Lolland Kommune som arbejdsplads