Om jobbet:

Vi søger en SOSU-hjælper der – sammen med engagerede kollegaer – vil være med til at skabe et trygt, meningsfuldt og værdigt hverdagsliv for vores beboere. Hos os står du aldrig alene. Vi hjælper hinanden, vi sparrer, og vi tænker os selv som ét fælles hus.

Vi ved, at arbejdsliv og privatliv skal hænge sammen. Derfor tilbyder vi fleksible muligheder, så vi sammen kan finde den løsning, der passer bedst til dig.

Vi tror på, at de bedste rammer for vores beboere skabes af medarbejdere, der trives, og derfor er vi åbne for dialog om, hvordan dit arbejdsliv kan tilpasses bedst muligt.

Vi arbejder personcentreret med udgangspunkt i den enkelte beboers behov, og vi er meget bevidste om at træde respektfuldt ind i deres liv og hjem. Hvis du drømmer om at gøre en reel forskel og være med til at forme det gode hverdagsliv på Sønderskovhus, så er det her, du skal være.

Vi gør opmærksom på, at stillingen ligger inden for det døgndækkede område. P.t. forventes tjenesten fortrinsvis at være i aftenvagt.

Din profil:

Du trives i et tværfagligt miljø, hvor faglighed, samarbejde og fælles ansvar er fundamentet for hverdagen. Med naturligt engagement bidrager du til at styrke og udvikle den faglige kvalitet, både i samarbejdet med kolleger og i den nære kontakt med beboerne.

Som person er du stabil, fleksibel og handlekraftig. Du arbejder struktureret og bevarer overblikket, også når hverdagen byder på mange forskellige opgaver. Du formår at planlægge og prioritere, så kvaliteten i plejen altid er i fokus.

Du kommunikerer anerkendende og konstruktivt og har let ved at skabe tillidsfulde relationer til både beboere, pårørende og kolleger. Erfaring med Cura er en fordel, og du trives i en dynamisk hverdag, hvor forandringer og mange bolde i luften er en naturlig del af arbejdet.

Vi forventer, at du møder mennesker med stor empati, respekt og forståelse for den enkeltes livssituation. Du arbejder sundhedsfremmende og rehabiliterende med fokus på at understøtte beboernes ressourcer, livskvalitet og selvbestemmelse.

Du arbejder selvstændigt, reflekterer over din praksis og har lyst til løbende at udvikle dine kompetencer, så du altid kan yde den bedst mulige pleje og behandling. Samtidig er du en holdspiller, der tager ansvar for fællesskabet og bidrager aktivt til at finde de bedste løsninger sammen med dine kolleger.


Derfor skal du vælge os:

Sønderskovhus Plejehjem er hjem for 38 beboere fordelt på tre huse, herunder flere ægtepar boliger. Vi ligger i skønne omgivelser midt i Lystrup og danner rammen om et hjem med nærvær, tryghed og hjerterum.

Hos os får du ikke blot et arbejde – du bliver en del af et fagligt stærkt fællesskab, hvor din indsats gør en reel forskel hver eneste dag. Vi tilbyder et arbejdsmiljø præget af høj faglighed, humor, varme og en anerkendende tilgang til hinanden. Du får mulighed for at præge din rolle, bringe dine idéer i spil og udvikle dig både fagligt og personligt.

Vi prioriterer trivsel, arbejdsglæde og et stærkt kollegaskab højt. Derfor står du heller ikke alene. Du bliver en del af en medarbejdergruppe med dygtige og engagerede kollegaer, som vil gøre deres bedste for at give dig en tryg introduktion, værdifuld sparring og en god start på Sønderskovhus.


Løn og ansættelsesvilkår:
Stillingen ønskes tiltrådt 1. november 2026 eller efter aftale.
Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og efter konkret forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation.

Ugentligt timetal: 37 timer.


Hvis du vil vide mere:
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Forstander Tina Fangel – tlf. 4187 3984 / mail: tiif@aarhus.dk.
Vi giver gerne en kop kaffe og viser dig rundt på vores skønne plejehjem.

Ansøgning
Klik på ”Ansøg” for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.

Ansøgningsfristen er den 25. september 2026.

Vi forventer at afvikle jobsamtaler den 30 september 2026.

I Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg har vi en generel politik om, at der ved ansættelser indhentes referencer og evt. straffeattest. Du må derfor forvente at blive anmodet herom, hvis vi tilbyder dig stillingen.
Vi gør opmærksom på, at der i forbindelse med rekrutteringsprocessen vil blive foretaget opslag i vores referenceregister. Referenceregisteret omfatter tidligere medarbejdere i Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg, der er blevet bortvist grundet væsentlig misligholdelse af ansættelsesforholdet.


Om Sundhed og Omsorg og Aarhus Kommune:

Sundhed og Omsorg (MSO) i Aarhus Kommune arbejder med omsorg for ældre og sundhed for alle borgere.


Aarhus Kommune betragter mangfoldighed som en ressource og opfordrer derfor alle - uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold - til at ansøge stillingen.