Har du erfaring med HR, personaleadministration og rådgivning – og trives du med en bred kontaktflade og mange forskellige opgaver? Så er det måske dig, vi leder efter til et barselvikariat i ARC’s HR- og administrationssekretariat. Du bliver en del af et fagligt team på ti medarbejdere, der løser en bred palet af HR- og administrative opgaver og understøtter hele organisationen. Du får en varieret hverdag, hvor du både arbejder selvstændigt med egne opgaver og samarbejder tæt med kolleger, ledere og medarbejdere på tværs af ARC.
Du refererer til HR- chefen.
Dine opgaver Som HR-konsulent er du med til at sikre en professionel og effektiv HR-understøttelse af ARC’s kerneopgave. Du rådgiver og servicerer ledere og medarbejdere, håndterer en bred vifte af drifts- og administrative opgaver.
Dine opgaver vil blandt andet være:
- Sparring med og rådgivning af ledere og medarbejdere
- Rekruttering – fra stillingsopslag til forhandling og udarbejdelse af kontrakter
- Behandling af personalesager
- Personaleadministration
- Udarbejdelse og implementering af retningslinjer og vejledninger på personaleområdet
- Administrative og ad hoc-opgaver i HR-teamet og på tværs af organisationen
Din profil Det vigtigste for os er, hvad du kan – ikke hvilken uddannelse der står på dit CV.
Du har minimum 5 års erfaring fra HR, personaleadministration eller et beslægtet område og har lyst til at bruge din erfaring i en bred HR-rolle. Du kan fx have erfaring som HR-konsulent, HR-partner, HR-administrator, personalejuridisk medarbejder eller fra en anden funktion, hvor du har arbejdet med personale og rådgivning.
Din uddannelsesmæssige baggrund er mindre vigtig for os end dine praktiske kompetencer og din forståelse for HR-opgaver. Det afgørende er, at du har erfaring, som gør dig i stand til at tage ansvar for dine opgaver og hurtigt blive en del af teamet.
Vi forestiller os, at du:
- Har praktisk erfaring med HR og personaleadministration
- Er struktureret, systematisk og detaljeorienteret
- Kan arbejde selvstændigt og tage ansvar for dine opgaver
- Har et godt servicegen og trives med at hjælpe både ledere og medarbejdere
- Kan bevare overblikket og prioritere, når der er travlt
- Trives med varierende arbejdsbelastning og hurtigt skiftende opgaver
- Har lyst til at bidrage til at gøre arbejdsgange og processer bedre
- Sætter pris på samarbejde, gode relationer og en uformel omgangstone
Vi lægger vægt på, at du har et solidt erfaringsgrundlag, er nysgerrig og har lyst til at lære og bidrage.
Vi tilbyder Hos ARC får du et spændende barselvikariat med gode muligheder for at bringe din erfaring i spil i en organisation med en vigtig samfundsmæssig opgave.
Du får:
- En bred og varieret HR-rolle med stor kontaktflade
- Mulighed for at arbejde bredt med HR-drift
- Fagligt dygtige og hjælpsomme kolleger
- En grundig introduktion til ARC, opgaverne og organisationen
- En uformel arbejdsplads med plads til nytænkning, fællesskab og humor
- Mulighed for at få indblik i mange forskellige HR-discipliner
Stillingen er et barselvikariat på fuld tid. Vi ønsker stillingen besat i december og 1 år frem. Aflønning sker efter gældende overenskomst. Samtaler holdes i uge 41.
Ansøgning Har du lyst til at blive en del af ARC’s HR-team og bruge din erfaring i en alsidig HR-rolle, glæder vi os til at høre fra dig.
Vil du vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte HR-konsulent Line Skyt Hansen på telefon 61 30 00 91.
