I Fjordhuset bor der mennesker med svær demens. For os handler arbejdet ikke kun om pleje – det handler om at gribe de gyldne øjeblikke og skabe stjernestunder på borgerens egne forudsætninger. Vi tager altid udgangspunkt i den enkelte beboers livshistorie, værdier og ønsker. Hos os er der højt til loftet og plads til både faglige initiativer og pædagogisk kreativitet.

• Stærkt tværfagligt speciale: Du bliver en del af et team med høj faglighed og specialiseret viden om demens.
• Tæt sparring og udvikling: Vi har en nærværende ledelse samt et tæt samarbejde med både demenskonsulent og udviklingssygeplejerske. Vi prioriterer din faglige udvikling højt gennem triagemøder og beboerkonferencer.
• Fantastisk kollegialt sammenhold: Vi værner om et fællesskab med plads til humor, engagement og kollegial støtte – også når hverdagen byder på komplekse situationer.
• Livsglæde og hverdagsaktiviteter: I samarbejde med vores frivillighedskoordinator skaber vi hver dag rammer for oplevelser gennem gåture, sang, dans, koncerter og sociale arrangementer.

• God opstart: Et individuelt tilrettelagt introduktionsforløb med afsæt i dine kompetencer og erfaringer.
• Kompetenceudvikling: Løbende undervisning og uddannelse inden for demensområdet.
• Fleksibilitet: Stor indflydelse på planlægning af din arbejdstid. Vi er åbne for dine ønsker til timetal og vagtfordeling (stillingen er med arbejde hver 2. weekend).
• Synlig ledelse: En nærværende og altid tilgængelig ledelse i hverdagen.

• Uddannet: Du er uddannet social- og sundhedshjælper, sygehjælper eller er snart færdiguddannet.
• Fagligt funderet: Du brænder for demensområdet og arbejder ud fra den personcentrerede omsorg og en rehabiliterende tankegang.
• Struktureret: Du forstår værdien af dokumentation. Vi bruger Nexus (erfaring er en fordel, men ikke et krav).
• Relationsstærk: Du har en anerkendende tilgang, bevarer roen og formår at skabe tillid og overblik.
• God kollega: Du bidrager positivt til arbejdsmiljøet med respekt, humor og engagement.

Fjordhuset har en unik beliggenhed ned til vandkanten, og vi vægter det tætte, respektfulde samarbejde med de pårørende utrolig højt. Som de pårørende selv beskriver os:

”Et meningsfuldt fællesskab, hvor der altid er respekt for den enkelte beboers værdighed. Her drages omsorg for det unikke menneske og skabes en hverdag, der passer til den enkelte.”

En stilling primært i dagvagt.

Løn- og ansættelsesforhold sker efter gældende overenskomst. Grundløn for laveste grundlønstrin er 28.896,64 kr./md. ekskl. pension. Derudover kan der aftales kvalifikations- og funktionstillæg.

Kan du se dig selv som en del af vores fællesskab? Så vil vi utrolig gerne byde på en kop kaffe og en uforpligtende rundvisning i huset.

Kontakt: Områdeleder Hafdís Birk på tlf. 21 36 93 45 eller Teamleder Julie Loop på tlf. 40 41 53 96 for at høre nærmere.

Ansøgningsfrist: Den 1. november 2026. Vi afholder samtaler løbende, så tøv ikke med at kontakte os.

Vi er en moderne og rummelig arbejdsplads med cirka 3.000 kollegaer, der hver dag gør sig umage for at levere velfærd og service af høj kvalitet. Vores værdier – redelighed, mulighed og helhed – er fundamentet for alt, vi gør. 

Hos Halsnæs Kommune arbejder vi tæt på natur, hav og fjord – og med hovedstaden inden for rækkevidde. Her får du ikke kun et spændende job, men også muligheden for at skabe et liv med ro, fællesskab og aktive oplevelser. Mange vælger at bosætte sig her for at få mere plads, nærhed til naturen og et stærkt lokalt sammenhold.

Vil du vide mere om, hvordan det er at arbejde i Halsnæs Kommune? Besøg vores hjemmeside eller vores LinkedIn-profil. 
Vil du vide mere om, hvordan det er at bo og leve i Halsnæs? Besøg Flyt til Halsnæs og se, hvad området kan tilbyde dig og din familie.