Vil du være med til at gøre AI og tale-til-tekst til en naturlig del af hverdagen i Arbejdsmarkedscenter Rødovre?
Har du praktisk kendskab til AI og digitale løsninger, og motiveres du af at gøre komplekse teknologier tilgængelige og brugbare for dine kolleger? Trives du med en hverdag, hvor du både er tæt på den daglige drift mens du sørger for dine kollegaer forstår og bruger de nye muligheder der ligger i AI? Så er det måske dig, vi søger.

Vi søger en digital service konsulent til en nyoprettet midlertidig stilling. Du skal drive udrulningen af tale-til-tekst software som skal sikre bedre AI-understøttet dokumentation på beskæftigelsesområdet gennem deltagelse i KL’s storeskala projekt og herigennem styrke vores kollegers digitale hverdag – til gavn for de borgere, Arbejdsmarkedscentret betjener.

Om stillingen
Du får en central rolle i digitaliseringen af Arbejdsmarkedscenter Rødovre, med fokus på at gøre nye teknologier til en naturlig og velfungerende del af kollegernes arbejdsdag.

Du arbejder tæt sammen med en af Arbejdsmarkedscentrets udviklingskonsulenter, som også er systemadministrator på flere af Arbejdsmarkedscentrets systemer. Opgaverne planlægges i høj grad i samarbejde, og du får stor frihed til selv at vælge metode til at løse dem.

Du får blandt andet ansvar for at:

• udrulle og implementere tale-til-tekst software, Roboref forventes anvendt, med mål om at det anvendes i mindst 80 % af samtalerne i Arbejdsmarkedscentret
• skabe synergi mellem tale-til-tekst software og Arbejdsmarkedscentrets primære fagsystem, KMD Momentum, samt andre relevante systemer i Arbejdsmarkedscentrets IT-portefølje
• afholde interne workshops om god AI- og dataskik
• derudover støtter du kollegaer med hjælp til opsætning af diverse funktioner i fagsystemet som fx dashboards, widgets og øget brug RPA funktionalitet.

Vi forestiller os, at du:

• har praktisk erfaring med anvendelse af AI, og har lyst til at sætte dig ind i, hvordan det bruges i en offentlig forvaltningskontekst
• kender de bagvedliggende regler for brug af AI i offentlig administration, særligt på beskæftigelsesområdet
• har solidt kendskab til beskæftigelsesområdet, gerne med erfaring som sagsbehandler
• har kendskab til GDPR samt informations- og it-sikkerhed
• det er en fordel, men ikke krav, at man har erfaring med at bygge AI-løsninger fra bunden.

Der er ikke krav om en bestemt uddannelsesbaggrund – vi lægger vægt på dine kompetencer og din tilgang til opgaverne.

Derfor skal du vælge os
I Sekretariatet arbejder vi sjældent direkte med den enkelte borger, men med at skabe de bedste rammer for vores kolleger, så de kan yde den bedst mulige hjælp til de borgere, Arbejdsmarkedscentret betjener.

Vi har et tæt sammenhold i sekretariatets medarbejdergruppe, og tonen er positiv og humoristisk, selv om der ofte er travlt. De fleste kolleger i Sekretariatet arbejder selvstændigt med egne opgaver, men i denne stilling får du et tæt samarbejde med Arbejdsmarkedscentrets udviklingskonsulent om planlægning og løsning af opgaverne.

Da stillingen har en stor del slutbrugersupport, må du forvente, at de fleste af dine arbejdsdage er fremmødedage.

Hos os får du:

• stor indflydelse på, hvordan opgaverne gribes an
• tæt samarbejde med en erfaren kollega og stor metodefrihed
• mulighed for at sætte dit tydelige aftryk på Arbejdsmarkedscentrets digitale udvikling
• en arbejdsplads med godt sammenhold og en uformel, humoristisk tone.

Løn- og ansættelsesvilkår
I henhold til gældende overenskomst og efter aftale med den forhandlingsberettigede organisation.

Stillingen er tidsbegrænset og finansieret af puljemidler frem til udgangen af 2027. Stillingen er på 37 timer ugentligt med tiltrædelse snarest muligt og senest den 1. december 2026.

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte udviklingskonsulent Kristian Bakdal på rk@rk.dk med ”att: Kristian Bakdal AMC” i emnefeltet med spørgsmål og evt. blive ringet op den følgende dag hvis du skriver dit telefonnummer.

Ansøgning
Send din ansøgning med relevante bilag. Klik på knappen ’Ansøg online’/’Søg jobbet’ for at sende din ansøgning. Ansøgningsfrist er 25. september 2026 Samtaler afholdes d. 29. september 2026 i tidsrummet 9:00-15:00.
Vi glæder os til at modtage din ansøgning.

Rødovre Kommune er en geografisk lille og centralt beliggende kommune med et højt ambitionsniveau for borgerne og byen. Også af den grund er vi en attraktiv og spændende arbejdsplads, og vi ser mangfoldighed som en styrke. Derfor opfordrer vi alle uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge jobbet.

Vi tilbyder vores medarbejdere en trivsels- og sundhedsordning med bl.a. fysioterapi og holdtræning. Bemærk, at Rødovre Kommune har røg- og nikotinfri arbejdstid, som betyder, at vi ikke må ryge eller tilsvarende som vapes eller snus i arbejdstiden.

Vores stillinger opslås på fuld tid medmindre andet er angivet i stillingsopslaget.