Vil du være med til at drive og udvikle en detailkæde i vækst?

Den Kinesiske Købmand søger en stærk og handlekraftig Distriktschef, som får det samlede operationelle ansvar for vores butikker og bliver den centrale leder for vores butikschefer.

Som distriktschef får du ansvaret for driften og resultaterne på tværs af vores butikker og refererer direkte til direktionen.

Stillingen er nyoprettet. Det betyder, at du ikke overtager en fuldt etableret driftsmodel, men får til opgave at bygge videre på den: standarder, opfølgningsstrukturer, KPI'er og ledelsesrutiner. Du får stor indflydelse på, hvordan detailorganisationen skal se ud, og tilsvarende ansvar for at få den til at fungere i praksis.

Dit ansvarsområde

• Fuldt PnL ansvar for alle butikker

• Sikring af høj standard af fødevaresikkerhed og egenkontrol procedurer på tværs af detail

• Overordnet ansvar for drift og økonomisk performance på tværs af butikkerne

• Ledelse, sparring og opfølgning i forhold til butikscheferne

• Opfølgning på omsætning, lønprocent, produktivitet, svind og indtjening

• Opbygning af procedurer, driftsrutiner og performanceopfølgning på tværs af kæden

• Bemandings- og ressourceplanlægning

• Regelmæssige butiksbesøg med konkret opfølgning på drift og ledelse

• Rekruttering, onboarding og udvikling af butikschefer og nøglemedarbejdere

• Implementering af kampagner, pris- og sortimentsændringer i samarbejde med indkøb, lager og marketing

• Budgetlægning og løbende økonomisk opfølgning per butik

• Arbejde med at forbedre kundeoplevelse, butiksstandard og kommerciel performance.

Du skal også være med til at udvikle vores detailforretning

Den Kinesiske Købmand er i vækst, og derfor handler rollen ikke kun om at holde den eksisterende drift kørende.

Du bliver også involveret i:

• Udvikling og standardisering af vores måde at drive butikker på.

• Udarbejdelse og forbedring af procedurer og driftsrutiner.

• Udvikling af KPI'er og performanceopfølgning.

• Projektledelse og åbning af nye butikker.

• Bemandings- og organisationsplanlægning i forbindelse med vækst.

• Udvikling af vores butikskoncept og kundeoplevelse.

• Identifikation af forbedringsmuligheder på tværs af kæden.

• Budgettering og løbende opfølgning på butikkernes økonomiske performance.

• Sparring med direktionen om udviklingen af detailforretningen.

Du skal derfor både kunne drive butikkerne i dag og være med til at bygge den detailorganisation, vi får brug for i morgen.

Rollen i praksis

Vi leder ikke efter en distriktschef, der kun arbejder fra et kontor.
Du skal være synlig i butikkerne, kende butikscheferne, forstå driften og kunne se, når noget ikke fungerer.
Samtidig skal du kunne løfte blikket fra den enkelte butik og identificere mønstre og forbedringer på tværs af hele kæden.

Hvem er du?

Vi forestiller os, at du har erfaring fra detailhandel og gerne erfaring med ledelse af flere butikker.

Det vigtigste er dog, at du har en stærk forståelse for drift, mennesker og økonomi.

Vi forventer, at du:

• Har dokumenteret erfaring med ledelse i detail.

• Har stærk forståelse for butiksdrift.

• Kan lede og udvikle mellemledere.

• Er vant til at arbejde med KPI'er og økonomiske nøgletal.

• Forstår sammenhængen mellem omsætning, lønomkostninger, produktivitet og indtjening.

• Er struktureret, disciplineret og følger konsekvent op.

• Tør stille krav og tage de nødvendige samtaler.

• Har høj gennemførelseskraft.

• Er analytisk, men samtidig meget praktisk orienteret.

• Kan skabe struktur i en virksomhed, hvor tingene udvikler sig hurtigt.

• Trives med ansvar og korte beslutningsveje.

• Kan arbejde selvstændigt og træffe beslutninger uden at skulle have godkendelse af alle detaljer.

Det er en fordel, hvis du tidligere har arbejdet som distriktschef, butikschef, detail manager, regionschef eller i en tilsvarende multi-site detailrolle.

Søg stillingen ved at sende CV, ansøgning m.m. til job@denkinesiskekoebmand.dk og angiv emne: Distriktschef for DKK

Om os

Siden 1990 har vores vision været at bygge bro mellem Østen og Vesten. Vi tror på, at kultur deles bedst gennem mad, og vi udvælger autentiske asiatiske varer af høj kvalitet. Vores mission er at inspirere og skabe oplevelser – ikke kun sælge varer.

Virksomheden drives i dag af familiens 2. generation, som kommer med erfaring fra corporate verdenen og en stærk passion for udvikling. Vi er en ung virksomhed med store ambitioner og arbejder i et miljø, der minder om en start-up.

Bliv en del af vores rejse, hvor vi hver dag bringer Østen og Vesten tættere på hinanden – én samtale og én oplevelse ad gangen.