Vil du være med til at skabe nye muligheder for kommunens seniorer? Tænker du innovativt, og kan du få idé til at blive virkelighed? Kan du samarbejde på tværs af forvaltninger og fagligheder? Så har vi brug for dig!
Om jobbet Der er i budgettet afsat midler til en forsøgsordning med emeritusstillinger på velfærdsområderne i årene 2026-2028. Opgaverne i forsøgsordningen spænder fra udvikling og oprettelse af stillinger i samarbejde med vores forvaltninger, kulturarbejde for at fremme inkluderende arbejdsmiljø, hvor seniorer mødes med respekt og anerkendelse, intern og ekstern kommunikation om projektet og sikring af løsninger, der er i tråd med lovgivning og overenskomster på området.
Som projektleder bliver det din opgave at lede projektet godt igennem forsøgsordningen. Du kommer til at varetage alt fra projektudvikling, procesplanlægning, økonomistyring, brugerinddragelse, kommunikation, implementering og evaluering af projektet. Du vil i arbejdet indgå i og videreudvikle eksisterende indsatser og samarbejdsrelationer, som allerede er veletablerede i organisationen.
Du får også ansvar for at indhente viden på lokalt og nationalt niveau, og bruge denne i udviklingsfasen, så forsøgsordningen vil have det stærkest mulige fundament. Det er vigtigt at have blik for, at forsøgsordningen på sigt kan implementeres i driften.
Om os Du vil blive ansat i Ledelsesunderstøttelse i Økonomi og HR. Afdelingen understøtter, sparrer med og udvikler alle Odense Kommunes ledere i alt lige fra arbejdsmiljø, sygefravær, trivselsmåling til lederudvikling, trivsel, rekruttering og lederevaluering. Vi dækker hele paletten af udadvendte, faciliterende, udførende og indadvendte, strategiske opgaver.
Om dig Vi forventer, at du
- Har min. 5 års erfaring med projektledelse fra en politisk styret organisation
- Har erfaringer med forandringsledelse, organisationsudvikling og politisk betjening
- Har en relevant kandidatuddannelse og evt. projektlederkursus
- Er god til at skabe og vedligeholde professionelle relationer
- Arbejder selvstændigt, og kan træffe beslutninger, men samtidig god til at involvere kolleger og ledere, når opgaven kræver det
- Kan navigere indenfor forskellige arbejdsområder og tænke fleksibelt i forhold til at gøre plads for lokale løsninger.
Vi tilbyder Vi tilbyder en arbejdsplads med en uformel omgangstone og høj faglighed. Derudover har vi tradition for at indgå i faglige og tværfaglige fællesskaber. Både på vores arbejdsplads og på tværs af forvaltningerne.
Du vil få arbejdsplads på Odense Rådhus, kun få minutters gang fra stationen.
Løn og ansættelsesvilkår Stillingen er en tidsbegrænset projektstilling som chefkonsulent på 20 timer/ugen med opstart senest 1. november 2026 og ophør d. 31. december 2028.
Løn og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation. Det forventede lønniveau oplyses inden en eventuel samtale og afhænger af erfaring og kvalifikationer.
Vil du vide mere? Du kan finde en uddybende beskrivelse af indsatsen i Budgetforliget ”Et Odense med velfærd og fællesskab for alle”. (Budgetforlig 2026)
For yderligere oplysninger om stillingen er du velkommen til at kontakte Bjarke S. Christoffersen på 24 43 40 05.
Det praktiske. Ansøgningsfristen er den 29. september 2026. Vi forventer at afholde samtaler den 6. oktober 2026.
