Pædagogiske medarbejdere til SFO’en på Rødovre Parkvej Skole
Vil du gøre en forskel for børn med særlige behov – og samtidig blive en del af et stærkt fagligt fællesskab?
Så har vi måske verdens bedste job til dig.
Rødovre Parkvej Skole søger engagerede pædagogiske medarbejdere til vores SFO. Vi søger kolleger, der har lyst til at gøre en forskel for børn, som har brug for noget særligt for at kunne trives, udvikle sig og være en del af et fællesskab.
Du skal være stærk relationelt og kunne bidrage til at skabe trygge, genkendelige og udviklende rammer. Erfaring med børn fra 6–12 år er en fordel, men det vigtigste er, at du har lyst til at være sammen med børnene, tage initiativ og møde dem med nysgerrighed, omsorg og ro.
Hvem er vi?
Rødovre Parkvej Skole er Rødovre Kommunes interne behandlings- og specialundervisningstilbud og hører under Social- og Sundhedsforvaltningen.
Vi har omkring 68 elever fra 0.–10. klasse. I vores SFO har vi plads til ca. 10. børn fra 0.–3. klasse.
Fælles for vores elever er, at de har brug for særligt tilrettelagte rammer for at kunne trives, lære, lege og indgå i fællesskaber. Eleverne kan blandt andet have autismespektrumforstyrrelser, ADHD/ADD, angst samt sociale og tilknytningsmæssige udfordringer.
Men først og fremmest er de børn og unge, som ønsker det samme som alle andre: venskaber, leg, tryghed, fællesskab og oplevelsen af at høre til.
Vores børnesyn er enkelt:
Alle børn gør det bedste, de kan. Det er os, der skal skabe rammerne, så børnene kan opleve en god hverdag.
Vi drømmer om en kollega, der
er initiativrig, vedholdende og nysgerrig
er stærk i relationsarbejdet og kan bevare roen
kan arbejde både struktureret og fleksibelt
får øje på og værdsætter de små skridt
hviler i sig selv og samtidig er åben for at lære nyt
har erfaring med eller lyst til at arbejde med børn med særlige behov
har lyst til at bidrage aktivt til vores faglige fællesskab.
Din hverdag hos os
Som pædagogisk medarbejder i vores SFO bliver du en vigtig del af børnenes hverdag. Du skal blandt andet være med til at:
skabe trygge og genkendelige rammer
understøtte leg, venskaber og deltagelsesmuligheder
planlægge og gennemføre pædagogiske aktiviteter og projekter
være nærværende og omsorgsfuld i kontakten med børnene
deltage aktivt i kreative aktiviteter, udeliv og bevægelse
støtte børnene i at udvikle selvstændighed og livsduelighed
samarbejde tæt med dine kolleger om at skabe gode og meningsfulde dage for børnene.
Derfor skal du vælge os
Hos os får du:
en arbejdsplads præget af engagement, fællesskab og høj faglighed
mulighed for at gøre en konkret forskel for børnene
gode fysiske rammer og ressourcer, der understøtter børnenes behov
tæt faglig sparring og mulighed for udvikling
en ledelse og personalegruppe, der prioriterer samarbejde, udvikling og arbejdsglæde.
Vi arbejder ud fra et narrativt fundament med en mentaliseringsbaseret tilgang og low arousal som bærende metode. Vi tror på, at børn og familier altid gør det bedste, de kan – og at det er vores opgave at skabe rammer, som børnene kan sige ja til.
Løn- og ansættelsesforhold
Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes efter gældende overenskomst og efter aftale med den forhandlingsberettigede organisation.
Vil du vide mere?
Du kan læse mere om Rødovre Kommune på www.rk.dk.
Har du spørgsmål til stillingen, er du meget velkommen til at kontakte Andreas Hilmer på telefon 51342739
Rødovre Kommune er en geografisk lille og centralt beliggende kommune med et højt ambitionsniveau for borgerne og byen. Også af den grund er vi en attraktiv og spændende arbejdsplads, og vi ser mangfoldighed som en styrke. Derfor opfordrer vi alle uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge jobbet.
Vi tilbyder vores medarbejdere en trivsels- og sundhedsordning med bl.a. fysioterapi og holdtræning. Bemærk, at Rødovre Kommune har røg- og nikotinfri arbejdstid, som betyder, at vi ikke må ryge eller tilsvarende som vapes eller snus i arbejdstiden.
Vores stillinger opslås på fuld tid medmindre andet er angivet i stillingsopslaget.
