Er du serviceminded og struktureret, og motiveres du af at understøtte kompetenceudviklingen? Så er du måske vores nye kollega.

Danmarks Domstole værner om vores demokrati, retssamfund og den enkeltes retssikkerhed. Det gør vi med udgangspunkt i vores vision, vores stærke værdier og vores fælles mål. Domstolsstyrelsen er en del af Danmarks Domstole. Vi har til opgave at udvikle, administrere og understøtte domstolene og arbejder således for ret og retfærdighed.

Uddannelsesteamet varetager kompetenceudviklingen af alle ca. 2500 ansatte ved domstolene. Det gælder blandt andet grunduddannelse for dommerfuldmægtige og kontoransatte, ledelsesudvikling, efteruddannelse af dommere, international uddannelse, uddannelse i it og uddannelse i personlige kompetencer. En af vores gode kolleger stopper desværre, og vi er derfor på udkig efter vores nye kollega, som trives med at arbejde med driften af kurser.

Vi tilbyder dig en spændende stilling:

• Hvor du får ansvaret for din egen portefølje af kursusaktiviteter.
• Hvor du får indflydelse på tilrettelæggelsen og løsningen af dine arbejdsopgaver i en afvekslende hverdag med kontakt til både retterne og eksterne leverandører.
• På en uformel og udviklingsorienteret arbejdsplads, der lægger vægt på høj faglig standard, professionalisme og ikke mindst arbejdsglæde.

Uddannelsesteamet består af fem fastansatte samt en studentermedhjælp, og du bliver en del af et team, hvor der er plads til smil og godt humør. Teamet er en del af Enheden for Uddannelse og Implementering, hvor vi er 17 engagerede medarbejdere, som alle har hver sit fokus på kompetenceudvikling i relation til ansatte ved domstolene.

Dine arbejdsopgaver
Du skal sammen med teamet planlægge og afvikle et stort antal kurser, seminarer, konferencer og andre kompetenceudviklingstiltag.

Dine opgaver vil omfatte:

• Kursusadministration, herunder:
  • Kontakt til interne og eksterne undervisere
  • Booking af og kontakt til hotel og konferencesteder
  • Håndtering af løn til undervisere.
  • Planlægning af en række kurser
• Behandle henvendelser fra medarbejdere ved Danmarks Domstole om kompetenceudvikling.
• Ad hoc-opgaver.

Derudover kan der være mulighed for at deltage i afviklingen af nogle af vores større kursusaktiviteter, som vi afholder ca. 2-3 gange om året for mellem 60 og 110 deltagere.

Du er selvstændig, grundig og serviceminded
Vi forestiller os, at du er kontoruddannet og har erfaring fra en lignende stilling. Du trives med at administrere kursusforløb og kan holde styr på både detaljer og deadlines gennem hele processen, fra planlægning til opfølgning. Du arbejder selvstændigt og effektivt med opgaveløsningen fra start til slut.

Derudover lægger vi vægt på, at du:

• Er grundig og detaljeorienteret
• Er struktureret og systematisk
• Kan kommunikere klart og tydeligt
• Trives med at yde god service overfor undervisere og deltagere
• Tager ansvaret på dig og følger opgaverne til dørs
• Har gode it-kompetencer, lyst til at sætte dig ind i nye it-systemer og er fortrolig med Officepakken.

Som person er du imødekommende og har en positiv tilgang til løsningen af opgaverne.

Løn og ansættelsesvilkår
Der er tale om en stilling i henhold til OAO-fællesoverenskomsten og organisationsaftale for Kontorfunktionærer, laboranter og IT-medarbejdere.

Der vil eventuelt være mulighed for at forhandle et tillæg afhængig af dine erfaringer og kvalifikationer.

Stillingen er ledig til besættelse snarest muligt.

Vil du vide mere?
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Chef for Uddannelse og Implementering Rebecca Svane på 21 53 81 40.

Du kan læse mere om Domstolsstyrelsen, Danmarks Domstole og vores vision, værdier og mål på www.domstol.dk.

Ansøgning og øvrige oplysninger
Du sender din ansøgning online via vores rekrutteringssystem. Du bliver guidet igennem processen, når du trykker på knappen ”Søg stillingen”.

Ud over din ansøgning bedes du vedhæfte cv, relevante eksamenspapirer med karakterer og eventuelle udtalelser.

Vi skal have modtaget din ansøgning i vores rekrutteringssystem senest tirsdag den 29. september 2026.

Vi holder 1. samtaler torsdag den 8. oktober, fredag den 9. oktober og mandag den 12. oktober 2026. 2. samtaler forventes afholdt med udvalgte kandidater i uge 43.

Vi opfordrer enhver, der er interesseret og kvalificeret, til at søge stillingen uanset alder, køn, race, religion eller etnisk tilhørsforhold mv.