Økonomimedarbejder til ydelsesområdet i Rådgivning og Udbetaling
Er du en ørn til afstemninger, afregning af A-skat, bogføring og kontering? Så læs videre her:

En af vores erfarne økonomimedarbejdere i afdelingens økonomisk-administrative team ønsker at gå på pension. Vi søger derfor en kollega, der fra 1. december 2026 kan indgå i de økonomiske og administrative opgaver, der følger med udbetaling af sociale forsørgelsesydelser f.eks. kontanthjælp, midlertidige integrationsboliger, sygedagpenge, førtidspensioner og boligstøtte.

Du er kontoruddannet inden for det kommunale område, og kan arbejde på tværs af udbetalingssystemerne, og er drevet af at udvikle og forbered arbejdsgange i de forskellige økonomiske opgaver.

Kerneopgaver:
Afregning af A-skat og ATP, regningsbetalinger, faktureringer, bogføring, kontrol og afstemning af ydelser til borgere og leverandører samt data og basisberegninger til afdelingens budget og regnskab.

Økonomimedarbejderne har desuden en nøglefunktion i at udarbejde udkast til budgetlægning, budgetopfølgning og regnskabsaflæggelse, som sikrer, at afdelingens budgetbidrag sker på et kvalificeret datagrundlag.

Vores regninger betales til tiden på et korrekt grundlag efter bevilling. Du bidrager også med levering af økonomiske data og understøttende økonomisk kontrol af fokusområder på afdelingens forskellige fagområder for ledelsen.

Vi lægger vægt på, at du har solid erfaring som administrativ økonomimedarbejder indenfor det sociale ydelsesområde i den kommunale verden.

Det er nødvendigt, at du kan arbejde i de nationale udbetalingssystemer som f.eks. KY, KS, KP og i OPUS Økonomi. Det vil være en fordel, hvis du har kendskab til systemerne og afregning af A-skat.

Økonomimedarbejdernes andre vigtige opgaver er:

• At udarbejde datagrundlag til økonomisk ledelsestilsyn + andre ad hoc-opgaver
• At udfordre og udforske de digitale muligheder i økonomi- og fagsystemer
• At tage ansvar på tværs af teamet ved at være nysgerrig på kollegernes opgaver, passe din kollegas telefon og forvente kompetenceudvikling i teamets andre kerneopgaver, f.eks. bevilling af udvidet helbredstillæg og udbetaling af helbredstillæg til pensionister.

Teamet består af 6 erfarne medarbejdere, som er optagede af at levere høj kvalitet i opgaveløsningen. Tonen og omgangsformen er afslappet og præget af godt humør. Vi hjælper hinanden og synes, at det godt må være sjovt at gå på arbejde.

Løn- og ansættelsesvilkår
Fast stilling, 37 timer ugentlig. Tiltrædelse den 1. december 2026.

Ansættelse sker efter gældende HK-overenskomst for Administration og IT mv.

Startløn tager udgangspunkt i grundløn 23 på ca. 29.000 kr./mdr. ekskl. pension + evt. tillæg efter principperne i Ny Løn for den relevante erfaring og viden, som du bringer med dig.

Ved ansættelse i Slagelse Kommune vil der blive indhentet referencer, og bedt om en straffeattest.
Slagelse Kommune er en røg- og nikotinfri arbejdsplads.
Vi har flekstid, sundhedsordning, fri kaffe og mulighed for hjemmearbejde, når du er selvstændigt kørende i opgaverne.

Vi har til huse på Gørtlergade 4, centralt i Slagelse, 10 minutters gang fra Slagelse station.

Ansøgningsfrist
Vi glæder os til at modtage din ansøgning med relevante bilag, herunder CV samt dokumentation for uddannelse

• senest torsdag den 1. oktober 2026 kl. 12.00.

Samtaler forventes afholdt tirsdag eller onsdag i uge 41.

Interesseret?
Du kan få mere at vide ved at kontakte:

• Fagspecialist Charlotte Læsø på telefon 58 57 44 47 eller mail chlas@slagelse.dk
• Afdelingschef Helle Guldager via mail til hegul@slagelse.dk

Vi glæder os til at høre fra dig.