Vil du samle et nyt område og være med til at sætte retning for fremtidens beskæftigelsesindsats i Thisted Kommune?
Beskæftigelsesområdet er i markant forandring. Reformen giver kommunerne større frihed til at indrette indsatsen lokalt og bruge ressourcerne dér, hvor de gør størst forskel.
Det giver muligheder. Det stiller også krav til tydelig ledelse, faglige prioriteringer og mod til at vælge.
Vi søger en leder, der kan samle et nyt område om en fælles retning og omsætte de nye rammer til en praksis, der skaber resultater for borgerne og arbejdsmarkedet.

Et lederjob med stor betydning
Du bliver leder på et af kommunens mest strategiske velfærdsområder. Beskæftigelsesindsatsen har betydning for borgernes muligheder, virksomhedernes adgang til arbejdskraft og kommunens samlede udvikling. Resultaterne mærkes langt ud over organisationens egne rammer.

Som leder af Job og Indsats får du ansvar for et område, der samler kontanthjælp, herunder arbejdspligt og boligplacering af flygtninge, dagpengeområdet samt fleksjob og ledighedsydelse.

Du får ansvar for personaleledelse, drift, faglig kvalitet, økonomi og udvikling. Du refererer til chefen for Erhverv og Beskæftigelse og bliver en del af den samlede ledelse af området.

Du overtager et stærkt fundament
Du kommer til en arbejdsplads med høj faglighed, og hvor flere teams har både stabile medarbejdergrupper og stærke samarbejdsrelationer.
Samtidig får du en central rolle i den videre organisering af området. Vi har bevidst valgt ikke at fastlægge den endelige struktur på forhånd. Den skal udvikles med afsæt i opgaven, medarbejdernes faglighed og de erfaringer, der allerede findes.

Det styrer vi efter
I Thy starter og slutter beskæftigelsesindsatsen ved arbejdsmarkedet.
Borgerne skal mødes med en klar og realistisk vej mod job eller uddannelse. Indsatsen skal tilpasses den enkelte borgers situation og arbejdsevne.
Vi styrer efter mål og effekt. Succes handler om, at flere kommer i job og får en varig tilknytning til arbejdsmarkedet.

Din opgave
Du skal blandt andet:

• sætte en tydelig arbejdsmarkedsrettet retning og skabe følgeskab i en organisation under forandring
• samle medarbejdere og fagligheder om et fælles formål og klare prioriteringer
• omsætte beskæftigelsesreformen og de politiske pejlemærker til konkret praksis og resultater
• sikre høj faglig kvalitet, retssikkerhed og ansvarlig myndighedsudøvelse
• skabe tempo og arbejdsmarkedsnær handling for borgere med umiddelbar arbejdsevne og en vedholdende, relationel indsats for borgere længere fra arbejdsmarkedet
• skabe sammenhæng med den virksomhedsrettede indsats og med relevante fagområder og samarbejdspartnere
• lede den digitale udvikling og omsætte data, digitale løsninger og kunstig intelligens til enklere arbejdsgange og en mere målrettet indsats
• balancere sikker drift, økonomisk ansvarlighed, udvikling og medarbejdertrivsel

Hvem er du?
Vi søger en leder med erfaring fra beskæftigelsesområdet eller et nært beslægtet område.

Du forstår myndighedsopgaven og betydningen af høj faglig kvalitet. Samtidig har du blik for, hvornår indsatsen skal tættere på arbejdsmarkedet, uddannelsesmiljøerne eller borgernes hverdag, og du kan skabe følgeskab, når praksis skal ændres.

Du kan omsætte politiske ambitioner og økonomiske rammer til tydelige prioriteringer. Du er rolig i din ledelse, træffer beslutninger, når det er nødvendigt, og kan stå fast på retningen, også når hverdagen presser sig på.

Du tror på, at forskellige borgere har brug for forskellige indsatser. Nogle kan selv og skal have frihed til det. Andre har brug for en tættere og mere vedholdende indsats. Du skal kunne lede den forskel.

Du behøver ikke have alle svarene. Du skal kunne skabe overblik, stille de rigtige spørgsmål og stå på mål for den retning, vi vælger.

Sådan leder vi
Vi tror på tydelig retning, tillid og stærke faglige fællesskaber.
Du bliver en del af et fælles ledelsesrum, hvor vi forventer, at lederne tager ansvar for mere end deres eget område. Vi lægger vægt på ærlig sparring, fælles ansvar og korte veje fra beslutning til handling.
Der er plads til faglig uenighed, men vi skal dele et grundlæggende syn på ledelse, mennesker og den opgave, vi er sat til at løse.

Derfor skal du vælge os
Du får mulighed for at sætte dit præg på et nyt område på et tidspunkt, hvor rammerne for beskæftigelsesindsatsen ændrer sig markant.
Du får frihed til at lede, et tydeligt ansvar og reel mulighed for at påvirke organisering, kultur og faglig retning.
Du bliver en del af en ledergruppe med stærke relationer, fælles ansvar og korte veje fra beslutning til handling.

Stillingen er organisatorisk placeret i Erhverv og Beskæftigelse, som har til huse i Skolegade i Thisted. I løbet af 2027 flytter vi til rådhuset og bliver en del af kommunens nye arbejdspladskoncept.

Den formelle stillingsbetegnelse er sektionsleder. I det daglige vil du være leder af Job og Indsats.

Ansøgningsfrist: 15 oktober kl. 8.00
Tiltrædelse: 1. december 2026

Løn og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst og aftales med den forhandlingsberettigede organisation samt principperne for lokal løndannelse.

Gyldigt kørekort er påkrævet. Der indhentes referencer før en eventuel ansættelse.

Kandidater, der går videre til den afsluttende del af ansættelsesforløbet, gennemfører en personprofil og en ledelsescase. Formålet er at skabe et godt grundlag for dialog om ledelse, samarbejde, beslutningstagning og ledelsesstil.

Vil du vide mere?
Du er meget velkommen til at kontakte chef for Erhverv og Beskæftigelse, Trine Engholm, på telefon 20 36 33 97, hvis du vil høre mere om stillingen.
Jeg er ofte i møder eller på farten, så send gerne en sms. Så finder vi et tidspunkt, hvor vi kan tale sammen i ro og mag.

Vi glæder os til at læse din ansøgning.