Er du skarp på forvaltningsret, lovgivning og styring, så er det måske dig vi søger som juridisk konsulent i fællessekretariatet for Job & Social og Familie, Unge & Tidlig Indsats. Du vil få en central funktion med tæt samarbejde og sparring med ledelse, kollegaer i afdelingerne på det specialiserede voksenområde, det specialiserede børneområde samt beskæftigelsesområdet og ikke mindst gode kolleger i sekretariatet.  

Vi har klare ambitioner om, at vores myndighedsarbejde skal være tilrettelagt på en måde, så vi sikrer borgerens retssikkerhed og samtidig yder den nødvendige hjælp indenfor lovens rammer - vi skal gøre det rigtige, rigtigt. Deler du denne ambition, kan du spille en vigtig rolle i vores sekretariat.  

Synes du, at forvaltningsret, sagsbehandlingsprocesser, opfølgning og styring, tilrettelæggelse af fælles faglige standarder med mere – er både spændende og vigtigt og har du lyst til at bruge dine juridiske kompetencer til sparring med andre faggrupper, så læs videre.  

Sekretariatet består af 10 medarbejdere, der tilsammen løser en bred række af administrative, understøttende og udviklende opgaver på tværs af det specialiserede voksenområde, det specialiserede børneområde samt beskæftigelsesområdet. I sekretariatet vægter vi det gode kollegaskab højt og tonen er uformel og venlig.  

Vi prioriterer faglig sparring og videndeling og vi hjælper hinanden i den fælles opgaver vi har med at understøtte drift og udvikling i centrene.  

• Selvstændig udarbejdelse af skriftlige juridiske produkter, herunder notater, udkast til afgørelser og praksisbeskrivelser, som kan anvendes direkte i organisationen 
• Styrende og koordinerende rolle ift. ledelsestilsyn og den sociale revision. Opgaven består af kvalitetssikring af ledelsestilsyn og koordinering ift. ekstern revision 
• Tovholder i kommunens pensionsudvalg  
• Håndtering af komplicerede aktindsigter og klagesager 
• Bidrage til udvikling af praksis, arbejdsgange og beslutningsgrundlag 
• Opsøge og videreformidle ny lovgivning, der har betydning for vores opgaver samt faglige dybdedyk når der opstår særlige behov for indsats, f.eks. i form af sagsgennemgange, ekstraordinært ledelsestilsyn eller andet. 

Og hvis du er interesseret i en bredere og varieret portefølje, så er der mulighed for gode samarbejde omkring både projekt- og procesledelse. 

• Har en relevant juridisk uddannelse  
• Har solid erfaring med social- og forvaltningsret, gerne fra en kommunal kontekst  
• Trives i en rådgivende og understøttende rolle uden formelt ledelsesansvar 
• Kan formidle kompleks jura klart og praksisnært – både mundtligt og skriftligt 
• Har blik for organisatorisk læring og udvikling 
• Har en udpræget sans for systematik og styring og en evne til at fastholde fokus – både eget og andres – på opgaveløsningen  
• Har forståelse for at arbejde i en politisk styret organisation  

Du skal trives med at arbejde selvstændigt, skabe overblik og fremdrift i samarbejdet med forskellige faggrupper. 

• En meningsfuld stilling med faglig tyngde, hvor din viden bliver brugt af alle i organisationen 
• Mulighed for at blive en del af et velfungerende netværk af jurister i Lejre Kommune 
• Tæt samarbejde med centerchefer, øvrige ledere og dygtige fagprofessionelle 
• Et arbejdsmiljø med høj faglighed, åbenhed og respekt 
• Høj grad af fleksibilitet i både rammer og opgaveløsning  

Det er vigtigt for os, at du har de nødvendige personlige og faglige kompetencer, men har du brug for faglig opkvalificering på enkelte områder, så tilbyder vi dig også det.  

• Du skal helst begynde den 1. december 2026  
• Du vil blive ansat efter gældende overenskomst og principperne om Ny Løn 
• Den gennemsnitlige arbejdstid er 37 timer ugentlig 
• Frist for ansøgninger d. 18. oktober 2026 
• Ansættelsesudvalget mødes d. 21. oktober og udvælger kandidater til første samtalerunde. Du vil høre fra os d. 21. oktober, hvis du er udvalgt    
• Vi holder 1. samtalerunde d. 22. oktober og 2. samtaler d. 26. oktober 2026.

Vil du høre mere om stillingen og afdelingen, har du spørgsmål til jobbet, så kan du kontakte Sekretariatsleder, Louise Brønholm på 2349 5083    

Lejre Kommune er et fællesskab af 49 små byer og landsbyer. Her bor lige under 30.000 mennesker, og stadig flere kommer til. Som kommune arbejder vi for at skabe det gode liv på landet, nu og for fremtidige generationer. Det handler om at tænke naturen ind i alt, hvad vi laver. At finde løsningerne i fællesskab og fællesskaber, og at skabe frirum, hvor borgere, foreninger og virksomheder kan udfolde sig.

Vi har i alt omkring 2000 medarbejdere, som arbejder for at skabe velfærd i et nært samarbejde med alle dem, som indsatsen har betydning for.

Det er derfor, vi kalder Lejre Kommune for Vores Sted.

I Lejre Kommune er der røgfri arbejdstid.

I Lejre Kommune indhenter vi straffeattester og børneattester til en række stillinger. Vær derfor opmærksom på, at du kan blive bedt om at give tilladelse til indhentning af disse, i de stillinger hvor det er relevant.